Carlo Caporale

CURRICULUM VITAE
CARLO CAPORALE
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ESPERIENZE PROFESSIONALI
WYSER 
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a Gi Group company
Maggio 2013: Senior Director Italy
Amministratore Delegato di Wyser (Ricerca e Selezione di Middle e Senior
Manager)
Consigliere Delegato di EXS Italia (Executive Search)
Riportando al Group CEO, il ruolo prevede la responsabilità sulla società del Gruppo dedicate
alla Ricerca e Selezione e all’Executive Search.
ROBERT HALF International (NYSE: RHI)
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Lug. 2010: Associate Director Italy
Riportando alla Direzione Europa Centrale e Medio Oriente, il ruolo prevede l’estensione a livello
nazionale delle responsabilità precedentemente descritte. Procuratore della Società in Italia.
Spokesperson per l’ Italia.

Giu. 08 – Lug. 2010: Senior Manager Milano e Roma
Responsabilità della gestione degli uffici di Milano e Roma per tutte le divisioni presenti in Italia:
Finance&Accounting, Financial Services ed Executive.
Il ruolo prevedeva le seguenti attività: sviluppo e gestione clienti, attività di new business,
definizione dei progetti di ricerca e selezione e del team dedicato, follow up sui clienti,
coordinamento di un team di circa 20 risorse, Project Manager per ricerche Executive. Membro
del Management team. Riporto alla direzione Italia.
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Division Manager Finance & Accounting e FSG
(Banking-Insurance) – Milano
Mar.06 – Giu. 08:
Start up della struttura di Milano e raggiungimento degli
dedicate alla ricerca di profili di middle e top management in
Controllo (per le Corporate) e di profili per il settore
Investment. Gestione e coordinamento di un team di circa 10
Membro del Management team.
obiettivi di budget delle divisioni
ambito Amministrazione Finanza e
Bancario (retail/commerciale) e
risorse.
GRUPPO ADECCO (SMI: ADEN; www.adecco.com)
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Mar. 05 – Mar 06
Adecco Italia SpA - Area Manager Ricerca e Selezione
A seguito dell’integrazione di Ajilon nella struttura di Adecco, ho coordinato tutte le operazioni
relative alla divisione di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato, attraverso uffici dedicati e
consulenti presenti nella rete delle filiali generaliste. Riporto diretto alla Direzione Generale di
Adecco.
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Gen. 04 – Apr. 05:
Ajilon - Area Manager Nord Italia
La responsabilità precedente si è estesa alle sedi di Milano, Genova, Torino, Brescia, Verona,
Padova e Bologna.
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Lug.02 – Dic. 03:
Ajilon - Area Manager Milano
Il ruolo prevedeva: responsabilità del budget di Area, coordinamento delle risorse dedicate, new
business, gestione di progetti di selezione e valutazione (assessment center).
Membro del Comitato di Direzione.
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Ott. 00 – Giu. 02:
Career Ricerca & Selezione - Branch Manager Milano

Apr. 99 - Sett. 00:
Adecco SFLT SpA
Responsabile Commerciale e poi Direttore Filiale di Vimercate
Partner Ricerca & Selezione
Ott. 98 – Mar. 99:
Milano
Addetto alla selezione
Supporto nello screening dei curricula e nella stesura dei testi per le inserzioni di ricerca di
personale qualificato.
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Dal 2001
Formatore in aula sulle tecniche di Selezione ad alcuni Master organizzati da Istituto ORGA.
ISTRUZIONE
1992-1997
Università Statale di Milano
Laurea a pieni voti in Scienze Politiche, indirizzo Pubblicistico Internazionale.
1990
Liceo Classico B. Zucchi
Diploma di Maturità Classica
Monza
FORMAZIONE PROFESSIONALE
SHL - OS
psicoattitudinali
abilitazione alla somministrazione dei questionari di personalità e test
Istud, Infinity, Tesi, BeOltre, Astaire, Hogan Assessment (US) customer satisfaction,
tecniche di vendita, people management, tecniche di selezione, negoziazione, progettazione
assessment center, tecniche di selezione
LINGUE STRANIERE
INGLESE e FRANCESE: conoscenza molto buona
Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlsg 196/2003