Domande più frequenti - Mercatone Uno Amministrazione

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Domande più frequenti
1. Ho bisogno dello stato di servizio o della lettera di assunzione per dimostrare
l'esistenza del rapporto di lavoro ai fini della domanda di ammissione al
passivo?
No, è sufficiente la dichiarazione aziendale che verrà fornita dalla Procedura
2. Cosa è la dichiarazione aziendale? Quale utilità riveste? Che fare se ritengo
di avere dei crediti ulteriori?
Al fine di facilitare la presentazione della domanda di ammissione al passivo,
l'Amministrazione consegnerà ad ogni lavoratore una dichiarazione contenente il
dettaglio dei crediti derivanti dal rapporto di lavoro, così come risultanti dalla
contabilità aziendale. Tale documento esonera il lavoratore dal fornire la prova
del proprio credito e, salvo eventuali ulteriori domande (che dovranno essere
adeguatamente provate), costituisce l'anticipazione della proposta di ammissione
al passivo che i Commissari presenteranno al Giudice Delegato ex art. 95 L.F.
3. I lavoratori parasubordinati hanno gli stessi diritti dei lavoratori subordinati
nella fase di insinuazione al passivo?
L'unica differenza tra la posizione dei lavoratori subordinati e i lavoratori
parasubordinati è il diverso grado del privilegio del credito. Ai lavoratori
subordinati, infatti, è riconosciuto il privilegio di cui all'art. 2751 bis n.1 c.c.,
mentre ai parasubordinati è riconosciuto il privilegio ex art. 2751 bis n. 2 c.c., il
che significa che nell'ordine dei privilegi il lavoratore subordinato è preferito.
4. Si può scegliere di escludere dalla domanda di ammissione al passivo il
credito inerente l'indennità per le ferie maturate alla data del 7 aprile 2015
per poterne usufruire nel corso della procedura?
M. Business S.r.l. in A.S. - Capitale Sociale Euro 1.149.300,00 - Numero REA: BO 470353 - Cod.Fisc. P. I.v.a. e N. Iscriz. Reg. Imprese di Bologna: 09561521007
M. ESTATE S.p.A.in A.S. - Capitale Sociale Euro 1.000.000,00 - Numero REA: BO 453567 - Cod.Fisc. e P. I.v.a. 02620721205
M. Uno Trading S.r.l. con socio unicoin A.S. - Capitale Sociale Euro 100.000,00 i.v. - R.E.A. Bologna N. BO489643 - Cod. Fisc. e P.I.v.a. 03072331204
Mercatone Uno Finance S.r.l. in A.S. - Società Unipersonale - Capitale Sociale Euro 600.000,00 i.v. Riserve Euro 722.386,00 - N. Iscriz. Reg. Imprese Bologna P.I.v.a. - Cod. Fisc. 01924571209 - N. Iscrizione Elenco Generale intermediari finanziari artt. 106 e ss. D.Lgs 385/93 U.I.C: 30831 - N. Codice ABI 323022
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Sede Legale: 40026 Imola (BO) via Molino Rosso n. 9/C - Tel. 0542 634.111 - Fax 0542 634.100
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No. Il decreto del Ministero dello Sviluppo Economico con cui la società viene
ammessa alla procedura di amministrazione straordinaria produce l'effetto di
cristallizzare i rapporti giuridici tra la stessa società e i creditori. Per tale ragione,
le ferie non godute alla data di pubblicazione del decreto ministeriale devono
essere indennizzate e il relativo credito va ammesso al passivo.
5. Quanto ho maturato di tfr ? Andrà nell’insinuazione al passivo? Lo perderò?
No, il TFR non si perderà.
Per le quote di TFR maturate sino al 31 dicembre 2006 il pagamento è a carico
della Procedura e, una volta ottenuta l'ammissione al passivo, il lavoratore potrà
chiedere l'intervento del Fondo di garanzia dell’INPS, che anticiperà il
pagamento, sul presupposto dell'avvenuta cessazione del rapporto di lavoro.
Il TFR maturato successivamente al 1 gennaio 2007, invece, è direttamente a
carico del Fondo di Tesoreria dell’Inps. All'atto della cessazione del rapporto di
lavoro, il datore di lavoro provvederà alla liquidazione di quanto dovuto al
lavoratore, salvo il caso di incapienza. In tale ipotesi, il lavoratore verrà pagato
direttamente dal Fondo di Tesoreria dell'INPS, dopo l’intervenuta cessazione del
rapporto di lavoro.
6. Le quote che mi hanno trattenuto per la cessione del quinto (o prestiti di altro
tipo con finanziarie o Banche) saranno considerati crediti per l’insinuazione
al passivo? Nel frattempo devo pagare alla finanziaria le quote non versate
precedentemente per mio conto?
L’insinuazione al passivo delle quote trattenute per la cessione del quinto e non
versate dal datore di lavoro, prima del 7 aprile 2015, è onere dell’Istituto di credito
che ha erogato il finanziamento e non devono essere versate dal lavoratore. In ogni
caso, qualora il lavoratore abbia pagato le rate afferenti a retribuzioni maturate
anteriormente al 7 aprile 2015, potrà chiedere l'insinuazione al passivo di tali
crediti (che non saranno indicati nella dichiarazione aziendale) dimostrando il
versamento degli importi suddetti.
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7. L’assicurazione dell’auto mi ha chiesto di pagare le quote non versate nei
mesi in cui non ho ricevuto lo stipendio, li ho pagati per avere l’auto
assicurata. Ora chi me li restituirà? E quando?
Non trattandosi di cessione del quinto o di pignoramento, dovrà essere il
lavoratore a regolarizzare la propria posizione con l’assicurazione; non sarà
l’assicurazione ad insinuarsi al passivo. Al dipendente verrà inserito all’interno
della certificazione l’intero credito di lavoro maturato.
8. Il mio rapporto di lavoro si è interrotto prima del 7 aprile 2015, il TFR lo
devo richiedere all’INPS? Devo fare l’insinuazione al passivo? Come?
Il lavoratore deve insinuare al passivo il TFR maturato sino al 31 dicembre 2006 e
potrà richiederlo al Fondo di Garanzia dell’INPS solo dopo che lo stato passivo
verrà dichiarato esecutivo.
Sul sito dell’Inps (www.inps.it) seguendo questo percorso Home
>Servizi>Modulistica>Prestazioni a sostegno del reddito>pag. 4 è possibile
scaricare il Mod. TFR/CL-BIS - COD. SR52 che, compilato e firmato dal
responsabile della procedura, deve essere consegnata dal lavoratore in allegato
alla domanda di intervento del Fondo di Garanzia (modulo TFR/CL – SR50) di
cui alla Legge 297/1982, per la liquidazione del TFR e/o dei crediti di lavoro.
9. Come devo fare per l’insinuazione al passivo? Per la PEC?
Al fine di agevolare la presentazione delle domande di ammissione al passivo da
parte dei lavoratori, l'Amministrazione ha costituito un apposito ufficio (Ufficio
Gestione Insinuazioni al Passivo - UGIP) a cui il lavoratore può rivolgersi al fine
di farsi assistere per la presentazione della domanda sulla base delle risultanze
emergenti dalla dichiarazione aziendale. Per chi vorrà accettare l’opportunità
offerta dall’Amministrazione, non occorrerà dotarsi di consulenti legali o posta
certificata e le eventuali comunicazioni provenienti dall’Amministrazione saranno
notificate direttamente dall’UGIP agli interessati.
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10. Devo chiedere l’ammissione al passivo dei crediti relativi ad eventuali
contributi previdenziali il cui versamento è stato omesso dal datore di
lavoro?
No, la legittimazione a pretendere il pagamento dei contributi previdenziali
(mediante l’insinuazione al passivo) compete esclusivamente all’Ente
previdenziale. In ogni caso, ai sensi dell’art. 2116 c.c., l’omesso versamento dei
contributi previdenziali non determina alcun pregiudizio per il lavoratore che
percepirà integralmente la prestazione previdenziale.
11.Perché alcuni crediti godono del privilegio ed altri sono chirografari?
Nel disciplinare la graduazione dei crediti nell’ambito della distribuzione
dell’attivo fallimentare, la legge distingue – tra l’altro – tra crediti privilegiati (che
vengono soddisfatti con precedenza) e crediti chirografari che vengono soddisfatti
per ultimi, ammesso che residui l’attivo. Le motivazioni di una tale distinzione
risiedono esclusivamente nel diverso apprezzamento degli interessi alla base del
credito da parte del Legislatore. Alcuni crediti, come quelli derivanti dal rapporto
di lavoro subordinato, ad esempio sono favoriti rispetto ad altri.
12. Cosa succede agli assegni familiari maturati anteriormente al 7 aprile 2015?
Gli assegni familiari (ANF) relativi al periodo anteriore al 7 aprile 2015 non
possono essere liquidati al lavoratore, essendo crediti concorsuali. Il lavoratore,
senza soggiacere ai tempi del riparto fallimentare, può rivolgersi direttamente alla
circoscrizione INPS di competenza, allegando alla propria richiesta (che può
essere presentata personalmente in via telematica, oppure tramite patronato):
• la dichiarazione dei commissari attestante gli estremi della procedura;
• l’esistenza del rapporto di lavoro ed ogni altro elemento utile a determinare
l’importo dell’ANF;
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• dichiarazione del lavoratore che attesti il mancato ricevimento dell’assegno e
l’impegno a non insinuare nel passivo fallimentare i crediti per la prestazione
che viene richiesta con pagamento diretto.
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