Organizzazione APSS
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Organizzazione APSS
ASSESSORATO ALLE POLITICHE PER LA SALUTE WORKSHOP IN MATERIA DI SALUTE E SANITÀ Trento 5 maggio, 19 maggio, 5 giugno 2006 L’organizzazione dell’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari Carlo Favaretti, direttore generale APSS 1 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari AZIENDA Concentrazione di persone, di risorse e di processi coordinati, interdipendenti e finalizzati al raggiungimento di un determinato obiettivo 2 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari SISTEMA Concentrazione non casuale di elementi che genera un output in risposta a un input. In un sistema: - il “tutto” è diverso dalla somma degli elementi; - la relazione tra gli elementi è “complessa”. 3 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari GOVERNANCE La governance è la somma dei molteplici modi con i quali le parti interessate di una organizzazione • partecipano ai processi decisionali (cosa fare, come fare, quando fare, se fare,…..) • e rispondono reciprocamente di tali decisioni (accountability) sulla base di politiche, strategie, regole, accordi, processi, procedure, comportamenti individuali e collettivi. 4 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari GOVERNANCE INTEGRATA COLLEGA i diversi sistemi settoriali di governance (la clinica, la finanza, la gestione, la ricerca, la sicurezza di pazienti e lavoratori, l’informazione, la tecnologia, ecc.) ELIMINA i gap e le sovrapposizioni esistenti RIALLINEA i processi aziendali verso un obiettivo comune Governing the NHS: a guide for NHS Boards, 2003 5 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari MODELLO EFQM PER L’ECCELLENZA FATTORI Leadership RISULTATI Gestione del personale Risultati relativi al personale Politiche e strategie Risultati relativi ai clienti Partnership e risorse Processi Risultati chiave di performance Risultati relativi alla società INNOVAZIONE E APPRENDIMENTO 6 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari APSS: l’organigramma Collegio Collegio dei dei revisori revisori DIREZIONE DIREZIONE GENERALE GENERALE staff del DG DIREZIONI DIREZIONI CENTRALI CENTRALI APPROVIGIONAMENTI, APPROVIGIONAMENTI, SERV. SERV. GENER. GENER. EE TECNICI TECNICI TRENTO TRENTO TRENTO TRENTO EE VALLE VALLE DEI DEI LAGHI LAGHI ALTA ALTA VALSUGANA VALSUGANA AMMINISTR., AMMINISTR., CONTROLLO CONTROLLO EE AFFARI AFFARI GENERALI GENERALI ROVERETO ROVERETO ROTALIANA ROTALIANA -PAGANELLA PAGANELLA BASSA BASSA VALSUGANA VALSUGANA EE TESINO TESINO(presidio (presidio osped.) osped.) PERSONALE PERSONALE EE SISTEMI SISTEMI INFORMATIVI INFORMATIVI VALLE VALLE DI DI CEMBRA CEMBRA PRIMIERO PRIMIERO CURA CURA EE RIABILITAZIONE RIABILITAZIONE VALLAGARINA VALLAGARINA VALLE VALLE DI DI NON NON (presidio (presidio osped.) osped.) IGIENE IGIENE EE SANITÀ SANITÀ PUBBLICA PUBBLICA VALLE VALLE DI DI FIEMME FIEMME (presidio (presidio osped.) osped.) VALLE VALLE DI DI SOLE SOLE PROMOZIONE PROMOZIONE ED ED EDUCAZIONE EDUCAZIONE SALUTE SALUTE LADINO LADINO DI DI FASSA FASSA GIUDICARIE GIUDICARIE EE RENDENA RENDENA (presidio (presidio osped.) osped.) RAPPORTI RAPPORTI CON CON IL IL PUBBLICO PUBBLICO 7 DISTRETTI DISTRETTI SANITARI SANITARI OSPEDALI OSPEDALI ALTO ALTO GARDA GARDA EE LEDRO LEDRO (presidio (presidio osped.) osped.) Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari APSS: i numeri 8 • Azienda provinciale unica dal 1995 • 495.000 abitanti serviti • 7.400 dipendenti (circa 4000 professionisti sanitari) • 750 medici di medicina generale, pediatri e altri convenzionati • Gestione diretta di 2 ospedali, di 13 distretti (con altri 5 ospedali) e numerose strutture ambulatoriali (oltre 2500 liste di prenotazione ordinaria + le priorità cliniche) • Accordi contrattuali con alcune strutture ospedaliere e ambulatoriali private e con 52 Residenze Sanitarie Assistenziali • Bilancio di esercizio 2005 pari a 879 milioni di euro, in equilibrio Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari Lo sviluppo strategico IL CONTESTO LE ATTIVITÀ LE PERSONE 9 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La gestione aziendale - 1/3 “Il budget coincide con gli incentivi dei dirigenti” IL BUDGET: descrive le ATTIVITÀ che devono essere realizzate e le RISORSE che possono essere utilizzate 10 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La gestione aziendale - 2/3 “Il budget riguarda solo il responsabile” IL BUDGET: coinvolge TUTTA LA STRUTTURA e TUTTO IL PERSONALE 11 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La gestione aziendale - 3/3 “Il budget deve essere firmato” IL BUDGET: deve essere PIANIFICATO, REALIZZATO, MONITORATO E VALUTATO 12 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La pianificazione - 1/7 PROGRAMMA DI ATTIVITÀ 2006 Direttive per la pianificazione, il controllo e la valutazione del budget 2006 13 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La pianificazione - 2/7 DOCUMENTI DI BILANCIO • “Programma di attività” • “Bilancio di previsione annuale e pluriennale” • “Relazione del Direttore Generale al Bilancio di previsione annuale e pluriennale” 14 PIANI SETTORIALI • • • • • • • • sicurezza pazienti sicurezza personale formazione edilizia attrezzature sanitarie informatica personale beni e servizi PORTAFOGLIO PROGETTI BUDGET OPERATIVO principali progetti aziendali (informatica, edilizia, obiettivi PAT, riorganizzazioni, ecc.) schede di budget di: - APSS - direzioni centrali - ospedali e distretti - dipartim. strutturali - UO e servizi Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La pianificazione - 3/7 I DOCUMENTI DI BILANCIO xxxxxxx yyyyyyyy attività riportata nella scheda di budget della UOAT 15 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La pianificazione - 4/7 I PIANI SETTORIALI elementi principali 16 attività e attori piano degli investimenti scheda richiesta, priorità secondo criteri HTA, finanziamento provinciale (Commissione ad hoc) acquisto e messa in funzione programma trimestrale (Approvvigionamenti, Ingegneria clinica) funzionamento manuali d’uso, scheda macchina, controlli periodici (utilizzatori, Ingegneria clinica) manutenzione ordinaria e straordinaria contratti (Ingegneria clinica, partner esterni) messa fuori uso e smaltimento (Ingegneria clinica) Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La pianificazione - 5/7 IL PORTAFOGLIO dei PROGETTI sviluppo temporale priorità aziendale 17 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La pianificazione - 6/7 LE SCHEDE DI BUDGET esempio: Chirurgia generale (1/2) aree principali esempi di indicatori LEA Assistenza collettiva • vaccinazione anti-influenzale nei ricoverati (4° trimestre) LEA Assistenza distrettuale • posti riservati nelle liste ambulatoriali per le priorità cliniche (RAO) • partecipazione agli incontri di audit con i MMG sulle priorità cliniche (RAO) • % DRG chirurgici LEA Assistenza ospedaliera 18 • ↓ prescrizione farmaci fuori PTO • % pazienti trasferiti in lungodegenza secondo LG aziendali • revisione e implementazione percorso “Ferita chirurgica” Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La pianificazione - 7/7 LE SCHEDE DI BUDGET esempio: Chirurgia generale (2/2) aree principali 19 esempi di indicatori attività comuni • riunioni di reparto per presentare la scheda di budget risorse • totale consumi • risorse umane progetti • collaborazione con l’obiettivo PAT 2/2005 (screening colon-retto) Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari Il sistema incentivante obiettivi incentivati per la dirigenza SCHEDE DI BUDGET obiettivi incentivati per il comparto 20 Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari Il monitoraggio progetti schede di budget MENSILE (consumi e personale) 21 TRIMESTRALE (tutti gli obiettivi) 9standard (report cartacei e on line) 9approfondimenti a richiesta 9stati di avanzamento mensili 9report mensili on line Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari La valutazione direttore generale servizio controllo di gestione servizio organizzaz. del personale direzioni centrali, di ospedale e di distretto dipartim. strutturali, unità operative e servizi 22 NUCLEO DI VALUTAZIONE VALUTAZIONE ATTIVITÁ AZIENDALI VALUTAZIONE PRESTAZIONI DEL PERSONALE Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari Il coinvolgimento indagini svolte: persone coinvolte: trend: 23 2003 (150 questionari) 2004 (250 questionari) 2005 (600 questionari) • responsabili di struttura • caposala • “Rete della qualità” ↑↑ del coinvolgimento ↑↑ dei “soddisfatti” ↓↓ dei “gravemente insoddisfatti” Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari