Contratto Integrativo d`Istituto 2011-12

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA
ALTA FORMAZIONE ARTISTICA E MUSICALE
Conservatorio Statale di Musica “Lorenzo Perosi” – Campobasso
Viale Principe di Piemonte, 2/A – Tel. 0874 90041 - 0874 90042 – Fax 0874 411377
Sito Internet: www.conservatorioperosi.it – Email: [email protected]
Codice Fiscale: 80008630701
CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO
ANNO ACCADEMICO 2011/2012
L’anno 2012, il giorno 19 del mese di settembre, alle ore 12,00 negli uffici della
Direzione del Conservatorio di Musica “Lorenzo Perosi” di Campobasso, in sede di
contrattazione a livello di singola istituzione
tra
La delegazione di parte pubblica, costituita dal Presidente Prof. Giovanni Cannata e dal
Direttore M° Franz Albanese
e
la delegazione di parte sindacale costituita dalle RSU Giuseppe Bracone, Donato
D’Arrissi, Maria Trillo
e
le OO.SS. FLC CGIL Paolo De Socio, UIL AFAM Andrea Cutillo, GILDA UNAMS Michele
Angelo Paduano e SNALS Tiberio Lucio Iorio, viene concordato quanto segue
relativamente ad integrazioni e modifiche alla contrattazione integrativa A.A.
2011/2012:
ART. 1 – Campo di applicazione
Il presente contratto, sottoscritto sulla base di quanto previsto dall’art. 6 del CCNL
2002/05 e dal CCNI sottoscritto il 12 Luglio 2011, si applica a tutto il personale docente,
amministrativo e tecnico con contratto di lavoro a tempo indeterminato e determinato in
servizio presso il Conservatorio di Musica “Lorenzo Perosi” di Campobasso.
Il presente accordo riguarda le materie oggetto di contrattazione decentrata di istituto
relativamente all’impiego di risorse finanziarie riferite al fondo di istituto.
Il contratto non prevede l’individuazione nominativa del personale né l’attribuzione di
mansioni che rimangono di pertinenza esclusiva dell’Amministrazione, tenuta alle
procedure di informazione preventiva e successiva ai sensi dell’art.6 del CCNL
ART. 2 - Decorrenza e durata
Il contratto decorre dalla data di sottoscrizione ed è valido a tutto il 31 ottobre 2012
rimanendo comunque vigente fino alla sottoscrizione del nuovo contratto.
I benefici economici hanno efficacia retroattivamente fissata al 1 novembre 2011.
ART. 3 - Conciliazione
Nel caso in cui insorgano controversie in merito all’applicazione o interpretazione del
contratto le parti si impegnano all’esperimento di un tentativo di conciliazione.
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ART. 4 - Prestazioni indispensabili in caso di sciopero
Le parti ai sensi della preintesa sui servizi essenziali sottoscritta tra ARAN e OOSS il 2
agosto 2001, nell’interesse dell’utenza si impegnano a garantire i servizi pubblici
essenziali inerenti l’effettuazione degli esami
conclusivi dei diversi livelli per il
conseguimento dei diplomi di studio realizzando un’intesa adeguata.
ART. 5 - Costituzione del fondo
Per l’a.a. 2011/2012 il Fondo di Istituto è determinato, in € 101.432,00
Le parti convengono di suddividere tali risorse come segue:
 personale docente 70% pari a € 71.002,40
 personale non docente 30% pari a € 30.429,60
Risulta un’economia dal Fondo d’Istituto 2010/2011 di:
€ 5.656,84 per il personale docente
€ 7.832,68 per il personale non docente
Sono pertanto disponibili in totale:
PERSONALE DOCENTE
€ 76.659,24
PERSONALE NON DOCENTE € 38.262,28
ART. 6 – Criteri generali per l’utilizzo delle risorse destinate al personale docente e
tecnico – amministrativo
Per l’a.a. 2011/2012 le indennità orarie lorde per le prestazioni aggiuntive del personale
sono fissate nei seguenti importi:
€
€
€
€
€
18,00
16,00
20,00
21,50
22,50
straordinario
straordinario
straordinario
straordinario
straordinario
diurno assistenti
diurno dei coadiutori
notturno o festivo dei coadiutori
notturno e festivo dei coadiutori
notturno o festivo degli assistenti
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ASSISTENTI AMMINISTRATIVI E COADIUTORI: somma a disposizione € 38.262,28 da
cui vanno detratti € 1.200,00 destinati al personale coadiutore che effettua l’apertura
del Conservatorio.
Le parti concordano la seguente ripartizione:
ORE AGGIUNTIVE
Coadiutori (n° 19)
n° 20 ore massimo cadauno da retribuire per un importo unitario di € 16,00
€ 6.080,00
Assistenti Amministrativi (n° 6)
n° 25 ore massimo cadauno da retribuire per un importo unitario € 18,00
€ 2.700,00
Totale ore aggiuntive
€ 8.780,00
COMPENSO INCENTIVANTE PER INTENSIFICAZIONE MANSIONI ORDINARIE
Coadiutori (n° 19)
€ 1020,00 massimo pro capite
€ 19.380,00
Assistenti Amministrativi (n° 6)
€ 1483,00 massimo pro capite
€ 8.898,000
Totale compenso incentivante
€ 28.278,00
TOTALE COMPLESSIVO
€ 37.058,00
Il Direttore amministrativo predispone un Piano delle attività aggiuntive per il
miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi ed in connessione con il Piano
delle attività formative, di ricerca e produzione artistica prevedendo appositi progetti di
attività volti al coinvolgimento di tutto il personale secondo competenze e attitudini, alla
luce di un principio di rotazione ed in attuazione dell’art 36 del CCNL del 2005.
Al personale coinvolto nel piano delle attività aggiuntive è attribuito un compenso a
carico del fondo secondo i massimali previsti commisurato alle attività effettivamente
svolte ed in relazione ai risultati raggiunti.
Tale piano, espletate le procedure di cui all’art. 6 del CCNL del 2005 viene adottato dal
Direttore Amministrativo con proprio provvedimento.
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ART. 7 - Attività aggiuntive dei docenti e relativa verifica
In relazione alle esigenze dell’Istituzione il Direttore può conferire l’incarico di Vice
Direttore, uno o più incarichi di coordinamento di strutture e funzioni didattiche.
Il Direttore conferisce incarichi di produzione e ricerca rientranti nel Progetto per
l’organizzazione delle attività formative ai quali verrà riconosciuto un compenso
forfettario come stabilito di seguito e nei relativi limiti.
Tutti gli incarichi sono soggetti a monitoraggio ed il compenso verrà erogato in modo
proporzionale al raggiungimento degli obiettivi fissati nella lettera di incarico e previa
validazione del Direttore del Conservatorio.
Per i concerti dei docenti si conviene un compenso di € 400,00 (massimo n. 3 concerti a
docente).
Per i seminari, conferenze ed attività di ricerca (massimo 6 ore a docente), compenso
€ 300,00.
AFFIDAMENTI A.A. 2011/2012
Presidenza
Concerti
Seminari
Altre attività
Tutoraggio
€
250,00
n°
Compenso
1 €
400,00
2 €
800,00
2 €
€
€
Compenso
800,00
400,00
1 €
Ore
€
2.000,00
€
1.500,00
400,00
250,00
€
€
200,00
150,00
€
€
€
€
500,00
350,00
100,00
300,00
2 €
800,00
1 €
400,00
Totale generale
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
650,00
800,00
800,00
2.400,00
400,00
250,00
1.500,00
200,00
950,00
900,00
350,00
100,00
300,00
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Codice Fiscale: 80008630701
€
€
€
250,00
150,00
300,00
€
€
350,00
400,00
€
€
300,00
1.500,00
€
€
€
400,00
400,00
500,00
2 €
3 €
800,00
1.200,00
1 €
400,00
1 €
€
€
500,00
300,00
500,00
€
500,00
€
€
€
6
1 €
1 €
3.000,00
€
2.000,00
€
1.500,00
€
2.000,00
€
1.500,00
€
13.500,00
400,00
300,00
400,00
€
€
€
€
400,00
400,00
1 €
400,00
2 €
1 €
800,00
400,00
€
300,00
6
€
300,00
6
€
300,00
350,00
400,00
10.300,00
3 €
1.200,00
€
10.000,00
6
€
€
300,00
1.200,00
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
800,00
1.450,00
150,00
300,00
350,00
400,00
400,00
300,00
4.500,00
2.400,00
400,00
500,00
400,00
300,00
700,00
1.500,00
1.200,00
700,00
800,00
500,00
2.400,00
350,00
1.100,00
800,00
1.500,00
1.200,00
€
35.000,00
MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA
ALTA FORMAZIONE ARTISTICA E MUSICALE
Conservatorio Statale di Musica “Lorenzo Perosi” – Campobasso
Viale Principe di Piemonte, 2/A – Tel. 0874 90041 - 0874 90042 – Fax 0874 411377
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La verifica delle attività aggiuntive docenti è sottoposta a rilevazione automatica delle
presenze. Le ore ordinarie vengono rilevate tramite utilizzo del registro presenze con
firma sequenziale e opportunamente vidimato quotidianamente dal Direttore o dal Vice
Direttore.
Il presente contratto sarà sottoposto ai Revisori dei conti per la prescritta certificazione
di compatibilità finanziaria e sarà affisso all’Albo del Conservatorio.
Letto, confermato e sottoscritto.
Per la parte pubblica:
Per le RSU del Conservatorio:
Presidente
Prof.Giovanni Cannata
RSU CGIL
Prof.ssa Maria Trillo
Direttore
M° Franz Albanese
RSU UIL
Sig. Donato D’Arrissi
RSU UNAMS
Sig. Giuseppe Bracone
Per le OO.SS. Provinciali:
CGIL
Sig. Paolo De Socio
GILDA UNAMS
Prof. Michele Angelo Paduano
SNALS
Sig. Tiberio Lucio Iorio
UIL AFAM
Dott. Andrea Cutillo