CITTA` DI AFRAGOLA CENTRO INFORMAGIOVANI BOLLETTINO

CITTA’ DI AFRAGOLA
CENTRO INFORMAGIOVANI
Provincia di Napoli
Via Firenze, 33 – 80021- Afragola (NA)
e-mail:[email protected]
face book:[email protected]
tel.0818529723
BOLLETTINO INFORMAGIOVANI 3
MESE DI OTTOBRE
Una veloce rassegna dedicata ai giovani, per far conoscere il proprio territorio, e per presentare offerte di lavoro,
orientamento professionale, proposte per il tempo libero, bandi e concorsi, testi da leggere, siti da consultare e
comprensione delle attuali normative inerenti le politiche giovanili
“Partecipare vuole dire soprattutto avere il diritto, i mezzi, il luogo, la
possibilità e, nel caso specifico,il necessario sostegno per intervenire
nelle decisioni, influenzarle ed impegnarsi,in attività e iniziative che
possono contribuire alla costruzione di una società migliore.”
Dalla “Carta Europea di Partecipazione dei giovani alla vita Locale E Regionale” del 1990
riedizione aggiornata 2003
Le informazioni riportate nel seguente bollettino sono state selezionate on-line da
varie fonti, la redazione non esprime valutazioni, né fornisce garanzie sui contenuti,
di conseguenza non assume alcun tipo di responsabilità.
1
Forum dei giovani di Afragola
Il Centro Informagiovani di Afragola è un servizio di informazione e orientamento che offre
informazioni organizzate per aree di interesse: la ricerca del lavoro, i percorsi di formazione,
l'organizzazione di una vacanza e altro ancora. Ti accoglie con operatori preparati e
competenti che sono a tua disposizione per accompagnarti nella ricerca e selezione
dell'informazione e per darti indicazioni utili per le tue scelte.
Il servizio è dislocato in due sedi principali, il Centro Informagiovani1 in via Firenze, 33 al
piano terra della Biblioteca Comunale di Afragola e il Punto Informagiovani2 presso l'Istituto
Comprensivo “Europa Unita”, in Viale Europa Rione Salicelle.
Oltre all’oggetto principale ossia l’informazione punteremo a fornirvi anche suggerimenti e
metodi per una ricerca autonoma futura delle informazioni di cui si avrà bisogno.
1
Centro dell’informagiovani, nel rispetto della normativa regionale e degli indirizzi del comitato regionale tecnico di
coordinamento, con compiti di gestione dell’informazione, individuazione dei bisogni informativi, sviluppo delle attività di
comunicazione e di gestione delle relazioni, orientamento, consulenza attività di ricerca e documentazione nello specifico
territorio, collegamento e collaborazione con i forum della gioventù,enti, organismi e servizi anche del privato sociale del
territorio, interessati alla condizione giovanile. Il Centro svolge tutte le attività coordinandosi con l’Agenzia e la Regione e
fornendone tutti i dati e le informazioni necessarie in un sistema integrato.
2
Punto informa giovani, con compiti di diffusione delle informazioni, individuazione dei bisogni informativi, attività di
comunicazione e di gestione delle relazioni, consulenza, orientamento, partecipazione e raccordo con il centro alla progettazione .
Il Punto svolge tutte le attività coordinandosi con il Centro l’Agenzia e la Regione e fornendone tutti i dati e le informazioni
necessarie in un sistema integrato.
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E’ stato anche istituito il FORUM DEI GIOVANI DI AFRAGOLA
INFATTI
Curiosità
COME VIENE ISTITUITO UN FORUM DEI GIOVANI???????????????
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Curiosità
Cos’è il forum dei giovani????????????????
Il forum dei giovani è uno strumento per favorire la partecipazione dei giovani alla politica del
comune e come canale di comunicazione tra giovani e le istituzioni.
Chi sono i rappresentanti del forum?
Presidente del forum: Tuccillo Maria Rosaria
altro referente: Pietro Credendino
indirizzo: via Firenze 33- 80021- Afragola
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BOLLETTINO INFORMAGIOVANI DI OTTOBRE
Concorsi in tutta Italia
Banca Unicredit ha pubblicato sul proprio sito web alcune selezioni di personale,
sia per candidati con esperienza sia per giovani al primo impiego. Il tipo di
contratto dipende dal profilo, si va dall’assunzione a tempo determinato agli
inserimenti con stage retribuito. Le sedi di lavoro sono tra Lombardia e Veneto.
TECNICO COMERCIALE
Gruppo leader mondiale nella produzione di
componentistica elettrica elettromeccanica
ed elettronica cerca tecnico
commerciale automazione industriale per Marche, Abruzzo e Umbria. Richiesta
esperienza di vendita e buona conoscenza dei mercati dell’automazione.
Necessaria residenza in area indicata. Inviare il curriculum a: uffi.
[email protected].
–
Fit Star apre le porte delle sue palestre a Bolzano, Milano, Prato e Verona a
figure professionali come direttore tecnico, istruttore di fitness, addetti alle
vendite di promoter. La società ricerca inoltre apprendisti trainer del
benessere e salute oltre a consulenti sportivi che siano in grado di offrire
assistenza seguire il programma di lavoro dei clienti. Tra i requisiti necessari, la
capacità di collaborare in squadra, flessibilità e voglia di crescere oltre alla
capacità di parlare e scrivere in maniera corretta l’italiano e tedesco.
Curriculum a:[email protected].
Lavoro in banca per 90 operatori di sportello bancario L’agenzia per il lavoro
page Personnel Italia spa, ha avviato selezioni di personale in ambito bancario,
per conto di un istituto bancario a carattere bancario. Sono aperte le offerte di
lavoro in banca per 90 operatori di sportello bancario. Gli interessati
all’offerta possono inviare il proprio curriculum vitae. Per ulteriori informazioni
consultare
il
sito
http://www.ticonsiglio.com/lavoro-in-banca-operatorisportello-bancario.
Italo: 110 nuove assunzioni Sono aperti 50 posti da steward e hostess a
Milano e altrettanti a Roma da impiegare nelle stazioni e a bordo dei treni Italo.
I candidati prescelti entreranno a fare parte delle nuove aule formative. Tutto
il personale di Nuovo Trasporto Viaggiatori, infatti, segue percorsi didattici per
completare la propria preparazione prima di entrare in servizio. Questo vale a
maggior ragione per i profili junior che stanno cercando. Al termine della
formazione, è prevista per tutti l’assunzione definitiva.
5
Il COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA ha indetto un
concorso pubblico con scadenza il 15 Ottobre per la copertura di numero 22
posti di sottotenente. In particolare, il Concorso, per titoli ed esami, riguarda il
reclutamento di 22 sottotenenti in servizio permanente effettivo del «ruolo
speciale» del Corpo della Guardia di finanza per l’anno 2012.
Il concorso prevede la riserva di due dei posti ai candidati in possesso
dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26
luglio 1976, n. 752 mentre gli altri saranno così suddivisi:
•
•
•
•
9 (nove) sono destinati agli ufficiali in ferma prefissata che abbiano prestato
servizio per almeno diciotto mesi senza demerito nel Corpo della guardia di
finanza;
7 (sette) posti sono destinati agli ispettori del Corpo che siano in possesso del
diploma di istruzione secondaria di secondo grado, che consenta l’iscrizione a
corsi di laurea previsti da universita’ statali, e che, alla data di indizione del
presente bando, rivestano il grado di maresciallo aiutante;
5 (cinque) posti sono destinati agli altri ispettori del Corpo che siano in possesso
del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, che consenta l’iscrizione a
corsi di laurea previsti da universita’ statali, e che, al 1° gennaio 2012, abbiano
almeno sette anni di anzianita’ nel ruolo di provenienza;
1 (uno) e’ destinato ai militari del Corpo in servizio permanente che siano in
possesso di un diploma di laurea o titolo equipollente.
La domanda di partecipazione deve essere compilata e inviata secondo
procedura informatica dal sito www.gdf.gov.it nella sezione concorsi online. Alla
fine della procedura bisognerà stampare l’istanza, firmarla per esteso e
presentarla in forma cartacea entro la data di scadenza del bando.
:
Aeroporto Fiumicino lavoro per operai elettrici. Nell’ambito del potenziamento
del proprio organico, ha avviato la selezione per operai elettrici specializzati da
inserire nell’area manutenzione e conduzione di impianti elettrici, termici e
idrici. La sede di lavoro è a Roma Fiumicino.
Ferrovie dello Stato, borse di studio per giovani
Nuove occasioni per i giovani provengono direttamente dalle Ferrovie dello
Stato che in collaborazione con l’Università di Roma offrirà borse di studio e
possibilità di stage in aziende partner a 30 giovani italiani. Per inviare la
domanda di partecipazione c’è tempo fino al 15 novembre 2012.
Il master in ingegneria ferroviaria regalerà una formazione multidisciplinare
davvero invidiabile: dinamica dei veicoli e tecnica di circolazione, progettazione
delle infrastrutture, trasporto merci e logistica saranno solo alcune delle
discipline che saranno affrontate durante il corso organizzato in collaborazione
con la Sapienza di Roma, ma anche con Roma Metropolitane, Bombardier,
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Ansaldobreda e Ansaldo Sts. Lungo sette mesi, le lezioni inizieranno da gennaio
2013 e si concluderanno a luglio e si svolgeranno in aula, ma l’intento formativo
porterà studenti ed insegnati a visitare cantieri, impianti, e a vivere esperienze
sul campo impagabili. Solo i primi 30 classificati saranno ammessi al master e ad
alcuni dei quali consegnate borse di studio per un totale di 64000 euro. Per
ulteriori informazioni consultare il sito www.worky.it
Concorsi scuola/ bando Gazzeta ufficiale
L’iscrizione avverrà online, a partire dal 6 ottobre 2012 e fino alle ore 14:00 del
7 novembre 2012. I candidati possono concorrere per uno o più posti ovvero per
una o più classi di concorso in base alle abilitazioni ottenute in passato. Ma nella
stessa regione. Che potrà essere scelta dal candidato. “ In tal caso sono tenuti a
presentare-recita il bando- nella regione prescelta un’unica domanda con
l’indicazione dei posti ovvero delle classi di concorso per cui si intende
concorrere”.
12 offerte di tirocinio presso le sedi del Ministero dello Sviluppo Economico
(MISE-DPSC). Tirocini MISE-DPSC. Ministro dello sviluppo EconomicoDipartimento per le politiche di sviluppo e di coesione. Per ulteriori informazioni
consultare il sito: www.fondazionecrui.it. Scade il 5 ottobre 2012.
Concorsi in Regione Campania
Avviso pubblico per l'attivazione di misure di sostegno al reddito di
lavoratori nel comune di Castellammare di Stabia. E’ indetto di bando di
ricerca di prestatori di lavoro occasionale disponibili da impiegare nelle attività
previste dalla Legge 191/2009 art. 2, comma 148, e dalla Circolare INPS n. 17
del 3 febbraio 2010, e comunque per le seguenti attività:
Lavori di giardinaggio;
Pulizia e manutenzione edifici, strade, parchi e monumenti;
Manifestazioni sportive, culturali, fieristiche e caritatevoli;
Lavori di emergenza;
Lavori di solidarietà
Scade il 5/10/2012 alle ore 12:00. Per ulteriori informazioni consultare il sito
www.castellammaredistabia.it
Ami informatica snc ente di formazione accreditato Regione Campania
cod.1751/12/09, viale della pace,64-80031 Brusciano NA, seleziona docente di
inglese. Le persone interessate possono inviare una mail all’ami informatica snc.
Crescoelavoro, azienda operante nel settore marketing, pubblicità, consulenza e
servizi ricerca 15 persone da formare all’interno dell’azienda come manager e
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team leader in provincia di Napoli, Marano, Giugliano, Casoria, Acerra, Nola e
provincia di Caserta. Requisiti: età compresa tra 20 e i 40 anni, forte capacità e
buona predisposizione ai contatti umani, volenterosi, dinamici, brillanti. Inviare
curriculum, autorizzato al trattamento dei dati personali (L196/03),
all’mail:[email protected]
Validation specialist senior
Ricerchiamo: 1 INGEGNERE
Sede di lavoro: AVELLINO
Per prestigiosa azienda Farmaceutica, siamo alla ricerca di un Validation
Specialist Senior, che avrà la responsabilità di gestire in autonomia attività di
validazione (Installation, Qualification, Operation Qualification, Performance
Qualification) relative a nuovi impianti ed equipment/strumenti, attività di
riqualifica di impianti e strumenti già esistenti, attività di Process e Cleaning
Validation e attività di Technology Transfer di prodotti operando in compliance
alle GPM e policies di Gruppo.Si richiede:laurea in Ingegneria o discipline
scientifiche, esperienza di almeno 10 anni maturata nell'ambito delle validazioni
di equipment/impianti presso aziende farmaceutiche o società di Ingegneria e
Consulenza operanti in ambito Pharma. l'inquadramento e la retribuzione saranno
commisurate alla reale esperienza del candidato. Zona di lavoro:Campania per
candidarsi: Gi Group Spa- Filiale di salerno tel 0895647112 email
[email protected] . Data di fine pubblicazione 20/10/2012
1 operatore di fotoincisione/ctp
Ricerchiamo:
1
ADDETTO
Sede di lavoro: SALERNO
STAMPAGGIO
MATERIALE
VARIO
Filiale di riferimento SALERNO. Gli interessati posso inviare il cv a Gi Group
SPA -filiale di sALERNO E-MAIL [email protected], tel 0895647112
fax 089256976. Data di fine pubblicazione 02/11/2012
1 ADDETTO SEGRETERIA
Sede di lavoro: NAPOL
Filiale di riferimento SALERNO, Area di competenza Amministrazione,
Mansione ADDETTO SEGRETERI.
Descrizione
Per prestigiosa azienda multinazionale, stiamo ricercando un/a addetto/a alla
segreteria di Alta direzione. La risorsa avrà la responsabilità di ricezione e
filtro telefonate dirette all'amministratore, gestione dell'agenda e degli
appuntamenti, organizzazione di viaggi, gestione corrispondenza in entrata ed in
uscita, redazione della corrispondenza in uscita, gestione archivio personale
dell'amministratore, organizzazione di eventi aziendali, gestione amministrativa
fiere ed esposizioni, assistenza nelle attività di PR lettura, traduzione e
comprensione di contrattualistica e documenti vari di direzione anche in lingua.
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organizzazione viaggi e trasferte. E’ gradita laurea in Lingue. Si richiede ottima
conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. competenze avanzate di
segreteria e competenze base di organizzazione di viaggi. Padronanza del
pacchetto Office, in particolare word e Excel. Ottimo standing, ottima
dialettica, discrezione e serietà completano il profili. Per candidarsi: GI
GROUP/FILIALE
SALERNO
[email protected]
Ricerchiamo:
1
MANUTENTORE
Sede di lavoro: BENEVENTO
ELETTRICO/ELETTRONICO
Descrizione
Manutentori Elettromeccanici che abbiano maturato esperienza in ruolo analogo,
preferibilmente presso aziende modernamente strutturate .Il candidato ideale
e' in possesso di diploma tecnico, conosce gli azionamenti elettrici (motori
brushless+driver, motori passo passo, motori in corrente continua, motori
asincroni+inverter) e i sistemi di controllo coppia/posizione (encoders
assoluti/incrementali, resolvers), e' in grado di fare diagnosi su macchine
controllate da plc, conosce i sensori/attuatori di campo (fotocellule, fibre
ottiche, sensori induttivi/capacitivi, rele'/ contattori elettromeccanici) ha una
buona competenza su sistemi elettro/pneumatici e conosce i principali sistemi di
trasmissione meccanica. Si richiede inoltre capacità di compilare rapporti di
intervento. Si offre contratto diretto con l'azienda ns. cliente con possibilità di
assunzione a tempo indeterminato. I candidati ambosessi (L.125/91), sono
invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l’informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Virgin Active Italia è alla ricerca di persone per la nuova apertura a Napoli in
autunno. Qui arriveranno 80 tra collaboratori, freelance dipendenti. Diverse
sono le figure richieste, dai receptionist agli addetti alla manutenzione degli
attrezzi, ai responsabili dell’area fitness fino ai personal trainer. Per ulteriori
informazioni consultare il sito: www.virginactive.it.
Comune di Santa Marina (cliccare per aprire il collegamento) Concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di agente di
polizia locale di categoria C1, a tempo indeterminato. Scad. 04/10/2012
Studio legale sito in Castellammare di Stabia cerca segretaria full-time.
Requisiti: anzianità iscrizione collocamento 24 mesi; serietà ed esperienza;
residenza non oltre zone limitrofe sede studio; buona conoscenza software
Office; Patente B. Per ulteriori informazioni e contatti rivolgersi al seguente
numero: 3337022021.
Per azienda di Napoli che opera nel settore agricolo cercasi 11 operai/e,
anche senza esperienza, disponibili a lavorare anche il weekend con riposo
compensativo in settimana. Automuniti. Inserire il curriculum vitae alla
pagina
http://napoli.bakeca.it/operai-produzione-qualita/11-operaiekxu542693900
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Azienda di Trasporti in Napoli cerca ragazzo tra i 20 e i 40 anni, con buona
capacità di relazione con clienti/fornitori, per ruolo diMagazziniere –
Trasportatore - E' richiesto un buon utilizzo del pc e del carrello elevatore
per spostare merce in uscita e in entrata. Inserire il curriculum alla pagina :
http://napoli.bakeca.it/trasporti-magazzinieri/magazziniere-trasportatoreh2pa43928780
Cercasi urgentemente per negozi in franchising siti a Volla, Vomero, Ponticelli,
Ottaviano, Acerra personale da inserire come figure di Cassiere, repartiste,
scaffalisti, commessi che abbiano un età compresa tra i 20 e i 30 anni, con
esperienza minima di almeno 24 mesi, possibilmente iscritti al collocamento da
un anno, residenti in zone limitrofe a quelle suindicate. Si prega di inviare CV
con
foto
alla
pagina;
http://www.lavoro.org/offerta/Solo50Centesimi+Srl/Cassiere-CommessiRepartisteScaffalisti?code=43b306e90010f968ae77d48c16042bad&utm_sourc
e=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
Cercasi personale per facile lavoro stagionale in Campania Zona Napoli e
Sicilia Zona Palermo per colloqui : - [email protected] (indicare
in ogetto "Stagionale Palermo" o "Stagionale Napoli") o chiamare dalle
10:00 alle 16:00 da lunedi a venerdi al numero 081 19 25 64 35
Cercasi artigiano apprendista artigiano borse pelle ricerca 1 apprendista 1
per la sede di marcianise età minima 18 anni, full time, 3278651391
Cercasi collaboratrice domestica notte e giorno ad Ischia per famiglia 3
persone. Offresi mensile fisso con vitto e alloggio. Info ore 10-24 Recapito
telefonico principale : 3484769171 Recapito telefonico secondario :
3484769171
Offerte di lavoro in varie aziende
Auchan. Questa volta, però, i nuovi posti disponibili riguardano solo la
Puglia dove l’Auchan di Casamassima è alla ricerca di nuovi dipendenti per
il negozio all’interno del Centro Commerciale. Le nuove assunzioni saranno
possibili per via dell’allargamento del centro e dell’apertura di 43 nuovi
negozi la cui inaugurazione è prevista proprio per il prossimo mese
di dicembre.
Azienda s.p.a leader nel settore della comunicazione seleziona 5 agenti più un
team manager per apertura nuova filiare sulla zona di Caserta si offre la
possibilità di crescita professionale e guadagni importanti. Per qualsiasi
informazioni inviare una mail “[email protected]
VOLKSWAGEN GROUP- lavoro per persone disabili, per ulteriori informazioni
Consultare il sito www.lavoroeconcorsi.com
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DICO
Il marchio, che appartiene al gruppo Coop, cerca addetti vendite,
responsabili di negozio e altre figure. CANDIDARSI Alle posizioni aperte ci si
candida sul sito www.dico.it. I recapiti per l’invio della candidatura spontanea
invece sono: fax 0574/4947254, e-mail: curriculum@dico. coop.it, posta: Via
Viareggio 10, 59100 Prato (PO).
Ld. Tra gli scaffali di LD Market e Gros Market, le due insegne di discount del
Gruppo, lavoreranno addetti alle vendite, responsabili e vice responsabili di
negozio, addetti al banco e al controllo merce. Un mondo di opportunità per chi
ha la passione della grande distribuzione. Con una marcia in più: così il marchio
veneto dei discount cerca collaboratori in Lombardia, Veneto, Emilia e Toscana.
Per candidarsi presso LD
occorre inviare il cv via mail a:
[email protected], via fax al n. 035/4320582. Indicare il riferimento
della posizione, reperibile sul sito www.ldmarket.it, sezione Lavora con Noi. Per
Gros Market invece è necessario collegarsi al sito www.cambiolavoro. com e
ricercare gli annunci di proprio interesse.
Penny Market. Ci sono in Lombardia, Piemonte e Puglia al centro delle
ricerche di personale della celebre insegna del gruppo REWE. Le candidature
vanno inviate dal sito www.pennymarket.it alla pagina Lavora con Noi.
La Sailpost, società operante nel settore postale privato, cerca personale
addetto alla consegna. Si richiede disponibilità, serietà, esperienza e
conoscenza dei seguenti territori: San Giorgio a Cremano - Portici - Torre del
GrecoErcolano. Inviare curriculum a: [email protected]
KIKO. Cosmetici a buon prezzo e lunghe file per acquistarli. Questa è la
rivoluzione portata dalla catena di profumeria Kiko. Ecco perché la società è alla
ricerca di nuove forze lavoro per i suoi negozi a Milano Malpensa, Firenze,
Cagliari, Agrigento e Roma. Tutti coloro che sono interessati possono collegarsi
al sito dell’azienda nella sezione lavora con noi e inviare il proprio curriculum.
Accessorize. L’azienda è alla ricerca di giovani, il profilo più richiesto è quello
della commessa part time o full time. Per candidarsi si può semplicemente
inviare il proprio curriculum a cerco [email protected]
ZARA. Il brand, punto di riferimento dell’abbigliamento fast fashion, offre a
giovani laureati la possibilità di seguire un percorso di formazione e lavorare.
Per ulteriori informazioni consultare la sezione web nell’area lavora con noi.
MCDONALD’S
previsti per il 2012 l’apertura di 1300 nuovi ristoranti. Le
figure professionali per le nuove aperture riguarderanno principalmente i giovani
che saranno protagonisti di una massicciacampagna di recruiting che coinvolgerà
anche l’Europa. Per visualizzare le posizioni aperte attualmente in Italia visitare
la pagina Web “lavora con noi” del sito aziendale. www.mcdonalds.it
CONAD previste 5800 assunzioni entro il 2013. Ci si candida sempre tramite il
sito web di Conad nellapagina Lavora con noi. Gli interessati alle future
assunzioni Conad possono inviare fin da subito una candidatura spontanea.
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CARPISA Le ricerche di personale interessano sia la sede centrale di Nola dove
sono attive offertedi lavoro nelle aree amministrazione, marketing, ufficio
acquisti, ufficio stile ecc. sia numerosi negozi ndella catena in tutta Italia. I
punti vendita di borse e accessori moda a marchio Carpisa cercano addetti alla
vendita, store manager e consulenti di zona. Per candidarsi ad una di queste
offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web “Lavora con noi” di
Carpisa e caricare il proprio curriculum in risposta all’offerta di proprio
interesse.
CALZEDONIA cerca personale per la sede centrale e propone interessanti
offerte presso i punti vendita in tutta Italia. Per candidarsi è necessario
consultare la sezione “lavora con noi del sito aziendale. www.calzedonia.it
SAMSUNG azienda leader nel settore dell’elettronica- telecomunicazioni e
media digitali entro il 2012realizzerà 26.000 assunzioni in tutto il mondo- le
assunzioni interesseranno anche l’Italia e per candidarsi basta inviare il proprio
cv. Attraverso la pagina “lavora con noi” del sito aziendale.www.samsung.com.
AMADORI assume Agenti di commercio, manutentori, veterinai in varie regioni
italiane, soprattuttodel nord. Per candidarsi visitare la pagina “lavora con noi”
del sito aziendale www.amadori.it
MATTEL , INC, leader nel mondo nel settore del giocattolo è alla ricerca di
150 talenti da inserire nelprpprio staff alivello mondiale. Per candidarasi
collegarsi al sito. www.mattel.com, sezione Careers o inviare una mail a.
[email protected].
OVIESSE ricerca allievi direttori di età compresa tra i 22 e 28 anni laureati
con buona conoscenza della lingua inglese disponibili a spostarsi su tutto il
territorio nazionale. Per candidarsi consultare l’elencodelle città in cui saranno
effettuate le selezioni sul sito www.oviesse.com alla sezione lavora con noi.
PAM. Lavoro per studenti nei supermercati. Il gruppo Pam supermercati
propone una selezione finalizzata all’assunzione di giovani studenti che
vorrebbero intraprendere un percorso di crescita all’interno della GDO. Chi è
interessato a questa proposta può visitare la pagina “lavora con noi” del sito dei
Supermercati Pam www.gruppopam.it e rispondere all’annuncio compilando
l’apposito modulo on line.
IKEA sul sito internet del gruppo è spesso possibile inviare candidature
spontanee per alcuni punti vendita Ikea sparsi per l’Italia. In questo momento si
raccolgono, ad esempio, candidature spontanee per gli Ikea di Firenze, Parma,
Bari, Brescia, Gorizia, Rimini, Catania, Ancona, Corsico, Salerno, Genova e
Torino. Si può inviare la candidatura direttamente sul sito Ikea, nella sezione
Lavora con noi a: www.ikea.com/ms/it IT/jobs/index.htmln
BOSCH Per il programma 2012 ricerca una decina di brillanti neolaureati in
ingegneria o in economia con, al massimo, un anno di esperienza professionale,
anche di stage. Il percorso personalizzato di training on the job, della durata di
18-24 mesi, permetterà ai candidati di crescere professionalmente e di vivere
diverse realtà del Gruppo Bosch, in Italia e all’estero. Sono infatti previste da
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tre a quattro “job rotation”, cioè esperienze a rotazione in posizioni differenti,
e almeno una tappa di sei mesi presso una sede estera del Grupp
o. Il programma si concluderà con l’inserimento dei giovani in azienda con un
contratto a tempo indeterminato.
http://www.boschcareer.it/it/it/unisciti_a_noi/neolaureati/junior_managers_p
rogram_it/junior-managers-program.html
CAMAIEU dall'azienda francese di abbigliamento arrivano per il momento 24
offerte di lavoro sparse tra nord e sud e per le più svariate posizioni
professionali.
http://job.camaieu.it/opportunita-di-lavoro/risultato-offerte.html
ZYNGA, azienda specializzata nello sviluppo di giochi (come il famoso Farmville
su Facebook) assume in varie parti del mondo. Al momento le posizioni aperte
sono tantissime specialmente negli Usa, ma si cerca personale anche per qualche
sede europea come Dublino, Lussemburgo, Francoforte e Farnham (UK)
Candidatirsi al sito: http://company.zynga.com/about/jobs/international-jobs
SKY assume neolaureati in materie scientifiche, stagisti, collaboratori, analisti,
project specialist, addetti call center, responsabili marketing, ingegneri.
http://www.sky.it/azienda-sky/lavora-con-noi/index.html
SAMSUNG propone nuove assunzioni, manager e addetti alle vendite:
http://www.samsung.com/it/aboutsamsung/careers/searchjobs/Careers_Searc
hjobs.html
POSTE ITALIANE nel 2012 cerca 6000 postini con contratto trimestrale. Per
inserire il curriculum vitae cliccare qui: https://erecruiting.poste.it/ new.php
ORIGINAL MARINES I nuovi negozi Original Marines saranno 35 per un totale
di
140
nuove
assunzioni.
Per
http://www.originalmarines.it/index.php?option=com_ co
Candidarsi
VORWERK folletto inserirà nella propria azienda 1.500 persone nel corso dei
prossimi quattro anni. Si cercano persone, anche al primo impiego, che siano
motivate e che cerchino un lavoro sicuro. A tutti verrà offerta una formazione
gratuita con lezioni in aula ed esperienze sul campo.
Inviare il curriculum al sito www.folletto.it.
TNT POST, divisione italiana della Royal Tnt Post, che fornisce servizi postali
alle imprese, prevede di aver bisogno entro il 2012/2013, di 1250 nuove reclute,
tutte o quasi attinenti al ruolo di addetto al recapito.
Sito da consultre:www.tntpost.it
BNL GRUPPO BNP PARIBAS, presumibilmente entro il 2013, procederà a 1.500
nuove assunzioni. Gli inserimenti di risorse junior sono destinati preferibilmente
a neolaureati in economia, ingegneria gestionale, giurisprudenza e scienze
politiche.
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Inviare curriculum, autorizzando i trattamenti dei dati personali (L. 196/03), AL
SITO: wwe.job.bni.it
INA ASSITALIA, si presume che cerchi 4000/5000 giovani che diventeranno
consulenti assicurativi e promotori finanziari nel corso del prossimo triennio
2012/2014. Requisiti: età compresa tra i 20 e i 35 anni, diploma o laurea,
conoscenza dei sistemi informativi più diffusi, ottime capacità relazionali.
Inviare il curriculum, autorizzando i trattamenti dei dati personali (L. 196/03),
all’e-mail: [email protected]
TELECOM ITALIA, assumerà 600 nuovi lavoratori tra tecnici diplomati e
specializzati in elettronica , elettrotecnica, informatica. Requisiti: titoli di
studio conseguito con brillante votazione, master e scuola di specializzazione,
esperienze professionali, conoscenza delle lingue e dell’informatica. Per i
neolaureati gli step valutativi si articoleranno in tre distinti momenti: test psico
attitudinali,assessment center e colloquio individuale. Inviare il curriculum,
autorizzando i trattamenti dei dati personali (L. 196/03), al sito: www.telecom.it
cliccando su carrierta poi recruting e selezione, aprire candidatura e invia la tua
candidatura, poi ricerca in corso oppure candidatura spontanea.
ENI, il colosso nazionale degli idrocarburi assumerà 950 ingegneri entro il
prossimo anno. La prima ricerca è rivolta a giovani laureati di primo e secondo
livello in discipline ingegneristiche. Inviare il curriculum, autorizzando i
trattamenti dei dati personali (L. 196/03), al sito: www.eni.it nella sezione
“lavora con noi”.
L’AZIENDA DEFENSECURITY, che offre servizi di sicurezza ad enti pubblici
e privati nel Lazio, prevede l’apertura di una sede a Roma., e di assumere, entro
il 2013, 3.500 persone di cui il 90% operatori di vigilanza. La formazione
professionale sarà curata dalla stessa società. Requisiti: età compresa tra i 25 e
i 40 anni. Inviare il curriculum, autorizzando i trattamenti dei dati personali (L.
196/03), all’ e-mail:[email protected].
ENET SRL, ricerca 30 operatori/trici, in vista di una nuova campagna operativa
outbound, con ottime anagrafiche di alto profilo, su commessa tiscali italia.
Sede di lavoro: cagliari. Inviare il curriculum, autorizzando i trattamenti dei
dati personali (L. 196/03), all’ e-mail:[email protected].
COGRIN, società che opera nei settori: auto finanziario, assicurativo e nella
distribuzione dei ricambi, selezione personale di produzione, ambi i sessi, per
Sicilia. Si richiede esperienza o conoscenza nei settori elencati.
Inviare il curriculum, autorizzando i trattamenti dei dati personali (L. 196/03),
all’ e-mail:[email protected]
CONSORZIO LIBERO SRL, cerca rifornitori esperti scaffali supermercato,
disponibili ai seguenti turni di lavoro:05.00- 09.00, sera 21.00 – 01.00. Requisiti:
perfetta conoscenza lingua italiana parlata e scritta, conoscenza uso muletto
elettronico. Zone di lavoro Asti, Milano e Brescia. Inviare il curriculum,
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autorizzando i trattamenti dei dati personali (L. 196/03), all’ e-mail:
[email protected]
LAVORO IN CASA LIDL. La catena tedesca di discount sta selezionando
commessi specializzati e addetti vendita per la sua rete commerciale in varie
sedi italiane. E’ richiesto il diploma. Per ulteriori informazioni consultare il sito:
“www.lidl.it”
Offerte nel settore turistico alberghiero
Rossopomodoro. Dal sogno di tre ragazzi napoletani innamorati della cucina
partenopeae desiderosi di coniugarla in chiave moderna e accattivante è nato nel
1988 il concept Rossopomodoro, la catena di ristoranti ormai diffusa fino in
Giappone, ma presente anche in Nordamerica e in Europa. Il marchio appartiene
al gruppo Sebeto, di cui fanno parte anche le insegne Anima e Cozze,
Rossosapore, Ham Holy Burger. Nuovi ristoranti apriranno a Bergamo Agrigento,
Milano, Giugliano (NA), Brescia e Roma; si cercano pizzaioli, camerieri, direttori.
Per il ruolo di manager è aperta la selezione di giovani 26-36 anni, diplomati o
laureati, anche senza esperienza in materia. Le candidature possono essere
inviate all’indirizzo [email protected].
Gardaland, il prestigioso parco divertimenti di Castelnuovo del Garda (Verona),
offre numerose opportunità di lavoro rivolte ad addetti attrazioni e accoglienza,
animatori, impiegati amministrativi, personale della ristorazione e altre figure.
Autocandidatura via e-mail al sito aziendale alla sezione lavora con noi
ricordandosi di allegare anche fototessera, fotocopia codice fiscale e
autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03). Inoltre se si è
ballerini,
animatori,
musicisti,
acrobati
etc.?
inviare
l’'email
a
[email protected] con un Curriculum, Foto e Video
Iberostar, una delle catene di resort vacanze leader in Europa, seleziona
diverse figure professionali da inserire presso alberghi in Spagna, tra Maiorca,
Andalusia e isole Canarie. Si cercano animatori, guide turistiche, istruttori di
ginnastica, musicisti, controllori del personale e fisioterapisti. Gli interessati a
queste opportunità di lavoro per la stagione estiva 2012 in Spagna, devono
inviare il proprio curriculum vitae in inglese, con foto recente, accompagnato da
una lettera di motivazione e riferimento della posizione (il Rif. è indicato nel
documento sopra) via e-mail a:[email protected]
Pasticcere Cervia e Milano Marittima 25/04/2012 15/09/2012. Per candidarsi
Hotel Amarcord Via Emilia, 13 Pinarella di Cervia RA - tel. 339/4151009 - fax
0544/987946 - [email protected]
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Estetiste Cervia e Milano Marittima 01/05/2012 15/09/2012. Per candidarsi Estetica Star Bene - Viale Dante, 56 Milano Marittima (RA) - Presentarsi di
persona o contattare il tel. 0544/994778 oppure inviare un curriculum via fax
allo 0544/974153
Orientamento e formazione
European Social Innovation Competition 2013 Il 1 ° ottobre 2012, il
presidente
della Commissione
europea José
Manuel
Durão
Barroso,
ha
lanciato"European Social Innovation Competition 2013 - Unlocking potential,
creating new work". Il Concorso ha l'obiettivo di trovare le migliori soluzioni di
innovazione sociale per aiutare le persone a trovare o cambiare lavoro: trovare
nuove strategie per creare nuove opportunità di lavoro, sia per i 25 milioni di
europei che sono senza un impiego, sia per coloro che sono impiegati in mansioni
scarsamente retribuite o che non tengono conto delle loro competenze
lavorative o di esigenze familiari e di salute.
Tre le sfide sociali a cui fare riferimento:
Sbloccare il talento delle persone. Ad esempio, adattando nuove piattaforme
tecnologiche per stimolare la domanda di servizi locali; collegare gli individui al
lavoro, oppure offrire inserimenti lavorativi o formazione.
Creare o plasmare nuovi mercati. Ad esempio con idee che sostengano la
creazione o l'espansione di nuovi mercati in settori in via di sviluppo come
l'economia verde.
Consentire alle persone di avviare e far crescere nuove imprese di successo. Ad
esempio incoraggiando le imprese ad assumere giovani.
Il concorso è aperto ai residenti negli Stati membri dell'Unione europea - o nei
Paesi che hanno stabilito un accordo per partecipare al programma per la
competitività e l'innovazione - alle organizzazioni di tutti i settori e alle società
private. Per maggiori informazioni, scaricare il bando completo e il modulo di
iscrizione visitate il sito ufficiale della Commissione europea. Scadenza
21
dicembre 2012.
Festival della creatività giovanili- CreAttiviamo la Città. Workshop e
seminari gratuiti. OCPG in collaborazione con informa giovani| Arci| comune di
Salerno il 5 e 6 ottobre 2012| Centro informa giovani Salerno.
16
Progetto Mu.Vi.Tech
In un periodo di gravi carenze economiche e di forti difficoltà per il mondo della
cultura è sempre più necessario investire per sostenere la creatività giovanile,
attraverso percorsi che offrano ai ragazzi strumenti concreti di crescita,
nell'ambito della formazione che della produzione. Sono queste le linee guida
che hanno indirizzato il Comune di Forlì in collaborazione con Techne Forlì-Cesena,
Materiali Musicali e Sunset nell'ambito di Creatività Giovanile a promuovere il
progetto MU. Vi. TECH sostenuto dal Dipartimento della Gioventù -Presidenza del
Consiglio dei Ministri e dall'Anci - Associazione Nazionale Comuni Italiani. Scopo
del progetto è accrescere le competenze tecniche e professionali dei giovani
creativi nei campi della musica e del video, con particolare riguardo alla
multimedialità e alle nuove tecnologie, a favorirne l'autoimprenditorialità e a
sostenere la creazione e la circuitazione di prodotti audiovisivi originali.
Le attività previste sono due corsi/laboratori dedicati alla produzione video e
alla formazione in web marketing & communication: "Film-Makers-Doc-Lab", che
vuole fornire ai giovani strumenti teorico-pratici per la realizzazione di un video,
prendendo in esame tutte le fasi della creazione e della produzione.
Tra tutte le sceneggiatura prodotte dai ragazzi, ne sarà selezionata una che
sarà l'oggetto di realizzazione del documentario finale, finalizzato alla
valorizzazione del patrimonio storico-artistico locale. I frequentanti, inoltre,
avranno l'occasione di partecipare, come momenti formativi, aifestival del
Cinema di Torino e di Berlino. "Music Lab", corso di cinque incontri dedicato a
web communication e web marketing musicale che toccherà tutti gli elementi
della musica professionale, con particolare attenzione all'editoria musicale, le
nuove leggi suldiritto d'autoree ladiffusione della musica sul web.
Il corso fornirà strumenti e competenze tecniche per affrontare, anche in
termini competitivi, il mondo della musica come giovani artisti imprenditori di se
stessi. Inoltre, saranno garantitiincontri tra operatori e musicistinell'ambito
della Manifestazione Supersound e si coordinerannogli scambi tra giovani
musicisti emergenti, attraverso la rete tra concorsi dell'Emilia-Romagna, tra i
quali tornerà anche "Forlì Music First" che nella prima edizione ha avuto grande
successo coinvolgendo oltre 50 band del territorio regionale.
Per candidarsi occorre inviare la domanda di iscrizione via mail al seguente
indirizzo di posta elettronica: [email protected]
Le iscrizioni sono riservate ai giovani di età compresa tra i 15 e i 35 anni e vanno
presentate entro il 4 Ottobre 2012 per DocLab, mentre per MusicLab sono
prorogate al 31 Ottobre 2012.
The Europemobility Team have postponed the deadline for submitting video
till 15 October 2012 !!
concorso>>EuropeMobility Tema >> Raccontare con un video, della durata
massima di 3 minuti, la propria esperienza all'estero. Per ulteriori informazioni
consultare
il
sito
www.europamobility.it
Scadenza 22 novembre 2012.
17
Traineeship opportunities at the North-South Centre
tirocini presso Centro Nord – Sud >>
>> Consiglio d’Europa >> . per ulteriori informazioni consultare il sito www.coe.it
Scadenza || 15 ottobre 2012
Opportunità in Formazione: Workshop e Seminari gratuiti in musica
elettronica, videoarte e teatro.
Festival della creatività giovanile - CreAttiviamo la Città >>
>> Workshop e seminari gratuiti >>
>> Musica elettronica, videoarte e teatro >>
5 e 6 ottobre 2012 | Centro Informagiovani | Salerno. Per ulteriori informazioni
consultare il sito www.informagiovanisalerno.it
Borghi autentici d’Italia
Concorso fotografico >>
>> 10 scatti autentici >>. Per ulteriori informazioni consultare il sito
www.borghiautenticiditalia.it
Scadenza || 20 ottobre 2012tentici d’ITALIA
BORSE DI STUDIO A.DI.SU.
Scade il 4 ottobre 2012, alle ore 12:00, il termine per presentare,
esclusivamente on line attraverso il sito web, la domanda di partecipazione al
Bando di Concorso per Borse di Studio per l’a.a. 2012/2013 riservato agli
studenti dell’Università degli Studi di Napoli "Federico II"
BORSE DI STUDIO A.DI.SUN.
Possono partecipare al concorso per il conferimento di borse di studio e servizi
collegati, gli studenti iscritti per l’anno accademico 2012/2013 entro il 5
Novembre 2012, alla Seconda Università degli Studi di Napoli.
Borse di studio invernali 2012 per la Polonia con il Ministro degli Affari
Esteri.
Per
ulteriore
informazione
consultare
il
sito
www.scambieuropei.info/studio/borse-di studio
Corsi gratuiti a Benevento per disoccupati e inoccupati. Formazione In
(www.formazionein.com) organizza con finanziamenti Forma temp diversi corsi
gratuiti a Benevento. Informatica base; informatica avanzata; lingua inglese
base; lingua inglese commerciale; comunicazione interpersonale; operatore
fiscale e previdenziale; contabilità, contributi e buste paghe; etc. per ulteriori
informazioni consultare il sito: “www.formazionein.com
18
Corso OSA Operatore socio assistenziale a Benevento. Il coso di operatore
socio assistenziale è rivolto a chi: vuole essere utile nei confronti dei più
bisognosi; a chi vuole rapportarsi con persone diverse capendo quali sono i loro
problemi. I corsi di formazione OSA sono concepiti per fornire competenze e
abilità professionali nei più diversi campi del sociale: bambini e minori, anziani,
disabili, persone con problemi di dipendenza e persone provenienti da etnie e
culture diverse. Per ulteriori informazioni consultare il sito: “www.
Formazionein.com”
Corsi gratuiti di Francese Inglese, Tedesco e Spagnolo della durata di 80
ore. Percorso formativo con certificazione finale delle competenze apprese.
Per ulteriori informazioni consultare il sito: www.ocfsrl.com
Ospitato dalla Mostra d'Oltremare dal 1 al 7 settembre il World Urban
Forum 6 è la più importante conferenza a livello mondiale sulle questioni urbane
organizzata da UN-Habitat, dal Governo italiano, dalla Regione Campania,
attraverso la Fondazione Campania dei Festival e dal Comune di Napoli, in
collaborazione con la Provincia di Napoli. Attesi a Napoli numerosi Capi di Stato,
rappresentanti di Governi, esperti, ma anche organizzazioni della società civile,
Università, imprenditori e migliaia di delegati da oltre 160 paesi che si
confronteranno sul tema "Il Futuro urbano". Dal 1 settembre sarà aperta al
pubblico l'area espositiva, il 3 settembre si svolgerà la cerimonia inaugurale. Per
consultare il programma visitare i siti: www.wufnapoli.it, www.unhabitat.org.
Assunzioni generali: assunzioni in apprendistato
Assunzioni in vista anche nel settore assicurativo. Assicurazioni generali cerca
circa 10 laureati che saranno inseriti con contratto di apprendistato full time di
18 mesi. L’offerta di lavoro è rivolta a laureato in Comunicazione, Giurispridenza,
Lettere, Economia, Management, Psicologia, Scienze Politiche, materie
umanistiche, Sociologia o Statistica. Per ulteriori informazioni consultare il sito:
“http://www.ticonsiglio.com/”
Periodi di studio non retribuiti a breve termine
Il CoR offre anche brevi periodi di studio non retribuiti (sejours d'etude)
all'interno di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali,
accademiche o di ricerca indichino una volontà di approfondimento delle
tematiche e il lavoro del Comitato delle Regioni. La natura dei compiti assegnati
al candidato dipende in larga misura dall'unità ospitante; alcune unità sono più
legate ad aspettiùpolitici, altre più ad aspetti amministrativi.
19
I candidati devono:
possedere un diploma universitario (o un titolo equipollente) conseguito al
termine di un corso di studi di tre anni ed essere in grado di approfondire la
propria conoscenza del CoR per motivi legati alle proprie attività professionali,
accademiche o di ricerca;
essere un dipendente di un'amministrazione nazionale, regionale o locale che
partecipa ad un programma di scambio con il CoR. Gli studenti possono
presentare domanda per questo tipo di tirocinio solo se a livello di studi postlauream.
possedere una buona conoscenza di almeno una delle principali lingue lavorative
del CoR (inglese o francese).
Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai
beneficiari: non è previsto alcunsostegno finanziario da parte del CoR. La durata
massima dei periodi di studio non retribuiti è di 4 mesi.
Scadenze: non vi sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti. Le
domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.
Borse di studio per lauree in matematica
L'Istituto Nazionale di Alta Matematica "Francesco Severi", in prosecuzione
del Progetto Lauree Scientifiche promosso dal M.I.U.R, bandisce un concorso a
n. 40 borse di studio e a n. 40 premi riservato a studenti che si iscriveranno al
primo anno di un corso di laurea triennale della classe di "Scienze
Matematiche" (classe L-35), con esclusione del corso di laurea specialistica, in
una qualunque università italiana nell'anno accademico 2012-13.
Al concorso possono partecipare tutti coloro che nel presente anno scolastico
prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola secondaria superiore
che consenta l'accesso ai corsi di studio in matematica. Le borse e i premi
verranno assegnate a seguito di una selezione, su base nazionale, effettuata
attraverso una prova scritta di argomento matematico che si svolgerà il giorno:
martedì 11 settembre 2012 alle ore 14,30 e che i candidati potranno sostenere
in una qualunque delle sedi universitarie indicate nell'allegato A.I candidati
dovranno presentarsi in una di queste sedi, muniti di documento di identità,
senza attendere ulteriori comunicazioni da parte dell'Istituto.
Le borse possono essere rinnovate per tutta la durata legale del corso di laurea.
La condizione per il rinnovo è che siano stati superati tutti gli esami previsti per
l'anno di fruizione della borsa e gli anni precedenti, entro il 31 dicembre con la
media di almeno 27/30 (riferita ai crediti), e nessun voto inferiore ai 24/30.
L'autocertificazione dell'eventuale superamento degli esami e dell'iscrizione
all'anno accademico successivo dovrà pervenire all'INdAM entro il mese di
gennaio dell'anno successivo.
20
Tirocini Mondadori: segretaria Editoriale e Marketing
I giovani neolaureati in materie umanistiche o economiche che desiderano
realizzare un’esperienza di stage nel settore editoriale possono valutare le
opportunità di lavoro offerte da Mondadori. La casa editrice italiana cerca
candidati da inserire nelle sedi del gruppo, come segretaria editoriale
nell’ufficio Redazione e Giornalismo, oppure per dare supporto alle attività di
Marketing e Pubblicità. I tirocini Mondadori prevedono un rimborso spese
mensile e l’accesso alla mensa aziendale. La sede di lavoro è in Lombardia a
Segrate o Milano.
come candidarsi Per conoscere nel dettaglio le offerte di stage come segretaria
editoriale o per addetti marketing e per valutare tutti i recruiting attivi è
necessario visitare la sezione del sito web www.mondadori.it/Lavora-con-noi
(cliccare per aprire il collegamento) dalla quale è possibile inviare il proprio
curriculum vitae.
TEMPO LIBERO
Sagra della castagna 27/10/2012 - 29/10/2012 - 84099 San Cipriano Picentino (Salerno)
Sono un'isola: Premio Bianca d'Aponte 26/10/2012 - 27/10/2012 - 81031Aversa (Caserta)
Sagra della Castagna) 13/10/2012 - 14/10/2012 - 82010 Arpaise (Benevento)
Sagra dei funghi 18/09/2012 - 05/10/2012 – 82033 Cusano Mutri (Benevento)
TEATRO
Napoli
Teatro Augusteo
Piazza Duca d’Aosta (via Roma) 081414243.
Giovedì 11 ottobre 2012 ore 21.00 Marco Travaglio in “Anestesia totale”.
Teatro Bellini
Via conte di Ruvo ( zona P.zza Dante) 0815499688
Spettacoli alle ore 21.00. Domenica ore 17.30
Dal 26 ottobre 2012 Diletta Acquaviva, Claudio Javier Benegas, Pippo Cangiano, Viviana Cangiano,
Roberto Capasso, Marco Mario De Notaris in “ Odissè- in assenza del padre”
Teatro Cilea
Via san Domenico, 11 (Vomero) 0817141801
Da giovedì 11 ottobre 2012 Lello Pirone, Natalia Cretella in “Beato tra le donne”.
Da venerdì 19 ottobre 2012 Eddy Napoli, Francesca Schiavo in “ Concerto”.
Dal 1 novembre 2012 Gianfranco Gallo in “ che cosa ci Ha insegnato al Pacino”.
Dall’8 novembre 2012 Pino Insegno in “I Pin”.
21
Dal 29 novembre 2012 Luigi De Filippo in “ Cani e Gatti”.
Dal 6 dicembre 2012 Gigi Savoia, Maria Basile, Antonio Casagrande in “ ditegli sempre di si”.
Dal 25 dicembre 2012. Gigi Finizio “ in Mille battiti di cuore”
Teatro Bracco
Via Tarsia, 40 ( zona Piazza Dante) 0815645323
Da 18 ottobre al 21 ottobre 2012 Umberto Bellissimo in “ i grandi di Napoli”.
Teatro Diana
Via Luca Giordano, 64 ( Vomero) 0815567527
Da giovedì 18 ottobre a domenica 4 novembre 2012. Lina Sastri in “Linapolina- le stanze del
cuore”
Teatrino di corte di palazzo reale
Piazza del plebiscito 0817972111 ( teatro s. Carlo)
Da giovedì 4 a sabato 6 ottobre 2012 , alle ore 20.30. Spettacolo di danza “Body against body” con
il ballerino e coreografo statunitense Bill T. Jones e il quartetto d’archi del san Carlo su musiche di
Ravel e Mozart.
Teatro Nuovo
Via Montecalvario, 16 (zona via Roma) 081406062
Da martedì 23 ottobre Isa Danieli, Enzo Moscato in “ Ta-Kai- Ta ( Eduardo per Eduardo).
Dal 6 novembre Carlo Cecchi, Tommaso Ragno in “ abbastanza sbronzo per dirti ti amo?”
Dall’11 dicembre Silvio Orlando, Amerigo Fontana in “ il nipote di Rrameu”
Teatro Toto
Via F. Cavara, 12 ( zona via Foria)0815641525
Dal 1 novembre Maria Bolignano, Francesco Mastrandrea in “Caburles”.
Dal 22 novembre Ciro Ceruti, Ciro Villano in “ piccoli segreti di famiglia”.
Dal 6 dicembre Martufello, Pamela Prati in “ amore e corna in tempo di facebook”
Dal 25 dicembre Giacomo Rizzo, Carla Schiavone in “ un turco Napoletano”.
Teatro comunale Gelsomini
Afragola via don Bosco,25
6 novembre Massimo Ranieri in “ chi nun tene coraggio nun se cocca che’è femmene belle”
24 novembre Simone Schettino in “ se permettete adesso dico la mia… a modo mio”
7 dicembre Federico Salvatore in “ se io fossi San Gennaro”
10 dicembre Biagio Izzo in “tutti con me”
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CARTA EUROPEA DELL’INFORMAZIONE PER LA GIOVENTÙ
Adottata a Bratislava (Slovacchia) il 19 novembre 2004
dalla 15esima Assemblea Generale dell’Agenzia europea
per l’informazione e la consulenza dei giovani. (ERYICA).
Preambolo
Nelle società complesse e nell’Europa integrata che offre molte sfide ed opportunità, l’accesso alle informazioni e
la loro capacità di analisi ed utilizzo è sempre più importante per i giovani europei. Il lavoro di informazione può
aiutare i giovani a realizzare le loro aspirazioni e promuovere la partecipazione in qualità di membri attivi
della società. Le informazioni dovrebbero essere fornite in modo tale da ampliare le possibilità di scelta e
promuovere l'autonomia e le capacità dei giovani.
Il rispetto della democrazia, dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali implica il diritto per tutti i giovani di
disporre di informazioni complete, oggettive, comprensibili ed affidabili su tutte le loro richieste e bisogni.
Tale diritto alle informazioni è stato riconosciuto nella Dichiarazione Universale dei diritti dell’uomo, nella
Convenzione sui diritti del bambino, nella Convenzione europea per la protezione dei diritti dell’uomo e delle
libertà fondamentali, e nella Raccomandazione N° (90) 7 del Consiglio d’Europa relativa alle informazioni e alla
consulenza da fornire ai giovani in Europa. Questo diritto è inoltre alla base delle attività di informazione per i
giovani intraprese dall’Unione Europea.
Introduzione
Il lavoro di informazione generalista per i giovani abbraccia tutti i temi di loro interesse e può includere una vasta
gamma di attività: informazione, consulenza, suggerimento, orientamento, sostegno, accoglienza e ascolto,
accompagnamento e formazione, lavoro di rete e rinvio ai servizi specializzati. Queste attività possono essere
svolte dai centri d’informazione per i giovani, o attraverso i servizi d’informazione della gioventù di altre
strutture, o usando mezzi elettronici ed altri media. I principi di questa Carta sono da applicare a tutte le forme di
lavoro di informazione generalista per i giovani. Stabiliscono una base per standard minimi e misure di qualità che
dovrebbero essere affermati in ogni paese come elementi costitutivi di un approccio completo, coerente e
coordinato al lavoro di informazione per i giovani, che è una parte delle politiche giovanili.
Principi
I seguenti principi costituiscono le linee guida per il lavoro di informazione generalista per igiovani che mira a
garantire il loro diritto all’informazione:
1. I centri e i servizi di informazione per i giovani devono essere aperti a tutti i giovani senza eccezioni.
2. I centri e i servizi di informazione per i giovani si impegnano a garantire la parità di accesso alle
informazioni per tutti i giovani, qualunque sia la loro condizione, l’origine, il sesso, la religione o la classe
sociale. Attenzione speciale dovrebbe essere prestata ai gruppi vantaggiati ed ai giovani con bisogni specifici.
3. I centri e i servizi di informazione per i giovani dovrebbero essere facilmente accessibili, senza necessità di
appuntamento. Dovrebbero attrarre i giovani con un’atmosfera amichevole e orari di funzionamento che ne
soddisfino le esigenze.
4. Le informazioni disponibili si devono basare sulle richieste dei giovani e sui loro bisogni informativi percepiti.
Dovrebbero abbracciare tutti i temi di interesse per i giovani ed evolvere costantemente in modo da trattare nuovi
argomenti.
5. Ogni utente deve essere rispettato come individuo e la risposta ad ogni domanda deve essere
personalizzata. Tutto ciò dovrà essere fatto in modo da sviluppare le capacità degli utenti ad esercitare la loro
autonomia e ampliare lo sviluppo delle loro abilità di analisi e di utilizzo delle informazioni.
6. I servizi d’informazione per i giovani devono essere gratuiti.
7. Le informazioni sono fornite in modo da rispettare la segretezza ed il diritto all’anonimato degli utenti.
8. Le informazioni sono fornite in modo professionale da personale appositamente formato.
9. Le informazioni offerte sono complete, aggiornate, precise, pratiche e di facile utilizzo.
10. Deve essere compiuto ogni sforzo possibile per assicurare l’obiettività delle informazioni fornite mediante la
pluralità e la verifica delle fonti utilizzate.
11. Le informazioni fornite devono essere indipendenti da qualunque influenza di tipo religioso, politico,
ideologico o commerciale.
23
12. I servizi e i centri di informazione per i giovani si devono impegnare a raggiungere il maggior numero
possibile di giovani con modalità efficaci e appropriate a gruppi e bisogni differenti, e con creatività e
attenzione all’innovazione nelle scelte di strategie, metodi e strumenti.
13. I giovani devono avere l’opportunità di partecipare, secondo modalità appropriate, alle diverse fasi del
lavoro di informazione per i giovani, a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale. Queste possono
includere, tra le altre: l’identificazione dei bisogni informativi,l’elaborazione e la diffusione delle informazioni,
la gestione e la valutazione di servizi e progetti informativi, e le attività tra pari.
14. I centri di informazione per i giovani devono cooperare con altri servizi e strutture per la gioventù,
specialmente nella loro area geografica e avviare un lavoro di rete con mediatori e altri soggetti che lavorano con i
giovani.
15. I servizi e i centri di informazione devono aiutare i giovani sia ad avere accesso alle informazioni
fornite mediante le moderne tecnologie di informazione e comunicazione, sia a sviluppare le loro abilità di utilizzo.
16. Ogni fonte di finanziamento per il lavoro di informazione per i giovani non dovrebbe in alcun modo impedire ad
un centro o servizio per i giovani l’applicazione di tutti i principi di
questa Carta.
© ERYICA – 2004
(traduzione a cura della Città di
24
Dirigente: Dott.ssa M.Tamarindo
Responsabile del servizio: M.Laezza
A cura:
Staff. centro informagiovani del comune di
Afragola
(Cafiero Clelia,
Antonella)
Mosca
Mina,
Staff. Punto informagiovani del comune di
Afragola
Martino
(Caprio Angela, Collini Giovanni, Forte
Giovanni, Villaggio Antonella, Zanfardino
Nicola)
25