clicca qui per visionare la brochure del master

MHLM
artesis
Focus on
S PA & G O LF
MANAGEMENT
Master
LUXURY HOTEL MANAGEMENT
XIII EDIZIONE – BARI |APRILE 2017
ARTESIS ACADEMY
Prima Business School ad aver attivato un percorso di alta
formazione nel luxury tourism nel Centro-Sud Italia, Artesis
è diventata un punto di riferimento per Aziende di settore
che sono alla ricerca dI personale qualificato e altamente
professionale.
Attraverso percorsi di stage, effettuati al termine della
didattica in aula, gli alunni Artesis hanno trovato
un’occupazione immediata nelle stesse strutture ricettive in
cui hanno svolto il periodo di tirocinio o in altre affini. Ad
oggi, infatti, il placement del Master in Luxury Hotel
Management è del 95%.
Abbiamo formato più di 200 persone, offerto reali
opportunità di lavoro, creato un ponte diretto tra i giovani
desiderosi di entrare a far parte del settore e le Aziende
più prestigiose d’Italia.
Abbiamo avuto alunni provenienti da quasi ogni regione
d’Italia, questo grazie all’alto riconoscimento della ns.
formazione.
Siamo del Sud e nel Sud crediamo fortemente.
Ogni anno realizziamo LavoroeTurismo Job Fair, la
manifestazione dedicata al lavoro turistico-alberghiero più
importante del Mezzogiorno.
Un evento sostenuto dalla Regione Puglia ed organizzato
in collaborazione con Eures, che vede la
partecipazione
di Aziende leader Italiane ed Internazionali, oltre che le
migliori Agenzie per il Recruiting quali Manpower, Adecco,
Humangest e molte altre.
Grazie a LavoroeTurismo abbiamo potuto offrire circa 1700
posizioni di lavoro nel settore ed incontrato oltre 2.300
partecipanti provenienti da tutta la nazione.
Il nostro staff lavora da oltre 15 anni nel turismo, la nostra
passione è il nostro lavoro. La qualità della didattica e dei
servizi proposti proviene da una conoscenza diretta del
sistema, da un rapporto costante e continuo con il mercato
turistico e con le Imprese. Interloquiamo costantemente,
ascoltiamo le esigenze dei nostri partner, siamo attori
protagonisti di un tempo non facile ma che riesce ancora a
premiare la professionalità.
Abbiamo fatto molto e molto continueremo a fare,
progetti, formazione, eventi, orientamento, al fine di
permettere ai giovani di passare dai sogni alla realtà.
Il lavoro è possibile. Il lavoro è più vicino.
O1
IL MASTER
Il Master in Luxury Hotel Management è stato
appositamente concepito per rispondere alle
esigenze di un mercato che sta conoscendo un
aumento progressivo ed in continua ascesa: il
mercato del turismo di lusso.
La formazione altamente specialistica del
nostro Master, permette ai nostri studenti di
accedere a ruoli manageriali dell’industria
alberghiera di alta qualità.
Grazie ad una didattica unica nel suo genere e
docenti scelti tra i più accreditati professionisti
del
settore, il Master Luxury Hotel Manager
forma figure altamente
specializzate
immediatamente operative fin dal termine delle
lezioni frontali in aula.
La figura in uscita, il Manager di Hotel 5 stars,
possiederà ottime doti relazionali, conoscerà il
mercato
internazionale, avrà capacità
organizzative e manageriali e saprà coordinare
e gestire un team di lavoro ed elaborare
strategie di marketing e piani economici.
La teoria, applicata a momenti tecnici e pratici,
il project work individuale, commissionato a
ciascun studente dopo attenta valutazione
delle proprie attitudini professionali e lo stage,
momento conclusivo della formazione Artesis,
permetteranno ai nostri studenti di accedere a
mansioni quadro nell’ambito turisticoalberghiero.
La specializzazione conseguita al termine del
Master permette inoltre di potersi inserire in
contesti lavorativi in cui è richiesta una qualifica
significativa. E per questo i nostri docenti
trasferiranno competenze professionali e
personali agli alunni, diventando per essi un
punto di riferimento importante per iniziare una
carriera in sicura ascesa.
Ciò che contraddistingue la formazione Artesis
è difatti l’innovazione dei contenuti proposti. Lo
staff Artesis è composto da professionisti del
Management turistico ed alberghiero, in
continuo contatto con il mercato di riferimento.
Ed è cosi che sappiamo essere sempre in linea
con le esigenze delle Aziende di settore,
perché conosciamo bene le loro necessità di
crescita e sviluppo.
O2
MODULI DIDATTICI
LE IMPRESE TURISTICHE
DESTINATION MANAGEMENT
LA COMUNICAZIONE EFFICACE IN HOTEL
CON LA PROGRAMMAZIONE
NEUROLINGUISTICA
HOTEL FINANCE
MARKETING ON LINE
MICE E ORGANIZZAZIONE PROFESSIONALE
DI EVENTI E CONGRESSI
LE RISORSE UMANE NEL TURISMO
SPA MANAGEMENT
GOLF MANAGEMENT
TECNICHE DI RECRUITING
FRONT OFFICE MANAGEMENT
HOTEL REVENUE MANAGEMENT
FOOD & BEVERAGE
INSPECTION VISIT
ESAME FINALE E PROJECT WORK BUSINESS
GAME
O3
GLI ATTESTATI
Al termine del Master sarà rilasciato il Diploma di Master in “Luxury Hotel Manager”
a condizione che sia stato frequentato almeno l’80% delle lezioni. Inoltre verranno
rilasciati i seguenti attestati:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
Hotel Marketing Specialist
Food and Beverage Manager
Congress Planner
HR Expert Assistant
SPA Manager
Golf Manager
04
METODOLOGIA
Il Master LUXURY HOTEL MANAGEMENT è un percorso formativo intensivo di alta
specializzazione dove ad ogni parte teorica viene affiancato un momento di lavoro
che mira a far acquisire competenze pratiche spendibili fin dal termine delle lezioni.
Il Master ha una durata complessiva di oltre 1300 ore cosi suddivise:
Parte teorica in aula: 203 ore (1 mese e mezzo circa), incluse attività extra ed esami
di verifica
Project Work individuale: 160 ore circa
Stage: 960 ore (6 mesi) presso alcune delle più rinomate strutture alberghiere di
lusso nazionali ed internazionali
Le lezioni si svolgeranno dal lunedi al venerdi con orario continuativo dalle ore 9,30
alle 13.30 e dalle ore 14.30 alle ore 18.00
Il percorso formativo prevede lezioni frontali, case studies ed esercitazioni. Durante
la fase d’aula sono previsti momenti di verifica sui livelli di apprendimento.
05
PROGRAMMA
Introduzione ai
Sistemi Turistici
IlmodulointroducealSe0oreTuris3cofacendoun’analisiapprofonditadeisistemidiriferimentoe
dellecomponen3checos3tuisconoilfa0oreTurismo.
Argomen3delModulo:
Le precondizioni: Tempo e reddito; L'importanza del reddito; Il tempo; Il consumatore non è un
pensatorelogico;
Lecondizioni:Fa0oriquan3ta3viequalita3vi;Fa0orifisiologici;Fa0oripsicologici;Percezionedella
vacanza; Percezione della distanza; Apprendimento; Personalità e comportamento; Mo3vazioni e
bisogni;AItudini;Lapsicologiaeconomica;
Fa/orisociali:Lacomunicazioneinterpersonale;
Fa/oridemografici:lacultura;Glis3lidivita;Oltreglis3lidivita;Idesidericomebisognideriva3;
Le classificazioni dei bisogni umani ed i loro pericoli; I meccanismi di sviluppo dell'economia:
bisogninonsaturabiliedesiderisaturabili;Glis3moli,icomfort,s3moliepiacere;Iparadigmidel
profilodiconsumoedelconce0odisé;Iruolinell'acquisto;
Ifa/oricheinfluenzanoilcomportamentodelconsumatore: Leinfluenzeesterne;Ilciclodivita
della famiglia; I fa0ori situazionali, mo3vazioni, apprendimento, opinioni e a0eggiamen3; TraI
salien3delprocessodecisionale;Lanecessitàdellostudiodelconsumatore;
L'analisidelsistemamo<vazionale:Processidiacquistoper3podiprodo0o;Rischiopercepitoe
fon3informa3ve;Idiversi3pidimeccanismidiscelta;Lamaturazionedelledecisioninelcampodel
turismo e la velocità di scelta; Processi di acquisto; L'impa0o dell'imitazione; L'impa0o sociale
dell'imitazioneedellafiducia;
Responsabiledida@co:
GaiaMongelli
06
PROGRAMMA
Le Imprese Turistiche
Cosavuoldireessereun’ImpresaTuris3caecomesonocomposteleImpresechefanno
partedelse0ore.Impariamolaclassificazioneela3pologiadelledifferen3organizzazione
checompongonoleImpreseturis3che.
Argomen3delmodulo:
Lediverse3pologiediimpreseturis3cheelaloroorganizzazione;
Leimpresealberghiere;
AgriturismoericeIvitàrurale;
BedandBreakfast;
LeaIvitàcongressuali;
LeImpreseditraspor3;
AgenzieViaggieTourOperator;
Gliintermediarituris3cionline;
Responsabiledida@co:
GaiaMongelli
07
PROGRAMMA
Destination
Management
Nonbastaessereunbelpostoperdiventareunametaturis3ca.
Imparareapromuovere,vendereecomunicareunalocalitàèilcompitoassaiarduodiun
Des3na3onManager,chedevesaper“seguire”lapropriametacercandodicomprendereal
meglioisegnalidelmercatosenza“distruggere”ilterritorio.
Argomen3delmodulo
Lemeteturis3cheeLades3nazione
Gliscenaricompe33vi;
Ibeneficidelturismo;
Des3na3onmanagement:Definirelades3nazione;Iden3ficareiltargetdimercato
Ges3onedelledes3nazionituris3che
Le6adellades3na3on;
Impa0osocialeedambientaledelturismo;
Capacitàdicaricodiunades3na3on,SoggeIcoinvol3nellacapacitàdicarico
Turismosostenibile
Gliinves3men3ina0razionituris3che;
Lasegmentazionedelmercatoturis3co;
L’importanzadell’immaginediunades3na3on;
Strategieperlacreazionedides3nazioni;
Pubblicizzareunades3na3on
Comunicarelades3nazione;
Venderelades3nazione;
Des3na3onmarke3ng
Responsabiledida@co:
GaiaMongelli
09
PROGRAMMA
Hotel Marketing
Social Media
Web2.0eTurismo,qualileconnessionielepeculiaritàdiunoscenarioincon3nuo
mutamento.Ilviaggiatorediventastrumentopoten3ssimodimarke3nga0raversociòcheil
webstessoglioffre,ovverounainteraIvitàcostanteconaltri«viaggiotori»chesiritrovano
suisocialnetworkeraccontantolaloroesperienza.Partendodalloscenariodicontesto,il
Seminarioaffrontaquell’insiemediconoscenzeu3lipercomprendereedefinireuna
corre0aevincentestrategiadimarke3ngonline.Ilcorsomiraaformaredeiprofessionis3
delmarke3ngturis3cochea0raversolepiùinnova3vetecnichedicomunicazioneriesconoa
proge0arepianistrategicidisicurosuccesso.
Argomen3delModulo:
Principigeneralidimarke3ng;
Strategieestrumen3dimarke3ngonline;
E-mailmarke3ngefidelizzazionedellaclientela;
SearchEngineMarke3ng;
SearchEngineOp3miza3on;
Webanaly3cs;
HotelSocialMediaMarke3ng;
Ilblogturis3co;
BrandReputa3onManagement-ilcasoTripadvisor
ResponsabiledidaIco:
DanieleRu3gliano
10
PROGRAMMA
Hotel Finance
HOSPITALITYFINANCE
Unseminarioaltamentetecnicocheaffrontanelde0aglioleproceduredicontrolloe
ges3onedeicos3diunaImpresaalbeghiera.Ilbackofficedihotelrappresental’anima
stessadellastru0ura.Inamministrazione,unaconoscenzaapprofonditadeglistrumen3di
analisideicon3favoriscecertamenteunandamentoposi3voefavorevoleaprocessidi
crescitaedisviluppo.Unbuonoperatorealberghierononpuòprescinderedatalicom-
petenze.
Argomen3delModulo
IlControllerdiun’ImpresaAlberghiera;
IlBilancio,LoStatoPatrimoniale;
IlContoEconomico,LaNotaIntegra3va;
LaRelazionediGes3one;
Cos3deiprincipalifa0oriproduIvi;
Composizionestru0uraledeiCos3;
l’Ammortamento;L’Avviamento;
Iflussiamministra3videll’IndustriaAlberghiera;
Movimen3diGes3one;BackOfficeamministra3voperareefunzionali
ResponsabileDidaIca:VincenzaTridente
10
PROGRAMMA
Risorse Umane per il
turismo
Il Capitale Umano rappresenta il vero successo di qualsiasi azienda e sopra0u0o in quelle
Impresechefannodelclienteilpropriocentro.Possederelecompetenzeperanalizzaree
partecipare alla proge0azione di piani di sviluppo del personale, individuazione della
corre0arisorsaesaperaffidareadessalacorre0amansioneèfondamentale.
Ilmodulosiponel’obieIvodiinsegnareiprocessidecisionalirela3vialcollocamentodelle
risorseall’internodiunastru0uraalberghiera.
Argomen3delModulo:
IlRecrui3ngeleTecnichediSelezioni
LoscreeningdelCV
Lasceltadelcandidato
Lavalutazioneamministra3vadelPersonale
ResponsabiledidaIco:
PasqualeAdamo
11
PROGRAMMA
MICE e Congress
Management
ObieIvo del Seminario è quello di formare professionis3 in grado di ideare, proge0are, realizzare e
promuoverecongressiedECM,conven3onemee3ng.
Il Congress Manager avrà quindi un profilo professionale e culturale altamente qualificato. Inoltre dovrà
possederespiccatedo3organizza3ve,dimostrandounaltogradodicapacitàproge0ualeeges3onale.
IlMercatodegliEven3,oggiunodeise0oripiùfor3dell’economianazionali,chiedeprofessionis3ingrado
diges3relediverseaIvità,siadire0amentepressoleaziendeinteressate,comeHoteleCentriCongressi,
sia so0o forma di professioni e aIvità indi-penden3, che abbiano una forte specializzazione e grandi
competenze.
Argomen3delModulo:
CircuitoCongressuale;
Stru0uradell’industriacongressuale;
Tipologiadeglieven3congressuali;
LostudiodifaIbilità;
Ilpianoeconomico:budgetpreven3voeconsun3vo;
Fasiopera3vedelcongresso;AIvitàPre-Congressuali;
Lasededell’evento:lasceltadellaloca3onalberghiera;
Contra0ualis3caalberghiera:icontraIdiallotment;
Creazionedeiprogrammidilavoro,collateralieperaccompagnatori;Promozionedell’eventocongressuale;
Comesifinanziauncongresso:
Lesponsorizzazioni,Ilmarke3ngdeicongressi;
Lapubblicità:Grafica,impaginazioneeproduzionedeglistampa3;
Organizzazioneesvolgimentodell’esposizionecongressuale;Bilanciofinale.
ResponsabiledidaIca:
GaiaMongelli
12
PROGRAMMA
FRONT OFFICE
Operation
Unpercorsostru0uratopartendodall’analisideivaricompar3presen3inHoteledallaloro
ges3one.Unseminariopra3co,nelqualeverrannoillustra3nelde0aglioiprocessiche
compongonol’aIvitàdiFrontOffice.Simulazionierole-playingcos3tuisconol’impronta
opera3vadelle3giornateforma3ve.SeilBackOfficeèilcuore,laRecep3onèsenzadubbio
ilcuorediunastru0urariceIva,dovepercuoresiintendeuninsiemediabilità
professionaliecomunica3ve,diaItudiniepassioni,conlequalifarsen3rel’ospiteunicoe
speciale.
Argomen3delModulo:
LeFunzionisvoltedallaRoomDivision;
RoomDivisionManager:JobDescrip3on;
Reserva3on,UniformedServices,Recep3on,
HousekeepingeCentralino:compi3efunzioni.
ilBancodelFrontOffice;
LeaIvitàdelFO;
CiclodelCliente;
Processoopera3vodellaprenotazione;
Acce0azioneeRegistrazione;
Checkin,live-inecheckout.
Metodologiedipagamento.
Responsabiledida@co:
LeonardoAmoroso
13
PROGRAMMA
Revenue Management
Il Revenue Management, ovvero come vendere una camera al giusto cliente, al prezzo
giustoealmomentogiusto,èuninsiemeditecnichediprevisione,modellidioImizzazione
ed analisi a0enta dell’andamento cos3/ricavi, nell’oIca di massimizzare i profiI. Il
Seminario mira a far acquisire le competenze necessarie per sviluppare un sistema di
venditeefficaceedincrementarel’occupazione.IlRevenueManagerèoggiunadellefigure
più richieste nel se0ore dell’hospitality, essenziali al fne di garan3re massimizzazione dei
ricavodiunHotel.
Argomen3delModulo:
Prezzo,MarkupeMarginediContribuzione;
LoadFactor;
Costpluspricing;
YieldManagement;
IlNes3ngel’Overbooking;
LeCurvediSogliaeLeCurvediSogliadisaggregata;
DefinizionediRevenueManagementAlberghiero;
Indicatoridiefficienza;
l’IndiceREVPAR;
CashFlow&CashThrough;
Costpar;
IlMacromercatoemicromercato;
ilMercatodellaClientela;
LoStoricodeiDa3:ilBOF.
ResponsabiledidaIco:
LeonardoAmoroso
14
PROGRAMMA
Food & Beverage
Management
Il Food & Beverage Manager, ovvero il Responsabile dalla ges3one ed organizzazione del
RepartoFB,èoggiunadellafigurepiùrichiestenelmercatoturis3co.
L'ampia possibilità di impiego, dalla ristorazione alberghiera a quella su strada, dalla
bancheIs3caalcateringrende,difaI,lafiguradelManageralcentrodelsistema,laddove
unacorre0aamministrazionedituIicompar3checompongonoilse0oreèl'unicachiave
disuccessodell'Aziendastessa.IlpercorsodidaIco,suddivisointremomen3dis3n3incui
si affronteranno temi quali il management e marke3ng della ristorazione, il food cost e la
ges3one delle risorse umane, mira a fornire compenze tecniche spendibili fin dal termine
dellelezioni.
Argomen3delModulo:
Stru0uraedorganizzazionedelse0oreFB;
ModelliOrganizza3viedOrganigramma;
IlruolodelResponsabileFoodandBeverage;
Lages3oneeconomicadelReparto;
Cos3eRicavi:ilfoodcost;
Previsionidivenditaeprofi0abilità;
Gliacquis3elostoccaggiodellemerci;
IlMarke3ngdellaRistorazione;
CRMeCustomerSa3sfac3on;
ResponsabiledidaIco:
GaiaMongelli
15
PROGRAMMA
GOLF Management
Il corso fornisce le basi per poter ges3re un resort golfis3co. La figura in uscita saprà
interagireconilcircuitonazionaleedinternazionale,potràideareedorganizzareeven3e
gareedpossiederàunaconoscenzaapprofonditadellacorre0amanutenzionediuncampo
dagolf.
Argomen<delModulo
Analisidelmercatodelgolf
Analisidelterritorioedeltargetpotenziale
Conduzionediuncircologolf
Programmiweb
Inglesegolfis3co
Golf,turismoebenessere
Leregoledelgolf
Lamanutenzionedeitappe3erbosi
ResponsabiledidaIco:
EsterMonacelli
17
PROGRAMMA
SPA Management
IlSeminariointendeformareprofessionis3ingradodiges3reconunaprospeIvaeconomico-manageriale
iservizidelse0oreBenesserenellediversefasidellorociclodivita.Dallaproge0azionedinuovipercorsi
wellness,allapromozioneecommercializzazionedelprodo0oSPA,allages3oneecorre0amanutenzione
deicentri.
IlSPAManageravràquindiunprofiloprofessionalealtamentequalificato.Inoltredovràpossederespiccate
do3organizza3veerelazionali,dimostrandounaltogradodicapacitàproge0ualeeges3onale.
Argomen3deimodulo:
L’IndustriadelBenessere:introduzioneecennistorici;
Analisiinizialeedecisioniopera3veprimadelloStartUP;
LaValueProposi3on;
Posizionamentostrategico;LeLevedelMarke3ngMix;
PricingePersonaleadde0oallavendita:dueelemen3strategici;PrezzoeValore;
AnalisieGes3onedeicos3delcliente;Bundling,Unbundling,VersioningeLitePricing;
Ges3onedelLis3noPrezzi;
Logicheestrumen3diPrevendita;
Analisidivenditaerepor3ng;
Gliindicidireddi3vità;
Ilsistemadimarke3ngnelse0orewellness,
L’orientamentoalcliente,IlMarke3ngPlan,TrendEmergen3nelmercatowellness,SWOTAnalysis,Analisi
dellaConcorrenza,AnalisidellaClientela,Macrosegmentazionedelmercatowellness,
IlTargetGroup,
LePrincipaliLevediMarke3ng,
Proge0azoneeges3onedelProdo0o,
StrategiediComunicazione,IlprocessodiComunicazione,
Pricing,Costruzionidiunpianoannualedivendita;
Modelliestru0ureorganizza3ve;MeccanismidicoordinamentoecontrollodelPersonale;Managemen3,
mo3vazioneevalorizzazione;Isistemidivalutazione;Incen3vazioneePerformanceManagement;Ges3one
deiCambiamen3;FormazionedelPersonaleimpiegatonell’IndustriaBenessere.
ResposnabiledidaIco:
IrenePastore
18
IL LABORATORIO
PUBLIC SPEAKING
LEADERSHIP
TEAM BUILDING
In partnership con
19
EXTRAS & BENEFITS
DuranteedalterminedeiModuliinaula,ArtesishaprevistounaseriediaIvitàextradidaIcheche
andrannoacompletarenaturalmenteunpercorsoincentratosulturismodilussoesullapropriafutura
carrieramanageriale.
Glialunnieffe0uerannodunque:
ORIENTIREEING:
Durantetu0alafased’aula,glialunniverrannosegui3daunCoachprofessionistacheindividueràle
potenzialitàeleaItudinidiciascunalunnoperpoterindirizzarloalmeglioversolasuacarriera
professionaleinambitoturis3co-alberghiero.
VISITADIDATTICA:
VisitainunLuxuryHotel:unagiornatadapassareall’internodiunodeipiùpres3giosiLuxuryHotelitaliani,
presen3inPuglia.
Glialunnipotrannoentrareinconta0oconilPersonaleeconiManager,assisterannoaFrontOffice
Opera3oneBackOffice.Effe0uerannoInspec3onVisitnellecamereenelMee3ngCentre.
GUIDAALLEPROFESSIONITURISTICHE
Durante3modulididaIci,Artesissvolgeràunagiornatadiorientamentoalleprofessionituris3che.Focus
quindisullepeculiarità,pun3diforzaedebolezzedelleprofessionipiùricercatenelse0orediriferimento.
Inoltresiillustrerannolecorre0emodalitàdiricercadellavoro,a0raversolastesuradelCVel’u3lizzodei
principaliportalidiriferimento.
CAREERCOACH:
CareerCoachingsessionconunCoachprofessionista:4orediCareer&EmpowermentCoachindividualeda
spendersientro12mesidalterminedelMaster.
ObieIvodiques3incontriindividualièquellodiindividuareunproprioproge0oprofessionaleerenderlo
l’obieIvoprincipale.Nonsoloorientamento,dunque,mavereeproprieazionigeneratricidiun
cambiamentoreale.
20
ALLOGGIO E
FINANZIAMENTO
ALLOGGIO: Per gli studen3 provenien3 da fuori Regione Puglia, Artesis provvederà alla ricerca di alloggi
consoni ad ospitare gli alunni fuori sede in stru0ure convenzionate. La quota dell’alloggio in stru0ura
convenzionatasceltadaArtesissaràtotalmenteacaricodiArtesis,dal17aprileal1°giugno2017
In caso gli alloggi convenziona3 non dovessero essere disponibili, lo studente potrà provvedere
autonomamente alla ricerca di alloggio. In tal caso Artesis erogherà un bonus di € 250 come rimborso
spese.
Taleimportosiandràasommareall’eventualeBorsadiStudiogiào0enuta.
FINANZIAMENTO:A0raversolacollaborazionediunprimariois3tutodicredito,partnerdiArtesis,è
possibileo0enereilfinanziamentototaledellaquotadiiscrizioneatassoagevolato.
Inoltre,perfinanziamen3nonsuperioriai12mesi,iltassodiinteresseèpariaZERO.
Tu0eleinformazionicircalemodalitàdifinanziamentosonoillustratedurantelagiornatadiselezione.
20
ARTESIS FACULTY
Idocen3Artesisnonfannopartediorgani
accademicimasonosta3scel3traimigliori
professionis3chea0ualmentesvolgonoil
lorolavorocondedizioneesuccesso,in
proprioonellemiglioriaziendedelse0ore.
LelezionieilaboratorisarannoinfaItenu3
daconsulen3esper3edocen3con
specifichecompetenzenelse0oreturis3coe
delmanagementalberghiero,Marke3ng
Manager,Dire0orid’Hotel5stars,PRe
giornalis3professionis3,Mee3ngPlanners,
ManagerdellaRistorazioneeDirigen3di
CentriBenesserelusso.
IlprofilodiciascundocenteArtesisè
visionabilesulsito
www.artesisacademy.com
21
STAGE
IMasterArtesisprevedonounostagedi6mesiconRICONOSCIMENTOCREDITIFORMATIVI(D.P.R.del23/7/98n.323art.12;D.M.10/2/99n.
34eilD.L.:25/3/98n.142art.9c.3).
Ilperiododistagepotràsvolgersipressopres3gioseaziendenazionaliemul3nazionali,agenzie,is3tuzionioen3localizza3sutu0oilterritorio
nazionale.
Durante il periodo di stage, l’alunno sarà costantemente seguito da un tutor aziendale e da un tutor Artesis, affinché possa realmente ed
opera3vamenteapplicarelecompetenzeacquisite.
STAGE ITALIA: L’offerta forma3va Luxury Hotel Management comprende 6 mesi di stage in Italia, in alcune delle più pres3giose Stru0ure
RiceIve 4****S e 5*****. Lo stage è pensato assieme ad ogni singolo alunno e stru0urato previo un’analisi orienta3va delle proprie
aspe0a3veprofessionali.
L’aIvazionedellostageinItalianonhaalcuncosto,perchéinclusonellaquotadipartecipazionedelMaster.
STAGEESTERO:GlialunniArtesispossonosceglierel’opzionedoppiostage,3mesiinItaliae3mesiall’Estero.
Lo stage all’estero può essere effe0uato previo superamento dei test aItudinali in lingua inglese, requisito indispensabile per accedere nei
luxury hotel internazionali ed è affidato ad un partner leader nel se0ore Recrui3ng estero. Lo stage all’estero è disponibile solo per alcune
localitàeuropeeedextra-europeeedèaIvatotramitesoggeIterzi,partnerdiArtesis.
L’aIvazionedeldoppiostage(previoidoneità)hauncostodi€500(tasseincluse),perspesedisegreteria.
E’possibilesceglieresoloSTAGEESTERO(previoidoneità)di3mesi.
Ilcostoèdi€350perspesedisegreteria.
Lades3nazionedistagevieneconcordataconognisingoloalunno,cercandoilpiùpossibiledivenireincontroadogniesigenza.TuIglistageda
noipropos3offronovi0oealloggioe/ounrimborsospesemensileototale.
22
STAGE…alcune delle
nostre aziende partner
23
SEDE E CALENDARIO
PartedidaIcainaula:
dal19Aprileal31aprile
ProjectWork(individuale):
Dal1°giugnoal29Giugno2017
PresentazioneProjectWorkeCerimoniadiconsegnaa0esta3:
30giugno2017
Stage:
AlterminedelMaster
IlMastersisvolgeràpressolasededidaIcaArtesisdiBari,situatainpienocentroci0àe
facilmenteraggiungibileconimezzipubblici.
24
BORSE DI STUDIO e
FINANZIAMENTO DELLA
QUOTA
LaquotadiiscrizionedellaXIIedizioneMasterèdi€4.400
Per la 13° Edizione del MASTER LUXURY HOTEL MANAGEMENT Artesis me0e a disposizione 10 borse di
studioacoperturaparzialedeicos3diiscrizioneedidifferenteimporto,cosisuddivise:
N°6BORSEDISTUDIODELVALOREDI€1.500ciascuna.QUOTAFINALEDELMASTER€2.900(TasseInc.)
anziché
€4.400
N°4BORSEDISTUDIODELVALOREDI€1.000ciascuna.QUOTAFINALEDELMASTER€3.400(TasseInc.)
anziché
€4.700
Leborsedistudiosarannoassegnateinordinediprioritàtemporalediiscrizioneepreviosuperamentodel
colloquiodiselezione.
Leborsedistudiosarannoerogateaisolicandida3ammessia0raversoselezione.
Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il proprio CV al seguente indirizzo e mail:
[email protected],specificandoinOgge0o:“candidaturaborsedistudioMasterLHM”.
I candida3 idonei saranno conta0a3 dalla segreteria organizza3va per la conferma della data di
selezione, consistente in un test di cultura generale e di inglese di base ed un colloquio mo3vazionale,
precedutodallapresentazionedell’interopercorsoforma3voedall’analisideglisbocchiprofessionali.
Laprovadiselezione,chesisvolgerànellaci0àdierogazionedelMaster,ègratuitaenoncomportanessun
impegno.Leborsesarannoerogateaisolicandida3ammessia0raversolaselezione,conordinedipriorità
temporale.
24
COSA COMPRENDE LA
QUOTA
LaquotadipartecipazionealMasterèdi€4.400(IVAinclusa).Perla13°ED.delMaster,
ARTESIShaprevistol’erogazionedi10borsedistudioacoperturaparzialedeicos3di
partecipazione.
Laquotacomprende:
n  FrequenzaMaster
n  Stage:ricerca,aIvazioneecoperturaassicura3vaperStageinItalia
n  ProjectWorkcontutoringonline
n  MaterialedidaIcofornitosuPENDRIVE
n  CareerCoaching(4oreindividuali)
n  DiplomadiMaster+6a0esta3specialis3ci
n  CardArtesischedaràdiri0oafrequentareunseminariodiaggiornamentoArtesisdiuno
oduegiornientrounannodalladatadifinedelMasterorifrequentareunoopiùmoduli
delMasterfrequentato,sesiri3enediavernenecessità.
n  ALLOGGIOperiresiden3fuorisedeobonusequivalente
25
PROCEDURA DI
AMMISSIONE
Leiscrizionisonoapertefinoacompletamentodell’aula(20pos3).
Laselezionedeglistuden3avvieneprogressivamente.
LaCommissioneArtesisperilMastervaluteràledomandemanmanocheesseperverranno
allaSegreteriaDidaIca.
Icandida3interessa3alMastersonotenu3adinviareilproprioCVaggiornatoa:
[email protected]ficandoinogge0o:CANDIDATURAMASTERLHM
Icandida3possonoaltresìrichiedereinformazionide0agliatesulmaster,chiedendoun
colloquiopersonaledaeffe0uarepressolasedeArtesisdiBari.
Pertu0eleulterioriinformazionipoteteconta0arelanostraSegreteriaDidaIcaal
numero0805216313oppurescrivendoa:[email protected]
25
artesis
INFO
ARTESIS ACADEMY
Via N. Piccinni 182
Bari 70121
T. 080 5216313
www.artesisacademy.com
[email protected]