Annunci Lavoro Centri per l`Impiego del 17

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Fonte degli annunci: http://www.sil-sardegna.it http://www.regione.sardegna.it/
http://www.provincia.or.it/index.html
Assistenza tecnica, il Crp seleziona 20 figure per controlli di I livello
Pubblicata dal Centro regionale di programmazione una procedura di selezione comparativa, per titoli e
colloquio, per 20 profili professionali a supporto delle attività di controllo di 1° livello, nell’ambito dei programmi
comunitari Por Fesr 2007-2013 e Por Fesr 2014-2020. Due i profili professionali da selezionare:
profilo A - senior: 5 esperti in attività di rendicontazione e controllo di 1°livello e nelle attività relative
agli adempimenti a carico dell’Autorità di gestione, finalizzati alla certificazione dei Programmi comunitari a
valere sul Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr);
profilo B - junior: 15 esperti in attività di controllo di 1° Iivello delle operazioni finanziate a valere sul
Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr).
Le attività, di carattere continuativo, dovranno essere svolte in esecuzione delle direttive operative individuate
dal gruppo di lavoro "Controllo di 1° Livello e gestione delle irregolarità" del Centro regionale di
Programmazione, sotto il coordinamento del Responsabile e a supporto dei funzionari componenti lo stesso
gruppo. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 12 del 20 marzo 2015 con le
seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata (pec) all’indirizzo: [email protected]; tramite consegna a mano presso gli uffici del Centro regionale di programmazione al 5° piano; - tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno al Centro regionale di programmazione - Via Cesare Battisti snc - 09123
Cagliari. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi ai seguenti numeri telefonici : 070 6067028 - fax
070 6064684 o via e-mail all’indirizzo: [email protected].
Consulta i documenti
Informazione a cura dell’Urp della Presidenza
CSL di Cagliari: ricerca personale L.68/99: 2 Magazzinieri
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia sn –
tel.070.528441 – fax 07052844142
Ricerca di personale: Società operante nel settore della logistica e magazzini generali conto terzi seleziona:
n. 2 Magazzinieri (art. 1 e 18 L. 68/99)
Sede di lavoro: Uta
Presentazione candidature: dal 16/02/2015 al 20/02/2015
Requisiti: - iscrizione agli elenchi della legge 68/99 all’articolo 1 (invalidi civili, del lavoro, per servizio) nei Csl
della Provincia di Cagliari - iscrizione agli elenchi della legge 68/99 all’articolo 18 (orfani/vedovi per causa di
lavoro, servizio, guerra, profughi, vittime del dovere e del terrorismo) nei Csl della Provincia di Cagliari - età
22/35 anni - pregressa esperienza di magazziniere settore alimentare e possesso della qualifica di carrellista conoscenza di excel e word - patente B e automezzo proprio Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali , con turni settimanali e festivi dal lunedì alla domenica;
disponibilità allo svolgimento di straordinario. Attività del candidato: impacchettamento, movimentazione
manuale e meccanica delle merci, con uso di carrello elevatore/muletto.
Modalità di candidatura: i
lavoratori interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi
personalmente, muniti di curriculum vitae, nei CSL di appartenenza della Provincia di Cagliari, compilando
l’apposito modulo di autocandidatura presso il Servizio inclusione socio lavorativa (L. 68/99).
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
CSL di Tortolì: ricerca varie figure
Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortoli’ (CSL) via Monsignor Virgilio 74/A 08048 Tortoli Telefono 0782/623225- Fax 0782/621121 – email: [email protected]
Ricerca di personale: L’Azienda Uappala Hotels srl Società Gestione Alberghiera seleziona per la stagione
estiva 2015 le seguenti figure: - n. 5 direttori tecnici (coordinazione Spa-centrobenessere) - n. 5 chef
(conduzione cucina) - n. 5 maitre (coordinamento sala) - n. 5 governanti (coordinamento piani)
Riferimento Annuncio: n. 4028 del 16.02.2015
Tipologia Contrattuale: tempo determinato (maggio-settembre)
Sede Lavoro: strutture ricettive presenti in Sardegna: - Hotel Corte Bianca loc.tà Foddini Cardedu - Hotel Baia
Dei Mori Budoni - Sighientu Life Hotel Quartu Sant’Elena
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
Come candidarsi: gli interessati alle opportunità di lavoro possono inviare il proprio curriculum vitae al
seguente indirizzo: [email protected]
CSL di Cagliari: ricerca Agenti Commerciali
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia sn –
tel.070.528441 – fax 07052844142
Ricerca di personale: ENER. MED. SRL ricerca:
n. 2 agenti commerciali da inserire nella divisione vendita per il progetto “Energy People”
Sede di lavoro: Cagliari e provincia
Scadenza: 06/03/2015
Requisiti richiesti: - Ottime capacità organizzative, relazionali, orientamento al cliente e propensione al
problem solving; - Buone conoscenze informatiche: videoscrittura, data base, internet, fogli elettronici; Possesso del Diploma di scuola media superiore e/o Laurea; - Possesso Patente B e Automuniti; - Età: non
rilevante; - Preferibile domicilio a Cagliari o hinterland; - Preferibile esperienza pregressa in settori affini
(Energia, Telecomunicazioni).
Tipologia contrattuale: lavoro autonomo con retribuzione in parte fissa ed in parte a provvigione.
Informazioni utili: Le persone interessate dovranno inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo della
liberatoria sui dati personali, al seguente indirizzo mail: [email protected]
CSL di Assemini: ricerca Conduttore Macchine Agricole
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Assemini via Lisbona, 3 – 09032 Assemini – tel. Centralino
070 94851 – fax 070/9485102 – email: [email protected].
Ricerca di personale: L’Agenzia Regionale per la ricerca in Agricoltura (AGRIS) ha richiesto, ai sensi dell’art.
16 della Legge 56/87, l’avvio a selezione di:
n.1 conduttore macchine agricole, tempo determinato durata 3 mesi, tempo pieno;
Data della chiamata: dal 23/02/2015 al 27/02/2015
Sede di lavoro: Monastir
Ora della chiamata presso il CSL: dal lunedì al venerdì: 8.30 -11.30 lunedì pomeriggio: 15.00-17.00
Requisiti: stato di disoccupazione e qualifica di conduttore macchine agricole con precedente esperienza
documentata; Titolo di studio richiesto: scuola dell’obbligo N ore contratto: tempo pieno Categoria B, Liv.
Ec. B1 CCNL: verrà applicato il Contratto di lavoro dei dipendenti dell’Amministrazione regionale, Enti ed
Agenzie. Tipologia contrattuale: tempo determinato Documenti da presentare al CSL: - scheda anagrafica
aggiornata - certificazione ISEE redditi 2013 in corso di validità, - documento d’identità personale. Ai sensi del
D.M. 159/2013, sono state previste modifiche per il calcolo del ISEE pertanto tale attestazione dovrà essere
calcolata dopo la data del 01/01/2015. Non saranno prese in considerazione attestazioni ISEE rilasciate
anteriormente a tale data. La mancata presentazione del nuovo modello ISEE contestualmente alla domanda, o
comunque entro la data di scadenza dell’avviso, comporta la penalizzazione di 25 punti. Considerato che il
rilascio del modello ISEE non è immediato si invitano, pertanto, tutti gli interessati a provvedere
tempestivamente alla richiesta della su citata certificazione. Durata validità graduatoria (giorni): 365.
Prova d’idoneità: dimostrazione di elevata competenza nelle seguenti attività: Regolazione e utilizzo
attrezzature per la preparazione e affinamento dei campi di semina e relativa esecuzione; Regolazione
macchine operatrici per le operazioni di semina e relativa esecuzione; Regolazione e utilizzo delle attrezzature
per la distribuzione in campo dei fertilizzanti e dei fitofarmaci. Organo al quale presentare eventuale
istanza di riesame: Dirigente Settore Lavoro Amministrazione Provinciale Cagliari.
Modalità di candidatura: la domanda di partecipazione dovrà essere consegnata personalmente al Centro
Servizi per il Lavoro di Assemini – Via Lisbona 3/5, -Assemini I requisiti devono essere posseduti alla data del
13/02/2015 Criteri per la formazione della graduatoria: la graduatoria è redatta sulla base dei criteri previsti dal
punto 4) Delibera G.R. N.15/12/ del 30 marzo 2004. L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore
riportato nel mod. ISEE prima della presentazione della domanda (questo Ufficio confronterà la situazione
presente agli atti d’Ufficio con il dato Isee)
Agris, graduatoria collaboratori del progetto sul Suolo
Pubblicata da Agris, l’Agenzia per la ricerca in agricoltura, la graduatoria per l’affidamento di un incarico di
collaborazione coordinata e continuativa, della durata di mesi 12, in materia di consolidamento delle procedure
di raccolta, archiviazione e restituzione dei dati pedologici alle scale territoriali e aziendale, la realizzazione di
cartografie tematiche e la creazione di un Portale del Suolo, nell’ambito del programma “Progettazione
dell’Osservatorio Regionale del Suolo per prevenire la degradazione, la contaminazione e la perdita di fertilità
dei suoli”. Le attività saranno svolte in via prevalente presso la sede Agris di Cagliari e presso l'azienda San
Michele di Ussana.
Informazione a cura dell'Urp della Presidenza
CSL di Oristano: ricerca varie figure
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano – Via Costa, 10 – Cap 09170 – Località – Oristano
tel. 0783/770401 – fax 0783/7704125
Ricerca di personale: Il Consorzio di Bonifica dell’Oristanese ha richiesto l’avvio a selezione per:
- n.2 braccianti agricoli;
- n.3 idrovoristi;
- n.3 conducenti di escavatrice meccanica;
- n.1 conducente di autocarro;
- n.1 saldatore tubista;
- n.1 conducente di macchinari per il movimento terra.
Scadenza della chiamata presso il CSL: 18/02/2015.
Sede Lavoro: Comprensorio Nord del Consorzio di Bonifica dell’Oristanese
Qualifica professionale richiesta: bracciante agricolo, in possesso della patente di guida categoria B
N. lavoratori richiesti: n. 2 Livello inquadramento: D104 Titolo di studio: licenza della scuola dell’obbligo
e/o assolvimento dell’obbligo scolastico. Tipologia contrattuale: Tempo Determinato per circa sei mesi
Mansioni: interventi di pulizia e di diserbo manuale e chimico nei canali di bonifica, piccoli intereventi di
manutenzione sulle apparecchiature fuori terra delle condotte e anche di riparazione sulle canalette di
irrigazione Contenuto della prova: prova d’uso di diserbante CCNL: per i dipendenti dai consorzi di Bonifica
Qualifica professionale richiesta: idrovorista, in possesso della patente di guida categoria B N. lavoratori
richiesti: n. 3. Livello inquadramento: D116. Titolo di studio: licenza della scuola dell’obbligo e/o
assolvimento dell’obbligo scolastico Tipologia contrattuale: tempo determinato per circa sei mesi. Mansioni:
gestione e conduzione degli impianti per il sollevamento dell’acqua ad uso irriguo con manovre sui comandi
elettrici delle apparecchiature elettromeccaniche. Contenuto della prova: prova pratica di conduzione di
impianto idrovoro standard. CCNL: per i dipendenti dai consorzi di Bonifica. Qualifica professionale
richiesta: conducente di autocarro. N. lavoratori richiesti: n. 1. Livello inquadramento: D116. Titolo di
studio: licenza della scuola dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo scolastico. Tipologia contrattuale:
tempo determinato per circa 6 mesi. Mansioni: utilizzo di camiongrù ed altri mezzi (non articolati) per il
trasporto dei materiali vari necessari agli interventi sulle opere, per cui è richiesta la patente di guida categoria
C. Contenuto della prova: prova pratica di conduzione autocarro ed uso di gru. CCNL: per i dipendenti dai
consorzi di Bonifica. Qualifica professionale richiesta: conducente di escavatrice meccanica, in possesso
della patente di guida categoria B. N. lavoratori richiesti: n. 3. Livello inquadramento: D116. Titolo di
studio: licenza della scuola dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo scolastico. Tipologia contrattuale:
tempo determinato per circa 6 mesi. Mansioni: interventi di pulizia meccanica dei canali di bonifica e di
scavo/rinterro per gli interventi di riparazione delle linee interrate (condotte). Contenuto della prova: prova
pratica di uso dell’escavatore. CCNL: per i dipendenti dai consorzi di Bonifica. Qualifica professionale
richiesta: saldatore tubista, in possesso della patente di guida categoria B. N. lavoratori richiesti: n. 1.
Livello inquadramento: D116. Titolo di studio: licenza della scuola dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo
scolastico. Tipologia contrattuale: tempo determinato per circa 6 mesi. Mansioni: interventi di saldatura in
opera con l’uso della fiamma ossiacetilenica e motosaldatrice ad arco, su condotte e relative apparecchiature.
Contenuto della prova: pratica di saldatura su tubo. CCNL: per i dipendenti dai consorzi di Bonifica.
Qualifica professionale richiesta: conducente di macchinari per il movimento terra, in possesso della
patente di guida categoria B. N. lavoratori richiesti: n. 1. Livello inquadramento: D116. Titolo di studio:
licenza della scuola dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo scolastico. Tipologia contrattuale: tempo
determinato per circa 6 mesi. Mansioni: interventi di pulizia meccanica dei canali di bonifica e di scavo/rinterro
per gli interventi di riparazione delle linee interrate (condotte). Contenuto della prova: prova pratica di uso
dell’escavatore. CCNL: per i dipendenti dai consorzi di Bonifica.
Requisiti: l’avviamento a selezione è riservato ai lavoratori disoccupati ed inoccupati che siano iscritti
nell’elenco anagrafico del Centro Servizi per il Lavoro di Oristano. Gli interessati, in possesso dei requisiti
richiesti devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente, in orario di apertura al
pubblico, presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano, in Via Costa 10, dal 16/02/2015 al 18/02/2015,
muniti della scheda anagrafica aggiornata e di un documento di riconoscimento. Requisiti richiesti: I requisiti
devono essere posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso pubblico di avviamento
a selezione. Documenti da presentare al CSL: - domanda di partecipazione, autocertificando i dati anagrafici
e professionali nonché il possesso dei requisiti indicati nel presente avviso, allegando: - dichiarazione di
immediata disponibilità, di cui all’art. 2 del D. Lgs. 181/2000 così come modificato dall’art. 3 Lgs 297/2002; Dichiarazione ISEE, rilasciata dall’Inps ai sensi del DPCM 5 dicembre 2013, n. 159. Le domande, presentate
entro le date previste per la chiamata, verranno accolte anche se non corredate di ISEE. La stessa dovrà
pervenire al CSL entro 5 giorni lavorativi dalla data in cui l’INPS la renderà disponibile, - scheda anagrafica
aggiornata; - documento di riconoscimento. Durata validità graduatoria: la graduatoria avrà validità fino al 31
dicembre 2015. Informazioni utili: Il Consorzio di Bonifica dell’Oristanese evidenzia che: - ai sensi dell’articolo
5 Legge 368/2001 e dell’articolo 150 del C.C.N.L. per i dipendenti dai consorzi di Bonifica undici persone hanno
diritto di precedenza nell’assunzione avendo lavorato l’anno precedente per la medesima qualifica e mansione; ai sensi dell’articolo 34, 7 comma, della Legge Regionale 06/2008 gli stessi dipendenti risultano avere la
precedenza nell’assunzione avendo prestato la propria opera nel Consorzio negli ultimi cinque anni; - coloro che
debbono essere assunti, qualora nel biennio precedente non abbiano svolto attività lavorativa presso l’Ente per
lo svolgimento delle medesime mansioni dei profili di cui alla presente richiesta, saranno sottoposti a prove
attitudinali. Prova di idoneità: La prova sarà effettuata secondo il calendario successivamente stabilito dall’Ente.
Organo al quale presentare eventuale richiesta di riesame e/o ricorso: Avverso la graduatoria è prevista: richiesta di riesame, indirizzata al Settore Lavoro, Formazione Professionale e Politiche Sociali, inoltrata per il
tramite del CSL di Oristano;- ricorso in via giurisdizionale al TAR entro sessanta giorni dall’emanazione dell’atto
impugnato o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni.
Accompagnatori CEFO 2015: lavoro per 500 giovani
In vista della prossima stagione estiva, il Centro Europeo Formazione e Orientamento ha aperto una
campagna di reclutamento per 500 Accompagnatori CEFO, una interessante opportunità di lavoro per giovani
interessati alavorare nei Centri Vacanze in Italia e all’estero. Le assunzioni estate 2015 sono rivolte,
prevalentemente, ad accompagnatori / animatori, ma anche a 60 altri profili tra istruttori sportivi,
personale medico sanitario e assistenti, che saranno impiegati presso varie sedi nel periodo tra Giugno e
Luglio. ALTRI PROFILI RICHIESTI: Oltre che a 500 Accompagnatori / Animatori, le assunzioni nei Centri
Vacanze CEFO sono rivolte anche alleseguenti figure: - ISTRUTTORI SPORTIVI; - MEDICI ISCRITTI ALL’ALBO;
- INFERMIERI PROFESSIONALI; - ASSISTENTI PER GIOVANI DIVERSAMENTE ABILI.
Le risorse saranno scelte sulla base di apposite selezioni, che comprenderanno l’espletamento di varie prove. I
candidati selezionati beneficeranno di un corso di formazione iniziale, propedeutico alla partenza, con rilascio
di attestato di partecipazione finale. COME CANDIDARSI: Gli interessati alle future assunzioni CEFO e alle
opportunità di lavoro per giovani Accompagnatori possono candidarsi inviando il curriculum vitae tramite mail
all’indirizzo di posta elettronica: [email protected]. REQUISITI: L’offerta di lavoro CEFO è rivolta a candidati in
possesso dei seguenti requisiti generali:- età non inferiore a 21 anni per i soggiorni in Italia e a 23 anni per i
Centri Vacanza all’estero; - diploma di scuola secondaria superiore; - disponibilità minima a lavorare in CEFO
per almeno 15 giorni, da fine giugno a fine luglio 2015. Le seguenti caratteristiche saranno, inoltre, considerate
elementi preferenziali ai fini delle selezioni: - laurea; - conoscenza di una o più lingue straniere; - pregresse
esperienze di lavoro all’estero; - disponibilità per più turni consecutivi; - aver già lavorato nel settore; - aver
svolto attività di volontariato con i minori.
Servizio Eures Medio Campidano: Tirocini semestral in Austria, a Graz
il Centro Europeo di Lingue Moderne offre tirocini semestrali in Austria, a Graz.
I potenziali destinatari sono studenti laureati, preferibilmente a livello post-lauream, in grado di parlare
l'inglese, il francese e possibilmente il tedesco almeno a livello elementare.
I tirocinanti avranno diritto a una sovvenzione mensile di 720 euro.
Gli ambiti di lavoro sono quattro e corrispondono a quattro diversi tipi di tirocinio:
•
Sito web: il tirocinante si occuperà dello sviluppo del sito e dell'aggiornamento delle informazioni.
•
Programma e logistica: il tirocinante affiancherà l'assistente e il segretario del programma,
contattando i partecipanti dei workshop, inviando tutti i tipi di documentazione, assistendo lo staff e i
partecipanti durante gli incontri.
•
Documentazione: il tirocinante dovrà essere specializzato nel settore delle scienze librarie/della
documentazione e dell'informazione, in modo da poter assistere i due documentalisti dell'ECML.
•
Finanza e amministrazione generale: il tirocinante verrà coinvolto nel processo della
documentazione finanziaria; nella fotocopiatura/scanning, classificazione secondo l'articolo di bilancio,
registrazione della posta; correzioni al database di posta dell'EMCL.
Le scadenze sono: il 28 Febbraio (per il periodo Luglio-Dicembre); il 31 Agosto (per il periodo GennaioGiugno). Maggiori dettagli e informazioni sono reperibili direttamente nel sito del Centro Europeo di lingue
Moderne al seguente indirizzo: http://traineeship.ecml.at/intro/tabid/1823/language/enGB/Default.aspx.
CSL di Assemini: ricerca addetti alla vendita
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Assemini/decentrata Pula Via Circonvallazione 44- Cap 09010
Pula tel. 0709245150, email: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda Privata operante settore Supermercati ricerca per apertura nuovo punto
vendita:
- Addetti alla Vendita
Scadenza della richiesta: 24/02/2015
Sede di lavoro: Pula
Requisiti: - Possesso del diploma di scuola media superiore; - Età massima 35 anni; - Esperienza nel profilo e
possesso competenze nella gestione della merce; - Possesso della patente di guida e disponibilità auto propria;
- Preferibilmente residenti a Pula e comuni limitrofi.
CCNL: commercio con inquadramento e durata da valutare
Informazioni utili: Modalità di candidatura: presentarsi muniti di curriculum vitae al servizio Incontro
Domanda/Offerta di Lavoro del Centro Servizi Lavoro di appartenenza
CSL di Siniscola: ricerca Badante
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Siniscola Via Olbia, 2 – 08029 Siniscola – tel. 0784-878513 –
fax 1782200282 email: [email protected]
Ricerca di personale: Famiglia di Lodè ricerca:
n. 1 Badante convivente
Propone: contratto full time (24/24) con vitto e alloggio.
Requisiti: - Disponibilità immediata. - Discrezione, educazione e pulizia. - Capacità e gentilezza nella cura di
una persona anziana. - Buona conoscenza della lingua italiana.
Sede di Lavoro: Lodè
Scadenza: 28 febbraio 2015
Informazioni utili: I lavoratori interessati sono invitati a presentare al Centro Servizi per il Lavoro di Siniscola:
• il proprio curriculum vitae con foto • la domanda di autocandidatura (da ritirare presso il CSL) (coloro che
hanno difficoltà nella redazione del curriculum, possono usufruire, del supporto del servizio specialistico di
Orientamento presso la sede del CSL sito in Via Olbia, 26 – Tel. 0784/878513) Per informazione o chiarimenti
contattare il servizio Incontro Domanda-Offerta Siniscola: Tel. 0784 – 238944 – Mail:
[email protected]
Modulo autocandidatura (85.5 KiB) [file.pdf]
Bando per 80 borse Erasmus+
Il CIOFS/FP Sardegna ha pubblicato il bando pubblico per l’assegnazione di 80 borse di studio rivolte a
giovani in formazione nell’ultimo anno di qualifica e qualificati entro un anno dei percorsi formativi del CIOFS/FP
Sardegna, del CNOS-FAP Salesiani Sardegna e delle Associazioni Regionali (AR) aderenti al CIOFS-FP Nazionale.
La domanda di partecipazione dovrà essere consegnata a mano o spedita via posta entro il 27 Febbraio 2015
Consulta l’articolo completo nella sezione Formazione
Riconoscimento delle competenze acquisite in ambito
professionale ed extraprofessionale
Si comunica che, a seguito della stipula dell’intesa di attuazione del D.Lgs. 16 gennaio 2013, n.13 “Definizione
delle norme generali e dei livelli essenziali delle prestazioni per l’individuazione e validazione degli
apprendimenti non formali e informali e degli standard minimi di servizio del sistema nazionale di certificazione
delle competenze” in Conferenza stato Regioni del 22 gennaio 2015, e nelle more della definizione e attivazione
del Sistema Regionale di validazione delle competenze nel territorio regiona le ai sensi della D.G.R. n. 32/18 del
7.08.2014, è sospesa la procedura di riconoscimento delle competenze acquisite in ambito
professionale ed extraprofessionale approvata con Determinazione n. 29766/3990/F.P. del
25.07.2014. Il Sistema Regionale di validazione delle competenze consentirà l’individuazione e la convalida
degli apprendimenti comunque conseguiti, ivi comprese le esperienze lavorative, sulla base degli standard
definiti a livello nazionale ed alle condizioni operative in via di definizione da parte dell’Amministrazione
regionale. Si precisa che il Servizio della Governance della Formazione Professionale procederà all’istruttoria
delle istanze pervenute entro il giorno 13.02.2015
Lavoro: richieste ammortizzatori in deroga anche solo sul portale
SardegnaLavoro
Da oggi, in attesa del ripristino del sito INPS, basterà l'invio delle richieste a www.sardegnalavoro.it.
CAGLIARI, 10 febbraio 2015 - Le domande per le richieste di ammortizzatori sociali in deroga saranno valide
anche attraverso il solo invio al portale di Sardegna Lavoro: www.sardegnalavoro.it. Lo fa sapere l'assessore del
Lavoro, Virginia Mura, dopo aver appreso di una temporanea difficoltà di accesso al sistema informatico
dell'INPS. Le istanze di cassa integrazione guadagni e di mobilità in deroga si riferiscono all'anno 2015. Le
norme prevedono la presentazione contestuale all'INPS ed alla Regione. Da oggi, in attesa del ripristino del sito
INPS, basterà l'invio delle richieste a www.sardegnalavoro.it.
Entro il 25 febbraio le manifestazioni di interesse per i Servizi di Argea
Pubblicato l’avviso per la presentazione delle manifestazioni di interesse per l’ assegnazione di incarichi
dirigenziali presso l’Agenzia regionale Argea Sardegna. Possono presentare le candidature i dirigenti
dell’Agenzia e i dirigenti del "Sistema Regione" complete del curriculum predisposto in formato europeo oltre
che della dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità e di incompatibilità. Questi i servizi per i
quali potranno essere presentate le manifestazioni di interesse: - Servizio delle istruttorie (sede Cagliari); Servizio degli affari legali, amministrativi e personale (sede Cagliari); - Servizio erogazione degli aiuti e controlli
(sede Oristano); - Servizio istruttorie e attività ispettive (sede Sassari); - Servizio territoriale dell’Oristanese
(sede Oristano); - Servizio territoriale del Sulcis Iglesiente (sede Carbonia); - Servizio territoriale del Nuorese
(sede Nuoro); - Servizio territoriale dell’Ogliastra (sede Lanusei); - Servizio territoriale della Gallura (sede
Tempio). Le candidature dovranno pervenire entro le ore 13 del 25 febbraio 2015 con le seguenti modalità:
- tramite posta elettronica certificata all’indirizzo [email protected]; - tramite
raccomandata con avviso di ricevimento, ad un ufficio protocollo dell’Agenzia, Direzione generale Argea, via
Caprera, 8 - 09123 Cagliari; - con consegna a mano presso l’ufficio protocollo dell’ Agenzia.
CSL di Assemini: ricerca 1 Muratore e 1 Idraulico
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Assemini – Servizio Inclusione Socio Lavorativa, Via Lisbona
3 – Cap 09032 Assemini – tel. 070/9485114/104 – fax 070/9485102
Ricerca di personale: Azienda Società Cooperativa ARL ricerca: - n. 1 Muratore
Data di scadenza: 18/02/2015
- n. 1 Idraulico
Sede di lavoro: Capoterra
Requisiti: - ISCRIZIONE AGLI ELENCHI DELLA LEGGE 68/99 art. 1 della provincia di Cagliari (persone con
disabilità). - licenza media inferiore - età richiesta 18-50 anni - indispensabile precedenti lavorativi e autonomia
nello svolgimento delle attività lavorative previste dai profili professionali richiesti. - in possesso di patente B e
automunito. Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato – applicato CCNL Multiservizi Orario di
lavoro: part-time (30 ore settimanali). Descrizione attività: MURATORE: sistemazione di camminamenti
pedonali e rifacimento di intonaci; IDRAULICO: realizzazione e manutenzione di impianti di irrigazione.
Informazioni utili: Le persone in possesso dei requisiti e iscritte nelle liste legge 68/99(art.1) dovranno
dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae, presso il C.S.L. di
appartenenza. Si invitano pertanto gli utenti interessati a rispettare la procedura indicata.
CSL di Siniscola: ricerca Addetto Ricevimento e Cassa
Ente proponente: C.S.L. di Siniscola via Olbia, 2 – 08029 Siniscola – tel. 0784-878513 – fax 1782200282
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Turistico Alberghiero ricerca:
n. 1 addetto ricevimento e cassa
Propone: contratto a tempo determinato per la prossima stagione estiva 2015 (aprile – ottobre)
Sede di Lavoro: Bitti – Loc. Sa Pineta
Requisiti: - Conoscenza della lingua inglese e possibilmente anche tedesca. - Età minima 19 anni
Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati sono invitati a presentare al Centro
Servizi per il Lavoro di Siniscola i seguenti documenti: - il proprio curriculum vitae con foto - la domanda di
autocandidatura (da ritirare presso il CSL o tramite il sito www.silsardegna.it) (coloro che hanno difficoltà nella
redazione del curriculum, possono usufruire, del supporto del servizio specialistico di Orientamento presso la
sede del CSL sito a Siniscola in Via Olbia, 26 – Tel. 0784/878513) Per informazione o chiarimenti contattare il
servizio Incontro Domanda-Offerta Siniscola: Tel. 0784 – 238944 – Mail:
[email protected]
Selezione ingegnere all’Ersu, proroga domande al 18 febbraio
L’Ente regionale per il diritto allo studio universitario di Sassari ha rettificato l’avviso di selezione per titoli e
colloquio di un funzionario di area tecnica – ingegnere. La rettifica riguarda il requisito attestante il diploma di
laurea, (secondo il vecchio ordinamento) o laurea specialistica o magistrale (secondo nuovo ordinamento) in
architettura in alternativa a quella richiesta di ingegneria. L’Ersu, inoltre, ha prorogato alle ore 13.30 del 18
febbraio il termine per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Ricordiamo che il profilo
richiesto è quello di un esperto laureato in ingegneria, con abilitazione all’esercizio della professione, per lo
svolgimento di attività complessa afferente alla gestione delle attività e procedure per le manutenzioni del
patrimonio immobiliare, alle attività e procedure tecniche ed amministrative inerenti le opere pubbliche. La sede
di lavoro sarà a Sassari presso la sede istituzionale dell’ente. Le domande di ammissione alla selezione
dovranno essere presentate con le seguenti modalità: - indirizzate all’Ersu di Sassari in via Coppino, 18 – Ufficio
protocollo – Settore AA.GG RU; - consegnate a mano presso l’Ufficio protocollo nei giorni dal lunedì al venerdì
dalle ore 11.30 alle 13.30 e il martedì e mercoledì pomeriggio dalle ore 16 alle 17; - inoltrate esclusivamente
tramite posta elettronica certificata all’indirizzo:
[email protected]
Consulta i documentiInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
CSL di Sassari: comunicato
A seguito dell’entrata in vigore della normativa relativa alla RIFORMA ISEE (DPCM 159/2013) i lavoratori che
hanno presentato domanda di disponibilità per l’avviamento a tempo indeterminato di n. 1 di operatore
presso il Comando dei Vigili del fuoco di Sassari (periodo di riferimento: dal 19 dicembre 2014 al 9
gennaio 2015) devono integrare la stessa trasmettendo al Centro Servizi per il Lavoro di Sassari il nuovo
Modello ISEE 2015 e allegando copia della ricevuta della domanda presentata con le seguenti modalità:
1) consegna agli sportelli del Centro Servizi per il Lavoro della Provincia di Sassari 2) a mezzo posta elettronica
all’indirizzo: [email protected] 3) a mezzo raccomandata al seguente indirizzo: Centro Servizi per il
Lavoro via Bottego Sassari. Il nuovo Modello ISEE 2015 corredato dalla copia della ricevuta della domanda
presentata dovrà pervenire entro il 15 marzo 2015
Ammortizzatori sociali in deroga: avviso AA.SS. in deroga 2015
L’Assessorato Regionale del Lavoro comunica che, in riferimento al “Verbale di Accordo Istituzionale per la
prima concessione e la proroga degli Ammortizzatori Sociali in deroga per l’anno 2015”, a partire dalle ore
10:00 di venerdì 06 febbraio 2015, i datori di lavoro e i loro intermediari potranno predisporre ed inviare le
istanze di proroga e/o prima concessione di CIG in deroga attraverso i servizi on line del SIL Sardegna,
mediante il portale www.sardegnalavoro.it. Le istanze inerenti la prima concessione e la proroga della
Mobilità in deroga, potranno essere inoltrate dai lavoratori o dalle loro Organizzazioni sindacali
esclusivamente attraverso i servizi on line del SIL Sardegna, mediante il portale www.sardegnalavoro.it, a
partire dalle ore 10.00 di mercoledì 11 febbraio 2015. Si ricorda che le richieste di CIG e Mobilità in
deroga dovranno essere trasmesse contestualmente all’INPS, mediante il portale www.inps.it. Per
ricevere supporto nell’utilizzo dei servizi on line del SIL Sardegna, è possibile contattare l’Help Desk
attraverso i seguenti canali: 1. E-mail all’indirizzo [email protected] 2. Form web accessibile
attraverso la selezione del link “Richiesta Supporto” presente nella homepage del Portale SardegnaLavoro e
nell’area riservata di tutti gli utenti registrati nel SIL. 3. Telefono al numero 070513922. L’Help Desk del SIL
Sardegna è operativo dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 14.00 e dalle ore 15.00 alle ore 18.00.
Consulta l’archivio.
Comunicato (23.7 KiB) [file.pdf]
Verbale di accordo ASD 2015 (65.7 KiB) [file.pdf]
Decreto n. 83473 del 01/08/2014_ERRATA CORRIGE (201.9 KiB) [file.pdf]
CSL di Terralba: ricerca varie figure
Ente proponente: C.S.L. Terralba Piazza Libertà 27/28–Cap.09098 Terralba–tel.0783 853300-fax0783 8533217
Ricerca di personale: Il Consorzio di Bonifica dell’Oristanese ha richiesto l’avviamento a selezione di:
- n. 1 conducente di autocarro
meccanica
- n. 4 idrovoristi
- n. 4 conducenti di escavatrice
- n. 3 addetti agli impianti di distribuzione dell’acqua.
L’avviamento è riservato ai cittadini disoccupati ed inoccupati che siano iscritti nell’elenco anagrafico del Centro
Servizi per il Lavoro di Terralba. Data della chiamata: dal 16/02/2015 al 18/02/2015.
Scadenza della chiamata: 18/02/2015.
Ora della chiamata: mattino 8,30 – 12,00 – pomeriggio: martedì e giovedì dalle 15,30 alle 17,00.
Sede di lavoro: Comprensorio Sud del Consorzio di Bonifica dell’Oristanese.
Qualifica professionale richiesta: conducente di autocarro, in possesso della patente di guida categoria C. N.
lavoratori richiesti: n. 1 Livello inquadramento: D116. Tipologia contrattuale: tempo determinato per circa
6 (sei) mesi. Titolo di studio: licenza di scuola dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo scolastico. Mansioni:
utilizzo di camiongrù ed altri mezzi (non articolati) per il trasporto dei materiali vari necessari agli interventi
sulle opere, per cui è richiesta la patente C. Prova di idoneità: prova pratica di conduzione autocarro ed uso di
gru. CCNL: per i dipendenti dai Consorzi di Bonifica. Qualifica professionale richiesta: idrovorista, in
possesso della patente di guida categoria B. N. lavoratori richiesti: n. 4 Livello inquadramento: D116.
Tipologia contrattuale: tempo determinato per circa 6 (sei) mesi. Titolo di studio: licenza di scuola
dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo scolastico. Mansioni: gestione e conduzione degli impianti per il
sollevamento dell’acqua ad uso irriguo con manovre sui comandi elettrici delle apparecchiature
elettromeccaniche. Prova di idoneità: prova pratica di conduzione di impianto idrovoro standard. CCNL: per i
dipendenti dai Consorzi di Bonifica. Qualifica professionale richiesta: conducente di escavatrice meccanica,
in possesso della patente di guida categoria B N. lavoratori richiesti: n. 4. Livello inquadramento: D116.
Tipologia contrattuale: tempo determinato per circa 6 (sei) mesi. Titolo di studio: licenza di scuola
dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo scolastico. Mansioni: interventi di pulizia meccanica dei canali di
bonifica e di scavo/rinterro per gli interventi di riparazione delle linee interrate (condotte). Prova di idoneità:
Prova pratica di uso dell’escavatore. CCNL: per i dipendenti dai Consorzi di Bonifica. Qualifica professionale
richiesta: addetto agli impianti di distribuzione dell’acqua, in possesso della patente di guida categoria B. N.
lavoratori richiesti: n. 3. Livello inquadramento: D107. Tipologia contrattuale: tempo determinato per
circa 6 (sei) mesi. Titolo di studio: licenza di scuola dell’obbligo e/o assolvimento dell’obbligo scolastico.
Mansioni: interventi di pulizia e di diserbo manuale e chimico nei canali di bonifica; piccoli interventi di
manutenzione sulle apparecchiature fuori terra delle condotte; Prova di idoneità: prova pratica di
manutenzione su condotte irrigue CCNL: per i dipendenti dai Consorzi di Bonifica. I Requisiti devono essere
posseduti dagli interessati alla data di pubblicazione del presente avviso di avviamento a selezione Gli
interessati in possesso dei requisiti richiesti devono dichiarare la propria disponibilità, presentandosi
personalmente, in orario di apertura al pubblico, presso il C.S.L. di Terralba, in Piazza Libertà 27/28, dal 16 al
18 febbraio 2015, muniti della scheda anagrafica aggiornata e di un documento di riconoscimento.
Informazioni Utili: Il Consorzio di Bonifica dell’Oristanese evidenzia che: - ai sensi dell’articolo 5 Legge
368/2001 e dell’articolo 150 del C.C.N.L. 12 persone hanno diritto di precedenza nell’assunzione avendo
lavorato l’anno precedente per le medesime qualifiche e mansioni; - ai sensi dell’articolo 34, 7° comma, della
Legge Regionale 06/2008 gli stessi dipendenti risultano avere la precedenza nell’assunzione avendo prestato la
propria opera nel Consorzio negli ultimi cinque anni; - coloro che debbono essere assunti, qualora nel biennio
precedente non abbiano svolto attività lavorativa presso l’Ente per lo svolgimento delle medesime mansioni dei
profili di cui alla presente richiesta, saranno sottoposti a prove attitudinali. Documenti da presentare al CSL:
domanda di partecipazione autocertificando i dati anagrafici e professionali nonché il possesso dei requisiti
indicati nel presente avviso, allegando: - dichiarazione di immediata disponibilità, di cui all’art. 2 del D. Lgs.
181/2000, così come modificato dall’art.3 del D. Lgs. 297/2002; - Dichiarazione ISEE, rilasciata dall’Inps ai
sensi del Dpcm 5 dicembre 2013, n. 159. Le domande presentate entro le date previste per la chiamata
verranno accolte anche se non corredate di ISEE. Lo stesso dovrà pervenire al CSL entro 5 giorni lavorativi dalla
data in cui l’INPS lo renderà disponibile. Durata validità graduatoria fino al 31/12/2015. Prova di idoneità:
sarà effettuata secondo il calendario successivamente stabilito dall’Ente. Riesame e/o ricorsi: - richiesta di
riesame – indirizzata al Settore Lavoro, Formazione Professionale e Politiche Sociali, inoltrata per il tramite del
CSL competente; - al TAR entro sessanta giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa come
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni.
Selezione per la costituzione dell’OIV del sistema Regione
L’Assessorato degli affari generali, personale e riforma della Regione ha pubblicato l’avviso di selezione per la
nomina dei tre componenti dell’Organismo unico di valutazione e di misurazione dei risultati dei dirigenti di
vertice (OIV) del sistema Regione. L’incarico dei tre componenti OIV del sistema Regione ha durata triennale,
eventualmente rinnovabile per una sola volta. Il corrispettivo annuo per l’incarico è pari a 15mila euro, al lordo
delle ritenute erariali e sociali ai sensi di legge, oltre l’eventuale rimborso spese, per ciascun componente
dell’OIV. La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice in conformità allo schema
appositamente predisposto, dovrà pervenire entro il 25 febbraio 2015 al seguente indirizzo: Assessorato
degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione Direzione generale del personale, Viale Trieste n. 190,
09123 Cagliari. La domanda potrà essere inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento o posta
elettronica certificata (pec) all' indirizzo: [email protected].
CSL di Carbonia-Iglesias: ricerca operaio qualificato
Ente proponente: C.S.L. di Iglesias, via A. Negri snc – tel.0781/252793– fax 0781/254116
Ricerca di personale: Il Consorzio di Bonifica del Cixerri ha richiesto, ai sensi dell’art. 16 della Legge 56/87,
l’avviamento a selezione di:
n. 1 operaio qualificato, di entrambi i sessi.
Scadenza della chiamata: 17.02.2015
Sede di lavoro: Iglesias, ambito del comprensorio di bonifica.
Qualifica professionale richiesta: n. 1 escavatorista qualificato. Mansioni: manutenzione ed esercizio degli
impianti consortili. Titolo di studio: licenza scuola dell’obbligo. Patenti: patente tipo C Età minima: 18 anni.
Età massima: 65 anni. Livello retributivo/funzionale: area C, parametro 118. N. ore contratto: tempo
pieno. Tipologia contrattuale: tempo determinato, sei mesi (presunti). CCNL: dipendenti dei Consorzi di
Bonifica e Miglioramento Fondiario. Saranno prioritariamente avviati coloro che abbiano prestato la loro opera
presso i consorzi di bonifica nei cinque anni precedenti. Riservato ai disoccupati/inoccupati iscritti presso il CSL
di Iglesias Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione: documento d’identità
e certificato ISEE redditi 2015, calcolata ai sensi del DM 159/2013 e rilasciata successivamente al 1 gennaio
2015. Non saranno prese in considerazione attestazioni ISEE rilasciate con data anteriore al 1 gennaio 2015.
Durata validità graduatoria: fino alla copertura dei posti richiesti. Organo al quale presentare eventuale
ricorso: dirigente dell’ Area Lavoro della Provincia Carbonia-Iglesias. Prova di idoneità: data e luogo della
prova saranno comunicati agli interessati dall’ente e consiteranno in prove pratiche attitudinali e
sperimentazioni lavorative coerenti con la declaratoria di qualifica. In particolare si verificherà: • Conoscenza
delle località del territorio; • Prove pratiche di guida dei mezzi consortili per il movimento terra; • Prove
pratiche di scavo e movimentazione di materie in genere, in presenza di tubazioni e manufatti esistenti.
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi agli uffici del CSL di Iglesias
CSL di Tortolì: ricerca consulenti immobiliari
Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortolì, via Monsignor Virgilio 74/A 08048 Tortoli – Tel.
0782/623225- Fax 0782/621121 – e-mail [email protected].
Ricerca di personale: Datore di lavoro privato, settore di attività mediazione immobiliare ricerca:
n. 4 consulenti immobiliari
Sede Lavoro: Tortolì
Scadenza Offerta: 27.02.2015
Riferimento Annuncio: N 3219 del 04.02.2015 Mansioni: assistenza al cliente
Requisiti: - Età 20/28 - Diploma scuola media superiore Tipologia Contrattuale: associazione in
partecipazione. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
Informazioni utili: I lavoratori interessati possono dichiarare la propria disponibilità: 1) presentandosi
personalmente presso il servizio di Incontro Domanda/Offerta del Centro Servizi per il Lavoro della Provincia
Ogliastra di appartenenza , muniti di curriculum vitae. 2) trasmissione via fax al nr. 0782/621121
dell’autocandidatura, del C.V e copia documento identità valido.
Gestione di interventi cofinanziati con fondi del FSC, rettifica avviso
Rettificato dalla Presidenza l’avviso per la partecipazione alla procedura comparativa pubblica, per titoli e
colloquio, per 24 esperti in materia di monitoraggio, gestione e controllo di interventi cofinanziati con risorse a
valere sul Fondo di sviluppo e coesione (FSC) ai fini dell’attivazione di un servizio di consulenza e collaborazione
della durata di 36 mesi. Ricordiamo che le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 13 del
23 febbraio 2015 con una delle seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo
[email protected]; - consegna a mano alla Direzione generale della Presidenza Servizio Affari nazionali e regionali, Viale Trento n. 69, 3 piano; - tramite raccomandata con ricevuta di ritorno
indirizzata a: Regione Autonoma della Sardegna – Direzione generale della Presidenza - Servizio Affari nazionali
e regionali”, Viale Trento n. 69, 09123 Cagliari. Per qualsiasi informazione gli interessati possono rivolgersi
all’Ufficio relazioni con il pubblico della Presidenza in viale Trento n. 69 a Cagliari, dal lunedì al venerdì dalle ore
11 alle ore 13, il martedì e il mercoledì, anche di pomeriggio, dalle ore 16 alle ore 17, contattando il numero
telefonico: 070.6067020 – o inviando una email all’indirizzo: [email protected].
Consulta i documentiInformazione a cura dell'Urp della Presidenza
Proroga delle domande del bando 2014 per gli assegni di merito
Prorogati dall'Assessorato regionale della Pubblica istruzione i termini per la presentazione delle domande del
bando per gli assegni di merito agli studenti universitari.
Il nuovo termine per l’invio delle domande on line è fissato alle ore 13 dell’11 marzo 2015, mentre le
domande cartacee entro il 20 marzo. Possono partecipare esclusivamente i giovani studenti universitari
residenti in Sardegna da almeno cinque anni alla data del 31 dicembre 2013 o figli di genitori residenti in
Sardegna da almeno cinque anni alla medesima data, iscritti in corsi di laurea di area scientifica, come definiti
nella classificazione CINECA del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR), presso Atenei
con sede nel territorio regionale e nazionale. Il bando distingue gli studenti in tre categorie: 1) studenti
diplomati nell'anno scolastico 2012/2013 e immatricolati nell'anno accademico 2013/2014; 2) studenti iscritti al
primo anno di laurea magistrale nell'anno accademico 2012/2013; 3) studenti iscritti in corso ad anni successivi
al primo nell'anno accademico 2012/2013. L’Isee del proprio nucleo familiare calcolato sulla base della
dichiarazione dei redditi percepiti nell’anno 2013, non dovrà essere superiore a 35mila euro. Per ogni studente
"in sede" può essere concesso un importo massimo di 2.800 euro, mentre per i "fuori sede" l'importo sale a
6.000 euro. Gli interessati dovranno compilare la domanda online tramite il form che sarà disponibile dal 3
febbraio 2015. La domanda online dovrà essere stampata, firmata e spedita, completa degli allegati richiesti,
tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, all'Assessorato della Pubblica istruzione, beni culturali,
informazione, spettacolo e sport - Servizio Politiche per la formazione e il diritto allo studio universitario - Viale
Trieste, 186 - 09123 Cagliari. Per informazioni di ordine generale è possibile contattare i seguenti numeri
telefonici: 0706067040 (Urp della Pubblica istruzione, beni culturali, informazione, spettacolo e sport) e
0706064937 – 0706064526. Eventuali domande di chiarimento sul bando dovranno pervenire esclusivamente in
forma scritta, entro il 27 febbraio 2015, al seguente indirizzo e-mail: [email protected].
Consulta i documentiInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
Al via il concorso "Progetti digitali" per gli studenti dei percorsi IeFP
L'Assessorato del Lavoro e l'Associazione italiana per l'informatica ed il calcolo automatico (Aica) hanno indetto
il concorso "Progetti digitali – IeFP Sardegna", rivolto agli studenti dei percorsi biennali di istruzione e
formazione professionale (IeFP) che saranno realizzati dalle agenzie formative selezionate tramite l'avviso
pubblico "Ardisco". L'iniziativa mira a: - favorire lo sviluppo di competenze per l'approccio alle tecnologie
dell'informazione e comunicazione (ICT) e ai media; - promuovere percorsi di formazione particolarmente
innovativi attraverso l'uso delle nuove tecnologie; - favorire lo sviluppo di capacità critiche e creative dei
giovani. Le agenzie formative che realizzeranno i percorsi di IeFP potranno segnalare un lavoro particolarmente
significativo realizzato da una classe nell'anno scolastico 2014/2015, attraverso la produzione di videoclip,
percorsi multimediali, prodotti offline oppure online, fruibili dai principali player o browser. Il concorso prevede
l'assegnazione di 4 premi del valore di 750 euro ciascuno, destinati alle classi partecipanti. Inoltre, i docenti
referenti delle classi vincitrici potranno accedere gratuitamente all'esame per il conseguimento di una delle
certificazioni informatiche messe a disposizione dall'Aica. Le candidature e gli elaborati dovranno pervenire
entro le ore 13 del 30 ottobre 2015 al seguente indirizzo: Assessorato regionale del Lavoro, formazione
professionale, cooperazione e sicurezza sociale - Servizio della governance della formazione professionale Settore programmazione - via XXVIII febbraio, 1 - 09131 Cagliari. Per eventuali chiarimenti è possibile inviare
un'e-mail all'indirizzo
[email protected] entro il 23 ottobre 2015
Lavoro: corsi Oss, la data d'inizio sarà spostata. Prorogati i termini per
la presentazione delle domande
La proroga si è resa necessaria a causa delle difficoltà riscontrate nella compilazione del modello ISEE,
l'indicatore della situazione economica. In proposito, l'INPS ha comunicato alla Regione di aver stipulato un
protocollo d’intesa con i CAF. La direzione generale dell'assessorato del Lavoro ha comunicato oggi alle agenzie
formative aggiudicatarie dei bandi per Operatori Socio-Sanitari lo spostamento della data d'inizio dei corsi al
16 marzo. Ciò consentirà alle agenzie di prorogare il termine di scadenza per la presentazione delle domande
fino al 2 marzo prossimo. La proroga si è resa necessaria a causa delle difficoltà riscontrate nella compilazione
del modello ISEE, l'indicatore della situazione economica. In proposito, l'INPS ha comunicato alla Regione di
aver stipulato un protocollo d’intesa con i CAF. Intanto, l'amministrazione regionale confida che gli altri enti
interessati, a partire dagli istituti di credito, diano priorità a quanti chiederanno la documentazione necessaria
per poter accedere al bando (50 corsi per 1.250 posti disponibili).
Gestione di interventi cofinanziati con fondi del FSC, proroga selezione
Prorogati dalla Presidenza alle ore 13 del 23 febbraio 2015 i termini di presentazione delle domande di
partecipazione alla procedura comparativa pubblica, per titoli e colloquio, per 24 esperti in materia di
monitoraggio, gestione e controllo di interventi cofinanziati con risorse a valere sul Fondo di sviluppo e coesione
(FSC) ai fini dell’attivazione di un servizio di consulenza e collaborazione della durata di 36 mesi. La Presidenza,
inoltre, ha modificato la parte riguardante i profili professionali richiesti per i profili B1) ambientale, B2)
ambientale/bonifiche e B3) risorse idriche). In particolare, due i profili professionali ricercati:
- giuridico-amministrativo (A) per il quale verranno selezionati dieci esperti .Sarà considerato requisito
preferenziale il possesso di conoscenze/esperienza nel settore della contrattualistica pubblica;
- tecnico (B) per il quale verranno selezionati quattordici esperti con esperienza in diversi settori tra cui quello
ambientale, ambientale/bonifiche, delle risorse idriche, della viabilità e trasporti e architettonico-ingegneristico.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire con una delle seguenti modalità: - tramite posta elettronica
certificata (PEC) all’indirizzo [email protected]; - consegna a mano alla Direzione
generale della Presidenza - Servizio Affari nazionali e regionali, Viale Trento n. 69, 3 piano; - tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzate a Regione Autonoma della Sardegna – Direzione generale della
Presidenza - Servizio Affari nazionali e regionali”, Viale Trento n. 69, 09123 Cagliari.
Per qualsiasi informazione gli interessati possono rivolgersi all’Ufficio relazioni con il pubblico della Presidenza in
viale Trento n. 69 a Cagliari, dal lunedì al venerdì dalle ore 11 alle ore 13, il martedì e il mercoledì, anche di
pomeriggio, dalle ore 16 alle ore 17, contattando il numero telefonico: 070.6067020 – o inviando una email
all’indirizzo: [email protected].
Consulta i documentiInformazione a cura dell'Urp della Presidenza
CSL di Cagliari: ricerca Intermediari Assicurativi
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia sn – tel.
070528441 – fax 07052844142
Ricerca di personale: Alleanza Assicurazioni SPA ricerca per le Sedi di Cagliari, Monserrato, Sestu e Dolianova
ricerca:n. 8 intermediari assicurativi
Scadenza (presentazione delle candidature): 28/02/2015
Requisiti: - Età minima 25 anni - Titolo di studio: diploma di scuola media superiore e/o laurea - Buone
capacità organizzative, relazionali, doti di intraprendenza e spirito d’ iniziativa, orientamento al cliente e
propensione al problem solving - Preferibile esperienza anche minima nel settore commerciale - Conoscenze
informatiche di base (videoscrittura, internet) - Possesso patente B e automuniti - Preferibile domicilio a Cagliari
o hinterland - Disponibilità immediata
Tipologia contrattuale: lavoro autonomo a provvigioni, preceduto da un congruo periodo di formazione
Informazioni utili: Le persone interessate dovranno inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo della
liberatoria sui dati personali, al seguente indirizzo mail: [email protected]
CSL di Siniscola: ricerca varie figure
Ente proponente: C.S.L. di Siniscola Via Olbia, 2 – 08029 Siniscola – tel. 0784-878513 – fax. 1782200282
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Turistico Alberghiero ricerca:
- N. 1 Cuoco/a – con esperienza (età min. 50 anni)
- N. 1 Cameriere/a di sala – con conoscenza lingua Inglese – (età min.18 anni)
- N. 1 Bagnino/a – con esperienza, conoscenza lingua Inglese (età min. 18 anni)
Propone: - Contratto a Tempo determinato per la prossima stagione estiva 2015 - Preferibilmente residenti in
zona poiché non si offre possibilità di alloggio.
Sede di Lavoro: Siniscola
Informazioni utili: Modalità di candidatura: I lavoratori interessati sono invitati a presentare al Centro
Servizi per il Lavoro di Siniscola i seguenti documenti: - il proprio curriculum vitae con foto - la domanda di
autocandidatura (da ritirare presso il CSL o tramite il sito www.silsardegna.it) (coloro che hanno difficoltà nella
redazione del curriculum, possono usufruire, del supporto del servizio specialistico di Orientamento presso la
sede del CSL sito a Siniscola in Via Olbia, 26 – Tel. 0784/878513) Per informazione o chiarimenti contattare il
servizio Incontro Domanda-Offerta Siniscola: Tel. 0784 – 238944 – mail:
[email protected]
Radiologo Azienda Sanitaria Locale n. 6 - Sanluri - Provincia di Medio
Campidano, Sardegna
Asl - aziende sanitarie locali / AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 6 - SANLURI Luogo:Medio
Campidano ( Sardegna ) Posti disponibili: 1 Scadenza: 23/02/2015 Contratto:tempo indeterminato
Fonte:gazzetta n.6 del 23/01/2015 Titolo di studio: tecnico sanitario Concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di radiologia medica ctg. D. Dove va spedita la domanda: Contatta l'ente:
www.aslsanluri.it Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi al servizio risorse umane
dell'azienda sanitaria locale n. 6 di Sanluri Via Ungaretti, 9 - 09025 Sanluri, tel. 070/9384331 - 9384323.
Servizio Eures Sassari: ricerca varie figure
Ente proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari, Sassari – mail: [email protected]
1. Ricerca di personale: n. 1 ragazza alla pari (bambinaia)
Paese: Zurigo – Svizzera
Scadenza: non specificata
Descrizione: famiglia italiana domiciliata a Zurigo, cerca una ragazza alla pari- bambinaia per un bambino di
2,5 anni che va all’asilo. Identificazione richiesta: ragazza alla pari Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: si offre vitto e alloggio (camera con bagno), deve svolgere anche lavori di casa, (come
stirare). Requisiti richiesti: - cittadinanza italiana - età non superiore ai 30 anni – esperienza - possesso della
patente di guida
Modalità di candidatura: i candidati interessati devono inviare il CV
all’indirizzo e-mail: [email protected] Inviare solo per conoscenza la candidatura a:
[email protected] citando il numero ed il profilo di riferimento dell’offerta La data di scadenza indicata
nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in
anticipo rispetto alla data inizialmente fissata.
2. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del benessere ricerca personale con le seguenti
qualifiche:
n.6 estetiste
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
Scadenza: 20.03.2015
Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste qualificate in conformità a quanto disposto dall’art. 3
della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale di trattamento estetico presso strutture
turistiche della Sardegna, Puglia, Abruzzo. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i 25 e i 40 anni,
parlerà un buon Italiano, Francese e Inglese, sarà una persona onesta, tranquilla, volenterosa, disponibile,
flessibile, pulita e ordinata, molto dinamica, entusiasta e con voglia di lavorare. Identificazione richiesta: rif.
offerta: 15011-276006 Titolo di studio: diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università
Tipo di contratto: tempo determinato parziale (20/30 h settimanali) con valutazione da entrambe le parti al
momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 10/15 aprile-15 maggio fino al 30 settembre 2015, a
seconda della data d’apertura della struttura turistica. Retribuzione da 800 a 1.200 euro netti mensile a
seconda dell’esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di partita IVA, il
corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 € Requisiti richiesti: possesso della qualifica professionale ai
sensi della Legge 1/1990, precedente esperienza di durata sotto i due anni, un’età compresa tra i 25 e i 40
anni, volontà ad imparare e fare, buona conoscenza della lingua Francese e della lingua Inglese, aver un buon
rapporto con la clientela, discrezione, possesso della pat B e automuniti Il possesso della partita IVA non è
essenziale, ma costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Estetista 2015” e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano, munito di
foto a pena d’esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è stata inserita
la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle disposizioni del d.lgs.
196/2003”), salvato con estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf, 2. Nel CV, relativamente al
possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata del corso, Ente
organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV
andrà allegata copia dell’attestato rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta; I curricula
regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la
successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà
effettuata verosimilmente nell’ultima settimana di febbraio a Sassari. Con successiva comunicazione verranno
resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio
avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non contattati, s’intenderanno non
selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o
posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
3.Ricerca di personale: n. 4 direttore centro estetico
Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste, specializzate per direzione tecnica, in conformità a
quanto disposto dall’art. 3 della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA presso strutture turistiche
della Sardegna, Puglia e Abruzzo. Le mansioni saranno quelle relative alla Direzione Tecnica di SPA. Il/La
candidato/a ideale sarà una persona entusiasta, disponibile, flessibile, molto dinamica e con voglia di lavorare.
Indispensabile il possesso dell’attestato di qualifica, più quello di specializzazione (3° anno). Gradito, ma non
indispensabile anche quello del 4 anno. Identificazione richiesta: rif. offerta: 15011-276083
Titolo di studio: diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università
Tipo di contratto: a tempo determinato pieno o parziale (20/30h. settimanali) con valutazione da entrambe le
parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio al 30 settembre 2015. Retribuzione
da 1.000 a 1.400 euro netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse
eventualmente in possesso di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 € Requisiti richiesti:
precedente esperienza almeno triennale nel medesimo ruolo, età compresa tra i 25 e i 40 anni, buona
conoscenza della lingua Francese e della lingua Inglese, buone doti di comunicazione con la clientela,
discrezione e voglia di lavorare, possesso della Pat. B e automunito/a. Il possesso della partita IVA non é
essenziale, ma costituirà titolo preferenziale. Gradito, ma non indispensabile anche quello del 4 anno.
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Direzione Tecnica SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in
Italiano, munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum
non è stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”), salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2. Nel CV,
relativamente al possesso della qualifica e della specializzazione richieste, dovranno essere espressamente
indicati: durata del corso, Ente organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte
della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata copia degli attestati rilasciati relativamente al conseguimento
della qualifica richiesta; I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei
requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di
selezione per i candidati Sardi sarà effettuata verosimilmente nell’ultima settimana di febbraio a Sassari. Con
successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i
candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non
contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria
discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
4.Ricerca di personale: n. 4 massaggiatore estetico
Descrizione: Azienda operante nel settore del benessere ricerca per la stagione estiva Massaggiatori/trici
qualificati, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale massaggio presso strutture turistiche della Sardegna,
Puglia e Abruzzo. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i 25 ed i 40 anni, parlerà un buon Italiano,
Francese e Inglese buoni, sarà una persona corretta, pulita e ordinata, dotata di buone capacità di
comunicazione, empatia, flessibilità, volontà, dinamicità ed entusiasmo di lavorare. Identificazione richiesta:
rif. 15011 – 276097 Titolo di studio: diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato pieno o parziale (20/30 h. settimanali) con valutazione da
entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio fino al 30 settembre
2015, a seconda della data di apertura della struttura turistica. Retribuzione da 800 a 1.200 euro netti mensili,
secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il
corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 €. Requisiti richiesti: precedente esperienza almeno annuale
nel ruolo, conoscenza buona della lingua Francese e della lingua Inglese, disponibilità, empatia, buon rapporto
con la clientela, pulizia, discrezione, correttezza ed entusiasmo di lavorare, possesso della Pat. B e
automunito/a. Il possesso della partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo preferenziale.
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Massaggio SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano,
munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è
stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”), salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2. Nel CV,
relativamente al possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata del
corso/rapporto di lavoro, Ente organizzatore/Azienda, numero di ore di frequenza per anno, eventuale
riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata, ove posseduta, copia dell’attestato
rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta. I curricula regolarmente pervenuti saranno
preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda.
Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà effettuata verosimilmente nell’ultima
settimana di febbraio a Sassari.. Con successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di
svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo
appuntamento con l’azienda. I candidati non contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza preavviso.
5. Ricerca di personale: n.4 direttore di stabilimento
Descrizione: si cercano per la stagione estiva Manager SPA con esperienza da inserire in Centri Benessere SPA
presso strutture turistiche della Sardegna, Puglia e Abruzzo. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i
25 ed i 40 anni, parlerà un buon Francese e Inglese, sarà una persona onesta, multitasking, con capacità
organizzative, di problem solving e gestione delle priorità e della performance, disponibile flessibile molto
dinamica ed entusiasta di lavorare. Dovrà inoltre conoscere molto bene la realtà delle SPA: ruoli manageriali in
altri settori non saranno considerati. non saranno considerati. Il possesso della partita IVA costituirà titolo
preferenziale. Identificazione richiesta: rif. 15011-276119 Titolo di studio: laurea – vecchio o nuovo
ordinamento Tipo di contratto: contratto a tempo determinato pieno o parziale (20/30 h. settimanali)con
valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio fino al 30
settembre 2015, a seconda della data di apertura della struttura turistica. Retribuzione da 1.000 a 1.300 euro
netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso
di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 €. Requisiti richiesti: esperienza almeno annuale
nel medesimo ruolo o formazione specifica (vedi L .4/2013), conoscenza buona della lingua Francese e Inglese,
capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità e della performance, buone doti
comunicative e attitudine al lavoro. in team, buon rapporto con la clientela e gli altri dipendenti, capacità di
pianificazione e gestione delle priorità e della performance, flessibilità, dinamismo ed entusiasmo, ottima
conoscenza della realtà delle SPA, possesso della Pat. B e automunito/a
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Manager SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano,
munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è
stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”,salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2. nel CV,
relativamente all’esperienza posseduta, dovranno essere espressamente indicati: durata del rapporto di
lavoro/corso di formazione, Azienda/Ente, dettaglio delle mansioni concretamente svolte o durata del corso con
monte ore complessivo. I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei
requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di
selezione per i candidati Sardi sarà effettuata verosimilmente nell’ultima settimana di febbraio a Sassari. Con
successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i
candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non
contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria
discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
Servizio Eures Medio Campidano: Ricerca Personale
disponibilità di un numero per ora imprecisato, di posizioni lavorative aperte, ricercate dalla CIR food,
Cooperativa Italiana di Ristorazione e concessionario ufficiale di EXPO 2015, da inserire presso i locali
commerciali siti all’interno della fiera stessa (zona Milano-Rho). i profili richiesti riguardano:
•
Cassieri
•
Operatori servizi di ristorazione
•
Cuochi
•
Baristi
•
Inoltre, per conto della società controllata estera Esedra (con sede a Bruxelles), è attiva la ricerca di un
responsabile asilo nido.
Per candidarsi o per ulteriori informazioni visita la sezione lavora con noi di CIR food, nel sito:
http://www.cir-food.it/lavora_con_noi/workwithus_it_273.aspx
CSL di Tempio Pausania: ricerca Vasaio
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tempio Pausania, P.zza Brigata Sassari 31 – CAP 07029 –
tel: 079/6787128 -29 -33 – fax: 079/6787131 – email: [email protected] [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Artigianato sardo, ceramica artistica ricerca:
n. 1 vasaio per la lavorazione dell’argilla al tornio
Mansione richiesta: lavorazione argilla cruda al tornio per formare vasi lampade e complementi d’arredo
Requisiti indispensabili: esperienza professionale Requisiti preferibili: patente di guida A/B e auto propria
Sede di lavoro: Calangianus
Scadenza Avviso: 28/02/2015
Tipologia contrattuale: tempo determinato -indeterminato (40 ore settimanali) Riferimento avviso
numero: 01/15 Informazioni utili: E’ previsto un colloquio ed una prova pratica da parte dell’azienda
Modalità di adesione: 1) presentarsi per la candidatura presso il CSl di Tempio Pausania muniti di curriculum
vitae e modello di auto-candidatura; 2) Invio della propria autocandidatura ed il CV in formato europass,
entrambi datati e sottoscritti, via fax (079/6787131) o e-mail ([email protected]), precisando
la figura richiesta, il numero di riferimento dell’offerta e una scansione di un documento di identità in corso di
validità. Non verranno prese in considerazione le candidature prive del documento di identità in corso di
validità, dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003), della firma del
candidato e dei requisiti professionali indispensabili indicati nell’annuncio.
Modello di autocandidatura (51.6 KiB) [file.pdf]
«Progetto Artemisia»
La formazione di 1250 Operatori Socio Sanitari in tutta la Sardegna
Su www.corsioss2015.it troverete nei prossimi giorni il Regolamento e tutte le informazioni necessarie
per presentare domanda. «Progetto Artemisia» è il raggruppamento di agenzie formative che gestirà nel 2015
la formazione di 1250 operatori socio sanitari in tutta la Sardegna. Per la prima volta insieme, otto agenzie
formative presentano un progetto innovativo e di spessore. Ecco il team: IAL Sardegna, Centro Professionale
Europeo "Leonardo", Isforcoop, CNOS-FAP Sardegna, CIOFS-FP Sardegna, Evolvere, ENAP Sardegna, Lariso.
Garanzia Giovani: attivo il numero verde
Dal mese di Novembre è possibile contattare anche il numero verde 800186089 per avere informazioni sul
Programma Garanzia Giovani.
Il numero è operativo nei giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Garanzia Giovani
I destinatari e le misure del Programma
Il Programma «Garanzia Giovani» (Youth Guarantee) viene promosso dall’Unione Europea con la
Raccomandazione del 22 aprile 2013, come risposta alla crisi dell’occupazione giovanile, e recepito per la
prima volta in Italia con il DL n. 76/2013 convertito con modificazioni in Legge n. 99/2013.
Il Piano di attuazione italiano della Garanzia Giovani prevede interventi rivolti ai giovani che non lavorano
e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione (NEET) nella fascia d’età 15-29 anni. I giovani
interessati dovranno, come primo adempimento, manifestare la propria adesione al Programma e, quindi,
recarsi presso i “servizi competenti” per la stipula del Patto di Attivazione.
Entro 4 mesi dalla sottoscrizione del Patto, i servizi competenti potranno offrire ai giovani l’inserimento o
reinserimento in un percorso di istruzione e formazione o in un’esperienza di lavoro. In tale ultimo
caso, nell’ambito della Youth Employment Initiative (YEI) potranno essere finanziati ed incentivati l’inserimento
diretto in un contratto di lavoro dipendente, l’avvio di un contratto di apprendistato o di una esperienza di
tirocinio, l’impegno nel servizio civile, la formazione specifica e l’accompagnamento nell’avvio di una iniziativa
imprenditoriale o di lavoro autonomo nonché percorsi di mobilità transnazionale e territoriale.
Adesione al Programma
Per poter accedere agli interventi previsti dalla “Garanzia Giovani”, è necessario preliminarmente dichiarare di
voler aderire al Programma. L’adesione può essere effettuata presso i “servizi competenti” (Centri Servizi
Lavoro e soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro) ovvero attraverso i servizi “on line”
dedicati del SIL Sardegna.A partire dal 01 maggio 2014, è possibile aderire al Programma “Garanzia
Giovani” attraverso il SIL Sardegna; in particolare, occorre essere registrati in qualità di “Cittadino” e
possedere le relative credenziali di accesso (UserId e Password). Una volta effettuato l’accesso nella propria
area riservata del SIL, sarà sufficiente entrare nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani” e compilare il
form “on line” di adesione.Se non sei in possesso della tua UserId e/o della Password, puoi recuperarle
attraverso i servizi disponibili nella pagina di accesso, oppure contattando l’Help Desk del SIL Sardegna, come
indicato nella sezione contatti.
Sei già registrato nel SIL Sardegna e vuoi aderire al Programma Garanzia Giovani?
Se sei già registrato nel SIL in qualità di “Cittadino” e possiedi le credenziali di accesso (UserId e Password), per
poter aderire al Programma è sufficiente accedere alla tua area riservata attraverso la selezionare del pulsante
“Aderisci” riportato di seguito.
Non sei ancora registrato nel SIL Sardegna?
Per registrarti nel SIL è sufficiente compilare il form “on line” di registrazione con alcune informazioni
anagrafiche e scegliere una UserID e una Password. Al termine della registrazione dovrai soltanto effettuare
l’accesso alla tua area riservata del SIL, utilizzando la UserId e la Password scelte in precedenza, e compilare il
form presente nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani”.
Dove rivolgersi
L’attuazione del Programma “Garanzia Giovani” sul territorio è affidata alla rete dei servizi competenti
(«youth corner»), che si occupano di programmare i percorsi di accompagnamento al lavoro per i giovani che
aderiscono alla Garanzia e di erogare i relativi servizi di politica attiva, tracciandone gli esiti nella Scheda
Anagrafico – Professionale.
In Sardegna, per ricevere informazioni sulla Garanzia Giovani o supporto nell’adesione al Programma, per
sottoscrivere il Patto di Attivazione ed usufruire dei servizi di politica attiva previsti, è possibile rivolgersi ai 28
Centri Servizi per il Lavoro (CSL) e ai soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro
nella Regione Autonoma della Sardegna.
Per consultare l’elenco dei CSL e dei recapiti, clicca qui.
Prossimamente sarà reso disponibile anche l’elenco dei soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per
il lavoro nella Regione Autonoma della Sardegna cui è possibile rivolgersi nell’ambito del Programma
“Garanzia Giovani”.
Partner del Programma
Partner istituzionali
Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Autonoma della Sardegna – Assessorato
del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale.
Fonte: http://www.provincia.mediocampidano.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.cagliari.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.or.it
Siti web dedicati alla ricerca del lavoro sul web
www.concorsi.it
www.jobrapido.it
www.cercolavoro.com
www.lavoro.org
www.motorelavoro.it
www.cercalavoro.it
www.cliccalavoro.it
www.cerca-lavoro.info
http://www.subito.it/offerte_lavoro.htm
www.abclavoro.it

Annunci Lavoro Centri per l`Impiego del 17

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