Febbraio 2007 - Lions Clubs International

Febbraio 2007
Introducendo… il Centro Risorse della Leadership!
Desiderate avere accesso a tutte le informazioni legate alla
Leadership sul sito Web dell’associazione con un semplice click? Il
1° gennaio 2007 è stato lanciato il Centro Risorse della Leadership.
Il centro è un modo veloce per trovare qualsiasi cosa riguardante la
Leadership, dalle opportunità per lo sviluppo della leadership alle
presentazioni in PowerPoint da poter utilizzare nella prossima
riunione.
Il Centro Risorse della Leadership è organizzato in cinque campi
ognuno dei quali rappresentati da un grafico: il Centro di
Apprendimento Lions, Materiale per la Formazione, Sviluppo della
Leadership, Presentazioni e Suggerimenti e Strumenti. Per avere
un’idea del contenuto, portate il cursore sull’immagine.
Potrete raggiungere il Centro Risorse della Leadership direttamente
dalla homepage del sito Lions www.lionsclubs.org, e cliccando su
“Centro Risorse della Leadership” sul lato sinistro della pagina. E’ il
5° link sotto “Soci”. Per ora il centro esiste solo in lingua inglese, ma
per la fine di aprile sarà disponibile in tutte le lingue ufficiali. Nuove
informazioni verranno aggiunte durante il corso dell’anno, per cui
visitate spesso il sito!
Istituto Regionale Lions sulla Leadership
Il programma degli Istituti Regionali sulla Leadership continua a
crescere, raggiungendo migliaia di Lions in tutto il mondo, ogni
anno. Un totale di 38 Istituti Regionali sulla Leadership sono stati
approvati per il 2006-2007.
Sappiamo quanto sia importante per il futuro della nostra
associazione, una leadership di qualità. Gli Istituti Regionali sulla
Leadership servono a migliorare le competenze dei leader Lions
attuali e future, favorendo l’eccellenza e la crescita associative di
qualità. Questo importante programma invita i distretti multipli di
richiedere finanziamenti fino a US$ 10.000 per sostenere i loro
programmi di formazione della leadership a livello locale. Inoltre, la
Divisione Leadership offre dei corsi e suggerimenti per la
pianificazione.
Per ricevere il pacchetto informativo dettagliato sugli Istituti
Regionali sulla Leadership che includa il modulo di richiesta per il
finanziamento contattate: [email protected]
Inviate la domanda Ora! Tutte le richieste di finanziamento
per gli Istituti Regionali sulla Leadership 2007-2008
dovranno pervenire alla sede centrale entro il 30 aprile
2007.
M-E-R Newsletter Links
Membership/Retention - News & Notes http://www.lionsclubs.org/IT/content/pdfs/news_notes.pdf
Extension News http://www.lionsclubs.org/IT/content/pdfs/extnl.pdf
Istituti Regionali Lions sulla Leadership 2006-2007
MD/SD
#
Location
Date of MD/SD
Institute
#
Location
Date of
Institute
1
Illinois
9/29/2006
106
Danimarca
3/6/2007
2
Texas
3/9/2007
109
Islanda
11/4/2006
5
North Dakota
7/21/2006
118
3/9/2007
Minnesota
4/12/2007
202
Turchia
Nuova
Zelanda
3/9/2007
5M
6
Colorado
9/29/2006
300
Taiwan
9/15/2006
11
Michigan
11/10/2006
305
Pakistan
4/19/2007
20
New York
10/26/2006
306
Sri Lanka
8/11/2006
22
Maryland
2/9/2007
310
Tailandia
11/23/2006
24
Virginia
10/21/2006
315
Bangladesh
1/4/2007
33
Massachusetts
3/10/2007
321
India
9/30/2006
35
Florida
3/29/2007
322
India
9/18/2006
36
Oregon
2/8/2007
323
India
9/9/2006
41
Canada/Maine
4/27/2007
354
Korea
11/14/2006
U
Canada
10/14/2006
404
Nigeria
10/12/2006
D
Central America 11/13/2006
411
Kenya
11/4/2006
F
Colombia
11/23/2006 SD 50 Hawaii
1/13/2007
H
Peru
10/26/2006 SD 120 Estonia
9/26/2006
LD
Brasile
3/29/2007 SD 128 Israele
6/12/2007
105
Inghilterra
1/18/2007 SD 412 Zimbabwe
2/9/2007
Strumenti per la Formazione: Presentazione del Centro
Risorse della Leadership
Il Centro Risorse della Leadership offre molti strumenti preziosi
che possono essere usati durante i corsi di formazione dei Lions.
Una delle presentazioni è intitolata l’Arte del Riconoscimento.
Questa presentazione include diapositive in PowerPoint con
didascalie. Dovrete fare quanto segue prima di poter utilizzare la
presentazione durante un corso di formazione:
Rivedere le note per farle riflettere il proprio stile narrativo
Aggiungere diapositive per mostrare esempi di premi locali
Adattare la presentazione tenendo presente la propria cultura
Analizzare l’attività che prende la forma della discussione
(diapositiva 20) e decidere come i partecipanti scambieranno
idee circa il riconoscimento dei Lions.
Decidere quali informazioni stampare (si faccia riferimento a
Suggerimenti e Strumenti per la pubblicazione, l’Arte del
Riconoscimento)
Controllate tutti gli strumenti messi a disposizione online nel
Centro Risorse della Leadership. Potrete trovare quello che state
cercando, o qualcosa che potrete facilmente adattare al vostro
pubblico.
Segue
Istituto per lo Sviluppo dei Docenti: un Grande
Successo!
Questo programma si dedica all’espansione di un gruppo di
docenti Lions competenti capaci di tenere un corso di
formazione per la leadership in modo professionale ed istruttivo
e di assicurare la continuità e la coerenza su tutti i livelli
dell’associazione.
Il primo Istituto per lo Sviluppo della Leadership ha avuto
luogo a Oak Brook, Illinois in gennaio. Venti partecipanti,
raccomandati dai direttori internazionali, hanno trascorso
quattro intense giornate perfezionando le loro conoscenze e
competenze nei seguenti campi: presentazione, progettazione e
utilizzo degli apparecchi audiovisivi, apprendimento interattivo,
insegnamento agli adulti e gestione delle sessioni di formazione.
PID Mick Barrus, PID Dr. Tommy King e PCC Esther La
Mothe hanno condotto l’istituto con esperienza e passione.
Alla fine dell’istituto ogni partecipante ha condotto una sessione
di 20-30 minuti su un tema legato ai Lions. Queste sessioni di
formazione hanno incarnato il duro lavoro di ogni partecipante e
hanno fornito il modello da utilizzare per i club e i distretti.
Congratulazioni ai seguenti partecipanti di Oak Brook per la loro
dedizione e il loro impegno e incoraggiamo i presidenti di
comitato addetti allo sviluppo della leadership di coinvolgere
questi Lions entusiasti nel prossimo evento di formazione – essi
saranno un elemento prezioso per il vostro programma!
J.T. Binstead, 14-R, Pennsylvania
Cathy Comeaux, 8-I, Louisiana
Steven Cook, 25-D, Indiana
Roger Evans, 26-A1, Missouri
Bill Filmore, 34-S, Alabama
Ann Haffner, 25-G, Indiana
Lauren Harrison-Newman, 22-C, Maryland
Nancy Lampman, 11-C2, Michigan
Kenneth Larkin, 33-Y, Massachusetts
John Lawrence, 22-B, Maryland
Bill Newyear, 4-L1, California
Dennis McMillan, 1-A, Illinois
Mark Miller, 18-A, Georgia
Jim Pettinato, 11-A2, Michigan
Randy Pinch, 33-N, Massachusetts
Dick Sawyer, 21-C, Arizona
Mike Schmeeckle, 6-NE, Colorado
Stan Shapiro, 16-C, New Jersey
Jerry Smith, 13-A, Ohio
Bob Williams, 8-S, Louisiana
Febbraio 2007
Altri istituti per lo sviluppo dei docenti sono previsti per il 2006-2007
Istituti per lo Sviluppo dei Docenti 2006-2007
(date e/o località sono ancora da concordare)
Canada
South America,
Central
America,
Mexico &
Islands of the
Caribbean Sea
Europa
The Orient
&
Southeast
Asia
Australia, New
Zealand,
Papua New
India, South
Asia, Africa
Guinea,
&The Middle Indonesia & The
Islands
East
of the South Pacific
Ocean
Febbraio
2007
Toronto,
Canada
Maggio 2007
Sao Jose dos
Campos,
Brazil
Maggio
2007
Krakow,
Poland
Marzo 2007
Seoul,
Korea
Febbraio 2007
Bhubaneshwar,
India
Marzo 2007
Melbourne,
Australia
Idea Brillante
Distretto Multiplo 404, Nigeria ha condotto il primo istituto
regionale sulla leadership in ottobre, 2006 con un totale di 143 Lions
entusiasti.
Il coordinatore dell’Instituto, Past Presidente del Consiglio Princess
Adetope Bridget Tychus ha descritto le attività innovative delle
pubbliche relazioni focalizzate sull’istituto. Ha riferito di quanto
siano state efficaci le PR nel rafforzare l’immagine di LCI a livello
locale. “La carità comincia a casa e mostrare alle comunità locali la
benevolenza delle persone porterà a un incremento dei soci e alla
consapevolezza di una leadership di qualità”. Promuovendo l’istituto
sui quotidiani nazionali, i non-lion nigeriani hanno potuto apprezzare
l’iniziativa dei Lions Clubs International di costruire le fondamenta
dei programmi per una leadership di qualità che trascendono il
sionismo e ispirano le famiglie e la società.
Congratulazioni al Distretto Multiplo 404 per l’eccellente Istituto
Regionale Lions sulla Leadership e grazie per aver condiviso questa
brillante idea!
Vogliamo sapere cosa ne pensate!
Il nostro obiettivo tramite LEADER NETWORK è di fornire a
Voi, presidenti addetti allo sviluppo della leadership dei nostri
distretti e multidistretti, informazioni ed idee che potrete usare
nello sviluppare la leadership. Se avete un’idea brillante,
oppure suggerimenti per numeri successivi, oppure se volete
che un nuovo argomento venga affrontato nel numero
successivo (Maggio 2007), per cortesia fatecelo sapere. I Vostri
commenti saranno benvenuti al [email protected].
.
“Per un anno, piantate il grano. Per dieci
anni, piantate alberi. Per tutta la vita,
formate ed educate le persone.”
Proverbio Cinese
The LEADER NETWORK is a publication of:
Leadership Division
Lions Clubs International
300 West 22nd Street
Oak Brook, Illinois 60523 USA
TEL: 630/571-5466 FAX: 630/571-1682
EMAIL: [email protected]