donna uomo commissione regionale

Consiglio Regionale del Veneto - UPA - 24/05/2016 - 0013243
RIGIONt ii VISt 10)
donna uomo
commissione regionale
OTT.2015
Consiglio Regional e del Veneto
Titolario 2.19.2
I del 2410512016 Prot.: 0013243
CRV
ProtocolloN01.(0.103( Class: A.(1)0-
- 6
Data
CRVspc-UPA
ol-Prat.Fasc.Allegati N° 1
Oggetto: Trasmissione Relazione sullo stato di attuazione delle iniziative realizzate e promosse nell'anno
2014 dalla Commissione regionale per la promozione delle pari opportunità tra uomo e donna.
Al Signor Presidente
della Giunta regionale del Veneto
Luca Zaia
Palazzo Balbi
SEDE
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Dat3 d : zrrIvo
Data
rogistraz.
-
6 OTT. 2015
Prol. N.
Al Signor Presidente
del Consiglio regionale del Veneto
Roberto Ciambetti
Palazzo Ferro-Fini
SEDE
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Indice class:icazionc,
Pratica / Faucicolo
0).-)"
e p.c.Al Direttore della
Sezione Relazioni Internazionali
Diego Vecchiato
SEDE
1n allegato alla presente si trasmette, ai sensi dell'art. 7 della L.R. 62/1987, la relazione sullo
stato di attuazione delle iniziative realizzate e promosse dalla Commissione regionale per la promozione
delle pari opportunità tra uomo e donna nell'anno 2014.
Cordialmente.
La Presidente della Commissione
per la realizzazione delle Pari Opportunità
tra uomo e donna
della Regione del Veneto
Simonetta Tregnago
Regione del Venelo tommissione Regionale Pari Opportunita
Fondanlenta Sania I ne la - Cannaregio. 23 - 30 I 21 Venelia - elerono 041 2794375 76 - Fax 04 I 2794390
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REGIONE Dit VENI
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donna uomo
Conlinissione regionale
RELAZIONE SULLO STATO DI ATTUAZIONE
DELLE INIZIATIVE REALIZZATE E PROMOSSE
NELL'ANNO 2014
L.R. 30.121987, n. 62
Commissione per la realizzazione delle Pari Opportumta' tra uomo e donna
La Commissione per la realizzazione delle Pari Opportunità tra uomo e donna della Regione del Veneto è
istituita - con L.R. 30 dicembre 1987, n. 62 - presso la Giunta regionale ed è organo consultivo della Regione
nelle iniziative riguardanti le politiche di genere per l'effettiva attuazione del principio di parità e di pari
opportunità sancito dalla Costituzione e dallo Statuto regionale.
In data 6 settembre 2011 si è formalmente insediata la Commissione, nominata con Decreto del Presidente
della Giunta n. 118 del 1 luglio 2011. Con successivi Decreti del Presidente della Giunta n. 128 del
2.07,2012, n. 149 del 14.08.2012, n. 159 del 30.10.2014 e n. 160 del 30.10.2014 - si è provveduto alla
sostituzione delle componenti dimissionarie e alla sostituzione della consigliera di parità regionale nominata
con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 20 giugno 2012.
Il presente rapporto relaziona sulle attività poste in essere dalla Commissione dal 1 gennaio al 31 dicembre
2014. In tale arco temporale sono state avviate e realizzate le inizíative previste dal Programma di attività
anno 2013 ed è stato elaborato il Programma di attività anno 2014, approvato dal Consiglio regionale
in data 16 dicembre 2014.
[Programma anno 2013
La programmazione anno 2013, su stanziamento complessivo di € 50.000,00, prevedeva in sintesi:
C 18.000,00
A) INIZIATIVE DI STUDIO E RICERCA
€ 18.000,00
1. DONNE E TECNOLOGIA
C 24.000,00
B) INIZIATIVE DI INFORMAZIONE E DIVULGAZIONE
10.000,00
1, LA COMUNICAZIONE POLI 1CA: tecniche e strumenti
€ 14.000,00
2. COMUNICAZIONE INTERNA ED ESTERNA
15.000,00
€
C) INIZIATIVE IN RETE E CONFRONTO
1, LE POLITICHE DI GENERE IN VENETO:
proposte per una nuova normativa di riordino € 0,00
€ 8.000,00
D) FUNZIONAMENTO Come sopra evidenziato nel corso del 2014 sono state avviate tutte le iniziative e portate a termine molte
delle attività previste dal Programma 2013; di seguito il dettaglio dell'attuazione approvato dalla Giunta
regionale con DGR n. 2373/2013.
A) INIZIATIVE DI STUDIO E RICERCA
1. DONNE E TECNOLOGIA
L'iniziativa si propone un approfondimento delle disparità di genere nell'ambito della forrnazione
dell'occupazione nello settore I.C.T. — Information and Communications Technology - già oggetto di un
primo studio inserito nel Programma 2010 della Commissione. La prima ricerca "DONNE E TECNOLOGIE
INFORMATICHE" venne affidata all'Università Cà Foscari di Venezia, Dipartimento di Scienze Ambientali,
Informatica e Statistica, con la supervisione e il coordinamento del prof. Agostino Cortesi.
Gli interessanti risultati emersi e i positivi ríscontri raccolti dalla diffusione della ricerca hanno suggerito
l'opportunità di un approfondimento, in particolare sulle prospettive occupazionali che l'ICT offre. Le
conclusìoni della ricerca avevano infatti evidenziato che le tecnologie informatiche racchiudono un
potenziale di crescita e di trasformazione della società che non può non tener conto della parità di
genere e, d'altro lato, aveva riscontrato un gender gap accentuato sia in termini formativi che
professionali.
L'inizìativa, sempre in collaborazione con l'Università Ca' Foscari, prevede di realizzare un intervento
mirato di informazione, sensibilizzazione e messa in rete delle opportunità offerte dal settore IC ,
partendo proprio dai dati precedentemente raccolti e dalle valutazioni emerse e condivise ín
Commissione.
A luglio del 2014 con la sottoscrizione della lettera contratto si è dato avvio alle attività che si articolano
in tre fasi:
FASE 1: Progettazione e realizzazione di strumenti web-based per la messa in rete e la diffusione delle
diverse iniziative promosse a livello regionale e nazionale che hanno come finalità o effetto la riduzione
del gender gap in ambito ICT. In particolare:
a. progettazione, realizzazione e messa in esercizio di un síto di tipo social specializzato;
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b. raccolta e messa in linea della documentazione e di strumenti di alimentazione semi-automatica di
contenuti;
c. realizzazione di una campagna virale su internet di fidelizzazione al social network avente come
target le studentesse delle scuole superiori del Veneto.
FASE 2: Progettazíone e realizzazione di specifici prodotti audio-video volti a dare visibilità a percorsi
professionali "al femminile" nell'area delle tecnologie informatiche, in particolare 10 video-interviste che
raccontino, con la voce delle protagoniste, le sfide e i percorsi per professioni ad alta prospettiva
occupazionale in ambito ICT. Questa seconda fase prevede il seguente percorso:
a. individuazione di soggetti che rappresentano il ventaglio dei diversi percorsi di studio e professionali
legati alle tecnologie informatiche;
b. progettazione e realizzazione delle videointerviste;
c. realizzazione del cortometraggio.
FASE 3: Messa in rete dei diversi attori interessati alla riduzione del gender gap in ambito ICT: mondo
della scuola (attraverso l'Ufficio scolastico regionale), Università (attraverso i Dipartímenti di Informatica
delle Università venete), associazioni di categoria imprenditoriali e associazioni professionali. Le modalità
di realizzazione sono le seguenti:
a. incontri ristretti mirati al coinvolgimento nel progetto degli attori;
b. coinvolgirnento nell'utilizzo degli strumenti di cui alla Fase 1;
c. mappatura di iniziative e opportunità a supporto della formazione e del posizionamento femminile
nell'ambito delle tecnologie informatiche.
Nel periodo oggetto della presente relazione è stata completata la FASE 1. Il progetto si concluderà nel
corso dell'anno 2015.
B. INIZIATIVE DI INFORMAZIONE E DIVULGAZIONE
1. ZA COMUNICAZIONE POLITICA: tecniche e strumenti
Nel corso del 2014 l'iniziativa denominata "LA COMUNICAZIONE POLITICA: tecniche e strumenti" è
stata avviata ed è giunta a conclusione. Un precedente ciclo di incontri era stato realízzato nel corso
del 2012 con l'obiettivo di fornire alcuni strumenti e alcuni modelli di riferimento alle donne che
intendevano impegnarsi in política per potersi presentare in maniera convincente ed efficace
all'elettorato. L'iniziativa aveva riscosso notevole interesse e partecipazione. Ai partecipanti era stato
distribuito un questionario di gradimento e i risuitati emersi dalla elaborazìone dei dati hanno suggerito
alla Commissione l'opportunità di organizzare un nuovo ciclo di incontri.
La seconda edizione del percorso informativo/formativo è stata realizzata dagli stessi
comunicazione del primo ciclo: prof. Mario Rodriguez, prof, Giampietro Vecchiato, prof.ssa MariapaOla
La Caria, prof. Francesco Pira. Il percorso è stato strutturato in sette incontrí della durata dí quattro Ore
ciascuno realizzati tra il mese marzo e il mese di aprile 2014 presso il Palazzo della Regione a Venezia. I
workshops, come nella precedente edizione, erano rivolti in via prioritaria alle donne e la loro
partecipazione è stata promossa anche grazie alla collaborazione delle Commissioni Pari Opportunità
provinciali e comunali e alle Associazioni femminili presenti sul territorio veneto.
Durante i sette incontri, svoltisi nelle date di seguito elencate, sono stati affrontati i seguenti argomenti:
Primo incontro — Lunedì 3 marzo 2014 "Costruzione di una comunicazione efficace modalità teoriche
di comunicazione ed esercitazioni pratiche";
Secondo incontro Lunedì 10 marzo 2014 "Costruzione dei messaggi: le metafore politiche: parole
chiave di comunicazione e strategia comunicativa, elaborazione del messaggio elettorale e analisi
della sua efficacia in terminí di consenso;
Terzo incontro — Lunedì 17 marzo 2014 "Caratteristiche di una leadership di genere: con particolare
focus sulle abilità di ascolto e gli ostacoli all'ascolto attivo;
Quarto incontro — Lunedì 24 marzo 2014 "Contenuti e metodi della comunicazione politica ed
elettorale — 1^ parte: contesto di riferimento e relative strategie dì comunicazione;
Quinto incontro Lunedì 31 marzo 2014 "Contenuti e metodi della comunicazione politica ed
elettorale — 2" parte: utilizzo dei social network, tecnologie dell'informazione nella campagna
elettorale, modelli di networking, nuovi modelli di mobilitazione e partecipazione;
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Sesto íncontro — Martedì 8 aprile 2014 "Tecniche e strumenti di comunicazione elettorale e politica:
campagna elettorale e agenda della campagna, obiettivi e caratteristiche degli strumenti di
comunicazione elettorale, modelli esemplificativi;
Settimo incontro Mercoledì 16 aprile 2014 "Il valore strategico della comunicazione: concetti di
base sulla comunicazione interpersonale e sulle diverse modalità di comunicazione.
Alla segreteria organizzativa sono pervenute 145 richieste di partecipazione tramite iscrizione on line
con una presenza media di circa 50 persone ad incontro. Per ogni appuntamento il docente di
riferimento ha predisposto il materiale didattico e le slides esplicative, trasmesse ai partecipanti tramite
posta elettronica.
In occasione dell'ultimo appuntamento, ai partecipanti è stato richiesto di compilare on line un
questionario di gradimento chiedendo eventuali suggerimenti. Dai risultati sono emersi riscontri positivi
sia in ordine agli argomenti affrontati sia alle competenze dei docenti. Sono stati predisposti e
consegnati ai partecipanti gli attestati di partecipazione.
L'iniziativa si è conclusa il 16 aprile 2014.
2. COMUNICAZIONE INTERNA ED ESTERNA
La Commissione regionale ha da sempre ritenuto molto importante per la promozione delle pari
opportunità tra uomo e donna sul territorio veneto la comunicazione e l'informazione: sia verso l'interno
dell'Ente, allo scopo di influire e proporre sollecitazionì per la parità di genere in termini di scelte
politiche e attuazione delle politiche pubbliche, sia nei confronti dell'esterno, per divulgare in maniera
efficace e coordinata le iniziative di pari opportunità promosse sul territorio dalla Commissione e dagli
Organismi di parità presenti in Veneto, anche allo scopo dí veicolare sui medìa le "buone pratiche"
realizzate.
Nel periodo relazionato, pertanto, la Commissione regionale ha ritenuto di continuare su questa línea di
azione avvalendosi nuovamente della positiva collaborazione con la dott.ssa Marta Giacometti, di IKON
Comunicazione di Padova in veste di addetta stampa. L'incarico è decorso dal 3 marzo 2014 per la
durata di un anno (marzo 2015).
L'addetta stampa ha supportato la Commissione nelle attività di relazione con i media (testate e
periodici più sensibili o specializzati nelle politiche di genere) ponendo particolare attenzione anche a
siti/portali su web, Il servizio di ufficio stampa si è concentrato sui progetti realizzati dalla Commissione
e sulla questione della doppia preferenza di genere, in particolare sulla proposta avanzata dalla
Commissione stessa di modifica della legge elettorale regionale.
D i seguito sono dettagliate le attività svolte nel periodo considerato:
a) Redazione e invio ai media (agenzie di stampa, quotidiani, periodici, tv, radio, stampa di settore,
siti e portali) di comunicati stampa e successivo recall alle redazioni dei media contattati:CCin
riferimento a:
Corso di formazione politica (26 febbraio e 1 marzo 2014);
-
finanziamento alla Legge regionale n. 25/2013 sulla violenza contro le donne;
-
introduzione alla doppìa preferenza di genere nella legge elettorale regionale (15 settembre
2014, 28 ottobre 2014, 10 novembre 2014, 1 1 novembre 2014 e 19 dicembre 2014);
b)
Convocazione, organizzazione e gestione di conferenze stampa con relativa confezione della cartella
stampa contenente materiali predisposti ad hoc: connessa al tema dell'introduzione della doppia
preferenza di genere, era stata programmata una conferenza stampa da svolgersi il 13 novembre
2014 per la quale erano stati predisposti una convocazione pubblica e un comunicato stampa in
collaborazione con l'Uffìcio Stampa del Consiglio regionale. La stessa è stata dapprima rinviata e
successivamente cancellata per motivi organizzativi;
c)
Per l'attività di rassegna stampa: è stato predisposto un report delle azioni svolte dalla Commissione
e la rassegna stampa relativa comprensiva delle notizie raccolte sui quotidiani locali (tot. 7 articoli
pubblicati) e sui siti (totale 26 articoli).
L'attività dell'addetto stampa si è concentrata anche su un continuo monitoraggio dei palinsesti di radio e
tv locali e delle testate della carta stampata con proposte d'intervento della Presidente e delle
componenti.
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L'addetta stampa ha anche curato la comunicazione su web, con l'obiettivo di rafforzare l'immagine
istituzionale della Commissione attraverso:
un aggiornamento costante delle pagíne web della Commissione sul sito regionale con le novità e le
proposte;
l'invio di newsletter di aggiornamento e approfondimento alla mailing list da tempo implernentata
(n. 763) che sono state inviate a marzo, ottobre e novembre 2014 in concomitanza con
eventi/presentazioni organizzate dalla Commissione.
Per quanto riguarda le pagine dedicate alla Commissione, sul sito regionale, la sezione Eventi e Notizie
è stata aggiornata come di seguito sinteticamente riepilogato:
1. "Comunicazione Politica. 2^ edizione";
2. "Convegno "PARI O DISPARI OPPORTUNITÀ... I CONTI NON TORNANO!" a Venezia, presso
Palazzo della Regìone del Veneto";
3. "Modifiche alla legge elettorale: la Commissione Pari opportunità esorta il Consiglio regionale
all'introduzione della doppia preferenza di genere";
4. "In occasione della giornata internazionale contro la violenza sulle donne un convegno promosso dal
Consiglio regionale";
5. "Approvato dal Consiglio Regionale il finanziamento di ulteriori 200.000 euro a sostegno della legge
contro la violenza sulle donne. Piena soddisfazione della "Commissione Pari Opportunità";
6. "Approvata in Prima Commissione l'introduzione nella legge elettorale regionale della doppia
l'introduzione della doppia preferenza di genere. Commissione regionale Pari Opportunità";
7. "Bocciata in Consiglio regionale la doppia preferenza di genere: «È stata sprecata una grande
opportunità. Il Veneto riconferma il proprio ritardo in tema dí rappresentanza politica femminile, la
politica la propria immaturità".
Il Programma 2013 prevedeva anche la ristampa di alcune pubblicazioni in precedenza realizzate dalla
Commíssione e in fase di esaurimento (per un importo di E 5,000,00). Alla segreteria della Commissione,
infatti, pervengono da parte di soggetti pubblici e privati numerose richieste di copia delle rícerche
realizzate e, in occasione dei diversi eventi promossi direttamente o organizzati in partenariato con altrí
soggetti, le pubblicazioni vengono messe a disposizione dei partecipanti.
Pertanto, tenuto conto del grado di interesse registrato, la Commissione ha individuato le seguenti
pubblicazioni da ristampare:
"Il fenomeno degli Omicidi in Veneto nel triennío 2009-2011";
-
"Percorso formativo sullo stalkìng";
"Il tempo ritrovato. Percorsi, idee e proposte di conciliazione in Veneto";
"La "mia" Impresa. Nuovi lavori e nuove professioni".
Nel mese di dicembre 2013 sono state attivate le procedure di gara per l'acquisizione sul Mercato
Elettronico della Pubblica Amministrazione MEPA, del servizio di ristampa. L'attività è stata realizzata
nei primi mesi del 2014 con la stampa di 300 copie del "II fenomeno degli omicidi Th Veneto ne/ triennio
e
2009-2011", 300 copie del "Il percorso formativo sullo stalking", 300 copie del "Il tempo ritrovatd'
infine 200 copie della "La "mia" Impresa. Nuovi lavori e nuove professionf .
L'iniziativa si e conclusa nel mese di giugno 2014 con la consegna del materiale ristampato.
C) INIZIATIVE 1N RETE E CONFRONTO
1. LE POLII1CHE DI GENERE
IN VENL- I
0: proposte per una nuova normativa di riordino.
La legge istitutiva della Commissione regionale per la realizzazione delle pari opportunità risale al 30
dicembre 1987. In considerazione del tempo trascorso edalla sua adozione, la Commissione ha ritenuto
di procedere a proporre un intervento sulla legge regionale adeguandola ai tempi attuali per strutturare
in maniera coordinata iniziative e proposte concrete per sostenere e verificare l'impatto delle politiche di
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regionale
5
genere nel Veneto, ma anche per migliorare il ruolo e le competenze della nuova Commissione nel
mutato assetto politico-istituzionale.
La necessità di un aggiornamento della normativa vigente, risponde, nel contempo, all'obiettivo di
otdmizzare le risorse regionali, che nella perdurante fase di crisi economica, subiscono riduzioni di anno
in anno.
A tale scopo la Commissione ha ritenuto di inserire nel proprio programma annuale un'attività di riordino
e aggiornamento della legge proponendo di costituire Gruppi di studio nell'ambito della Commissione
stessa, con la finalità di raccogliere eventuali proposte per rivedere, aggiornare e strutturare in maniera
coordinata, la legge in argomento, in stretta condivisione e collaborazione con l'assessorato alle Politiche
di Genere.
L'iniziativa - inserita nel Programma ma senza previsione di spesa - non ha prodotto nel periodo
considerato dalla presente relazione un documento definitivo, stanti alcune criticità riconducibili alle
difficoltà di coordinare gli incontri fra i diversi soggetti coinvolti.
D) FUNZIONAMENTO
Con provvedimenti del Direttore della Sezione competente nel corso del 2014 sono state liquidate le
spese di indennità di presenza e rimborso spese di viaggio sostenute dalle componenti della
Commissione relativamente alle dieci riunioni tenutesi nel corso del 2014 per complessivi € 6.911,90.
La Presidente, su autorizzazione della Commissione, ha partecipato a numerosi convegni, seminari,
incontri svoltisi nel Veneto e organizzati da organismi di parità locali e provinciali, ma anche dagli Enti
locali e Associazioni operanti sul territorio. E' stata assicurata la presenza della Presidente della
Commissione ad un incontro a Roma organizzato dalla Conferenza nazionale delle Presidenti degli
organismi di pari opportunità regionali, allo scopo di programmare iniziative comuni relativamente alle
proposte avanzate a livello nazionale sulla riforma elettorale per la rappresentanza femminile nelle aule
parlamentari.
Oltre alle proprie iniziative previste dal Programma 2013 la Commissione ha collaborato
nell'organizzazione e assicurando la presenza per eventi e convegni con oggetto le politiche di genere e
realizzati a Venezia.
In occasione della giornata della Giornata Internazionale di Contrasto alla Violenza di Genere il 24
novembre 2014, la Commissione e la Consigliera di Parità regionale hanno collaborato con la Presidenza
del Consiglio Regionale all'organizzazione del meeting regionale dal titolo "In difesa della donna:
Veneto propone" svoltosi a Venezia presso l'Aula Consiliare di Palazzo Ferro-Fini.
Programma anno 2014
Il Programma annuale di attività anno 2014 - su uno stanziamento del Bilancio regionale di € 100.000,00
nell'esercizio 2014 - è stato elaborato dalla Commissione Pari Opportunità e approvato rispettivamente dalla
Giunta regionale con DGR/CR n. 142 in data 29.09.2014, dalla VI Commissíone Consiliare in data 27.11.2014
infine dal Consiglio regionale con deliberazione n. 120 in data 16.12.2014.
Nel periodo relazionato non si è potuto dare attuazione alle iniziative previste dal Programma medesimo in
quanto la data di ultima approvazione ha solamente consentito l'attivazione delle procedure ai sensi
dell'articolo 125 del D.Lgs n. 163/2006 per l'affidamento dei servizi per le iniziative previste.
0^0^0A0^0^0
Venezia,
OTT. 2015
La Presidente della Commissione per la
realizzazione delle Pari Opportunità
tra Uomo e Donna
della Regione del Veneto
Simonetta Tregnago
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Pagina 1 di 1
Data:Lun 23/05/2016 15:29
Da:dip.cooperazioneinternazionale©pec.regione.veneto.it
A:protocollo©consiglioveneto.legalmail.it
Oggetto:Si trasmette la ?Relazione sullo stato di attuazione
delle iniziative realizzate e promosse nell?anno 2014
dalla Commissione regionale per la promozione delle
pari opportunità tra uomo e donna? inviata con nota
prot. 401036/70.05.01.00.00 in data 6.10.2015.
Allegato/i: 09947604.PDF(dimensione 15 KB)
Trasmissione Relazione CRPO iniziative 2014.pdf
(dimensione 200 KB)
6_relazione CRPO per Consiglio 2014.pdf(dimensione
666 KB)
segnatura.xml(dimensione 2 KB)
Al Signor Presidente
del Consiglio Regionale
del Veneto
Roberto Ciambetti
Si reinvia nota prot. n. 202024 del 6 ottobre 2015.
Distinti saluti.
Regione del Veneto
Sezione Relazioni Internazionali
https://webmaillega1maiLinfocertit/webmail/stampajsp?w id=W146401369473723/05/2016