Richiesta accreditamento

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Corso di aggiornamento: I MODELLI ATA/ENNEAGRAM LEARNING INTERNATIONAL:
DALL'ENNEAGRAMMA IN AZIENDA AL COUNSELING SISTEMICO
Denominazione della struttura
e-consultant srl : Sede operativa, via Cardinal Mezzofanti 30, 20133, Milano, tel. 02 3650889.
e-mail: [email protected] ; sito internet: www.e-consultant.it
Rappresentante legale
Gian Carlo Manzoni
Responsabile didattico dell’aggiornamento
Gian Carlo Manzoni,Cristina Carini
Corpo docente
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Claudio Garibaldi
Consulente di Awareness to Action International in Europa. Grafologo con formazione presso la Scuola Superiore
di Studi Grafologici dell'Università di Urbino, sin dal 1997 ha condotto un progetto di ricerca esaminando i
collegamenti e le possibili applicazioni tra Enneagramma e grafologia. I risultati sono stati presentati in due
conferenze dell'Associazione Internazionale Enneagramma (Santa Monica 2003 - San Francisco 2007) e presso
l'Istituto di Psicologia Transpersonale di Palo Alto. La ricerca è stata inoltre interamente pubblicata su Enneagram
Monthly - la rivista internazionale del settore - attraverso una serie di 18 articoli, ed è attualmente in fase di
riedizione sulle pubblicazioni dell'American Handwriting Analysis Foundation e dell'American Society of
Professional Graphologists. Sull'argomento conduce seminari in Italia, Stati Uniti, Canada e Ungheria. È membro
dell'Advisory Board dell'International Graphological Colloquium e docente dell'Associazione Italiana Studi
Enneagramma.
Gian Carlo Manzoni
Partner e Direttore di e-consultant srl, ha una laurea in Ingegneria Elettronica Gestionale al Politecnico di Milano,
orientatore Familiare (Università di Navarra), ha un Master in Ipnosi Ericksoniana e PNL (biennale a livello clinico),
ed è Professional Counselor Privato e Aziendale dal 2000, dopo formazione in Gestalt al CSTG. È inoltre Master
Advanced in PNL e Trainer certificato in PNL alla NLP University di Santa Cruz, CA. (R. Dilts). È il primo facilitatore
professionista certificato (CPF), IAF (International Association of Facilitators), in Italia e facilitatore in Intelligenza
Emotiva. Esperto in sviluppo del potenziale, ha più di una quindicinale significativa esperienza in contesti aziendali
multinazionali e nazionali, nella formazione, facilitazione e nel counseling e coaching integrato. Ha un Master in
Marketing dei media digitali e ha collaborato con l'Università degli studi di Bergamo, in ambito "Business
technologies". È co-autore di 10 volumi su temi di sviluppo manageriali e personale, autore di un libro sulla
meditazione e autoipnosi, e diversi contributi su libri legati al cambiamento esperienziale. Ha curato diverse attività
formative legate al concetto di riequilibrio energetico e di riattivazione, inteso come azione creativa e benefica
verso il mondo esterno e verso le organizzazioni, i manager e i Team Leader.
2. Presentazione del corso
2.1 Denominazione
I MODELLI ATA/ENNEAGRAM LEARNING INTERNATIONAL: DALL'ENNEAGRAMMA IN
AZIENDA AL COUNSELING SISTEMICO
2.2 Metodologia d’insegnamento
Il corso è tenuto in forma di seminario/workshop ed è a carattere pratico esperienziale con lezioni sia teoriche sia
attraverso esercitazioni individuali e di gruppo, con piano d’azione operativo rispetto alla propria realtà personale
ed aziendale. Si utilizzeranno metodiche mutuate dalla facilitazione e dalla formazione esperienziale soft indoor,
confronto con i partecipanti e dibattito. Sono possibili incontri individuali di counseling al fine di rendere più
funzionale l’apprendimento verso i singoli partecipanti.
2.3 Struttura del corso
Il corso è organizzato in 2 giornate per un totale di 16 ore
Date: 8-9 Giugno 2012 con orario 10.00 – 18.00 (primo giorno), 9.00 -17.00 (secondo giorno)
Il numero dei posti è limitato. Per l’iscrizione si invita a telefonare tempestivamente ad e-consultant srl
(tel. 02 3650889)
3. Programma del corso
Percorso a carattere seminariale
INSEGNAMENTO
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MODULI
ORE
L’Enneagramma della personalità per il
counselling
Come i leader in azienda possono utilizzare
l’Enneagramma per osservare i propri
schemi comportamentali, così come quelli
dei propri collaboratori, al fine di
aumentare le performance del gruppo di
lavoro e di tutta l’azienda: il modelli di
Mario Sikora e Robert Tallon
4
Introduzione alle Nove Tipologie in azienda
La “strategia preferita” è ciò che ogni tipo
“si sforza a tutti i costi di essere” e alla
quale si affida per la maggior parte del
tempo rispetto alle altre.
I problemi creati dall’ eccessivo utilizzo della
strategia preferita
Laboratorio pratico
4
Le 16 Competenze Emozionali
Dall’Intelligenza Emotiva all’Enneagramma
della personalità: quali aspetti considerare
e quali percorsi attuare
L’approccio del counseling sistemico
Laboratorio pratico
4
Il possibile cambiamento di storia grazie
all’Enneagramma
I risvolti aziendali del cambiamento
I conflitti e le comunicazioni distoniche: la
risoluzione del counseling
Mappe di cambiamento evolutivo
Laboratorio pratico
4
Totale ore
Monte ore minimo
16
DOCENTE/I
Claudio Garibaldi e/o Gian
Carlo Manzoni
Claudio Garibaldi e/o Gian
Carlo Manzoni
Claudio Garibaldi e/o Gian
Carlo Manzoni
Claudio Garibaldi e/o Gian
Carlo Manzoni
4. Scheda sintetica
La presente scheda verrà pubblicata sul sito di AssoCounseling affinché l’aggiornamento possa essere promosso
tra i soci.
Titolo dell’aggiornamento
I MODELLI ATA/ENNEAGRAM LEARNING
INTERNATIONAL: DALL'ENNEAGRAMMA IN
AZIENDA AL COUNSELING SISTEMICO
Ente erogante
e-consultant srl
Durata espressa in ore
16
8-9 Giugno 2012
Date e orari di svolgimento
orario: 10.00 -18.00/ 9.00 -17.00
Costo del Corso: € 299 (IVA esclusa) come partecipazione a
Costi onnicomprensivi a carico del discente
carico della propria organizzazione; € 230 (IVA esclusa)
partecipazione a titolo personale.
L’Enneagramma della personalità per il counselling in azienda
I problemi creati dall’ eccessivo utilizzo della strategia preferita e
le strategie risolutive del counseling
Programma dettagliato
Le 16 Competenze Emozionali: le domande chiave del
counselor sistemico utilizzando l’enneagramma
Il possibile cambiamento di storia grazie all’Enneagramma: il
supporto del counseling per preparare la persona al
cambiamento
Numero massimo dei partecipanti
15
Nominativi dei docenti / relatori
Claudio Garibaldi, Gian Carlo Manzoni
Materiale didattico
Dispense, esercitazioni e letture
Il modulo, frequentabile singolarmente, è parte integrante del
corso di specializzazione: “ Master in Counseling Aziendale:
dall’Empowerment al Counseling Facilitativo”
Varie
All’interno del corso verrà dato in formato e-book il libro:
“Potenziare la propria professionalità”, pubblicato da Edizioni
FAG e distribuito da BookRepublic.
Il corso è sotto il patrocinio dello IAF (Associazione
Internazionale dei facilitatori) NORTH ITALY CHAPTER e ha
come sponsor “METALOG Training Tools”, azienda
internazionale di metodologie di facilitazione esperienziale.