contrattazione decentrata anno 2013 fondo per le politiche delle

CITTA DI CAIAZZO
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CONTRATTAZIONE DECENTRATA ANNO 2013 FONDO PER LE POLITICHE DELLE RISORSE UMANE E DELLA
PRODUTTIVITÀ ANNO 2013 SOTTOSCRIZIONE ACCORDO DEFINITIVO AUTORIZZATO CON DELIBERA DI
GIUNTA COMUNALE N. 118 DEL 18 DICEMBRE 2013.
L anno 2013 il giorno 23 del mese di dicembre, presso la sede comunale, alle ore 12,30 ed in prosieguo,
convocate con nota prot. 14575 del 19/12/2013, sono presenti:
Delegazione di parte pubblica
Segretario Generale: Dott.ssa Rosalia Di Caprio Presidente;
Responsabile settore 1 amministrativo Dott. Franco Della Rocca;
Responsabile settore 2 finanziario Dott. Loreto Califano;
Responsabile settore 3 tecnico Geom. Pasqualina Di Rienzo;
Responsabile settore 4 politiche del territorio Geom. Giuseppe Grasso;
Responsabile settore 5 socio demografici e commercio Sig. Renzo Mastrioanni;
Responsabile settore 6 polizia municipale Comandante Pietro Del Bene.
Parte sindacale
Sig. Rosario Friello ( UIL provinciale);
Sig. Antonio D Agostino ( CGIL provinciale)
RSU
Sig. Francesco Perillo RSU-CISL;
Sig.ra Carmelina Russo RSU- UIL;
Sig. Gaetano Chicherchia RSU-UIL;
Sig. Sergio De Luca RSU- CISL
PREMESSO:
che con determinazione del responsabile del settore finanziario n. 14 del 14/11/2013 è stato
costituito il fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività per l anno
2013;
che con deliberazione di Giunta comunale n. 89 del 18/ 10/ 2013 sono state stabilite le linee di
indirizzo per la delegazione trattante di parte pubblica per la contrattazione collettiva decentrata
integrativa per l anno 2013;
che nella riunione della delegazione trattante del 27/ 11/ 2013 è stato raggiunto l accordo per
l utilizzo del fondo per l incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della
produttività del personale dipendente del Comune di Caiazzo;
che il revisore unico dei conti, in data 6/ 12/ 2013, prot. n. 14068, ha certificato la compatibilità,
relativamente all anno 2013, dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di
bilancio e quelli derivanti dall applicazione delle norme di legge, nonché la coerenza con i vincoli
stessi posti dal CCNL;
che la Giunta comunale, con deliberazione n. 118 del 18/ 12/ 2013, ha autorizzato la sottoscrizione
definitiva dell accordo di contrattazione decentrata concernente l utilizzo del fondo per l annualità
2013;
dato atto che un progetto della Polizia municipale, di potenziamento dei servizi di controllo
finalizzato alla sicurezza urbana ed alla sicurezza stradale è finanziato, come stabilito dalla giunta
comunale con deliberazione n. 102 del 13/ 11/ 2013, per un importo di euro 7.000,00 con i proventi
delle sanzioni amministrative per violazioni al Codice della strada, ai sensi e per gli effetti dell art.
208, comma 5 bis, del D. Lgs. 285/1992;
Riparto Fondo Anno 2013
STRATORDINARIO ART. 14 CCNL 1/4/99
TOTALE RISORSE STABILI
TOTALE RISORSE VARIABILI
TOTALE RISORSE DISPONIBILI
______________
42.600,00
_____________
42.600,00
Totale risorse stabili: euro 42.600,00
1) Fondo per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo, danno art. 17, comma
2, lett. e) del CCNL dell 1/ 04/ 1999;
- Istituto della reperibilità ( stato civile 1 unità di cat. C- Polizia municipale 2 unità di cat. D ed 1 unità
di cat. C) ------------------------------------------------------------------------------------- 3.500,00;
- Istituto della turnazione ( Polizia municipale n. 2 unità, di cui 1 unità di cat. D ed 1 unità di cat. C)
------------------------------------------------------------------------------------------------ 5.300,00;
- Integrazioni festive ( Polizia municipale n. 2 unità, di cui 1 unità di cat. D ed 1 unità di cat. C)
------------------------------------------------------------------------------------------------ 3.200,00;
- Indennità di rischio e disagio ( n. 5 unità di cui n. 1 Uff. tecnico cat. C, n. 3 settore ecologia ( di cui n.
2 cat. B e n. 1 cat. A), n. 1 ufficio amministrativo cat. B-------------------------------- 2.300,00
2) Fondo per compensare specifiche responsabilità di cui all art. 17, comma 2, lett. f)( per n. 9 unità,
di cui n. 5 unità di cat. D e n. 5 unità di cat. C)----------------------------------------- 12.700,00;
3) Finanziamento della produttività ------------------------------------------------------ 11.500,00.
La liquidazione dei fondi previsti per la incentivazione della produttività avverrà solo dopo che i
Responsabili di Settore avranno accertato il raggiungimento degli obiettivi assegnati e sarà ripartito tra i
dipendenti secondo il vigente sistema di valutazione.
Caiazzo, 23 dicembre 2013
Le parti
Delegazione di parte pubblica
f.to
f.to
f.to
f.to
f.to
f.to
f.to
Segretario Generale: Dott.ssa Rosalia Di Caprio Presidente;
Responsabile settore 1 amministrativo Dott. Franco Della Rocca;
Responsabile settore 2 finanziario Dott. Loreto Califano;
Responsabile settore 3 tecnico Geom. Pasqualina Di Rienzo;
Responsabile settore 4 politiche del territorio Geom. Giuseppe Grasso;
Responsabile settore 5 socio demografici e commercio Sig. Renzo Mastroianni;
Responsabile settore 6 polizia municipale Comandante Pietro Del Bene.
Parte sindacale
f.to Sig. Rosario Friello ( UIL provinciale);
f.to Sig. Antonio D Agostino ( CGIL provinciale)
RSU
f.to Sig. Francesco Perillo RSU-CISL;
f.to Sig.ra Carmelina Russo RSU- UIL;
f.to Sig. Gaetano Chicherchia RSU-UIL;
f.to Sig. Sergio De Luca RSU- CISL
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