CV - Azienda Ospedaliero

CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Data di nascita
Qualifica
Amministrazione
Incarico attuale
VALORI GRAZIA
17/08/1958
DIRIGENTE AMMINISTRATIVO
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
Staff - Responsabile Area Funzionale Risorse Umane Direttore
UO Politiche del Personale e Formazione e UO Gestione del
Personale
Numero telefonico
dell’ufficio
050996378
Fax dell’ufficio
050996362
E-mail istituzionale
[email protected]
TITOLI DI STUDIO E
PROFESSIONALI ED
ESPERIENZE LAVORATIVE
Titolo di studio
Altri titoli di studio e
professionali
Esperienze professionali
(incarichi ricoperti)
Laurea in Giurisprudenza
- Avvocato Arbitro del lavoro pubblico iscritta dal 2005 nella
lista della Camera Arbitrale della Regione Toscana Master
Universitario di II livello “Sviluppo risorse umane” presso la
Facoltà di Scienze Politiche Università degli Studi di Pisa anno 2004/2005
- Esercizio della libera professione in qualità di avvocato in
materia civile ed amministrativa Funzionario giuridico a
tempo indeterminato della Regione Veneto, qualifica 8° liv.
con attribuzione della posizione di staff nell’ ambito del
Servizio per la Salvaguardia di Venezia - REGIONE
VENETO
- Funzionario giuridico a tempo indeterminato della Regione
Toscana Dipartimento Sicurezza Sociale con attribuzione
della Unità Operativa “Personale delle Usl” - REGIONE
TOSCANA
- Collaboratore coordinatore a tempo indeterminato presso
l’Ufficio
Legale
dell’Azienda
Ospedaliera
Pisana
Componente di numerosi Collegi di Conciliazione istituiti
presso la Direzione Provinciale del Lavoro di Pisa ai sensi
dell’ art. 66 dlgs. 165/2001 Rappresentante dell’Azienda
Ospedaliero Universitaria Pisana, su procura del Direttore
Generale, in diversi tentativi obbligatori di conciliazione
presso il Tribunale di Pisa Componente titolare del Collegio
Arbitrale di Disciplina dell’ Azienda Ospedaliera Pisana dal
1996 Partecipazione a gruppi di lavoro della Regione
1
CURRICULUM VITAE
Toscana per l’elaborazione di linee guida in materia di
contratti collettivi del personale del comparto sanità dal
1999 Segretaria Commissione Paritetica Azienda/Università
- AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
- Dirigente dell’ Unità Operativa Complessa Politiche del
Personale e Formazione dell’Azienda Ospedaliera Pisana
con attribuzione fra l’altro della responsabilità delle relazioni
sindacali dell’Azienda nonché facente parte della
delegazione trattante prevista dai CCNL del comparto e
della dirigenza del Comparto Sanità. Fra le attività
istituzionali si evidenziano lo sviluppo dei sistemi premianti
e di valutazione del personale nonché le funzioni relative
alla disciplina dei rapporti con l’Università per quanto
concerne l’applicazione degli istituti economici ai dipendenti
universitari che svolgono attività assistenziale o di supporto
alla medesima nonché gestione delle eventuali controversie
Maggio 2008 ulteriore responsabilità dei procedimenti
disciplinari dell’AOUPisana Giugno 2008 Responsabile
anche U.O. Gestione del Personale AOUPisana Dal
1/7/2008 Responsabile Area Funzionale Risorse Umane
dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana - AZIENDA
OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
- Partecipazione al Gruppo di Lavoro Regionale sul “Lavoro
precario” (anno 2003/2004) Partecipazione al Gruppo di
Lavoro Regionale sulle problematiche connesse al
passaggio di personale all'ESTAV (anno 2005/2006)
Componente del Servizio Ispettivo istituito dall’Azienda
Ospedaliera Pisana fino al 2008 Segretaria e poi
Componente dei Collegi Tecnici dirigenza medica e
sanitaria non medica per la valutazione dei dirigenti dell’
Azienda Attività di supporto al Nucleo di Valutazione dell’
Azienda dal 1998 Partecipazione in qualità di Esperto a
Commissioni di concorso per titoli ed esami indetti da
Aziende Sanitarie Componente gruppo di lavoro aziendale
per la redazione del vigente Statuto dell’Azienda
Ospedaliero
Universitaria
Pisana
AZIENDA
OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
Capacità linguistiche
Capacità nell’uso delle
tecnologie
Altro (partecipazione a
convegni e seminari,
pubblicazioni,
collaborazione a riviste,
ecc., ed ogni altra
informazione che il
dirigente ritiene di dover
pubblicare)
Lingua
Francese
Inglese
Livello Parlato Livello Scritto
Fluente
Fluente
Scolastico
Scolastico
- Buona conoscenza dei principali programmai e buon uso di
internet.Uso dei sistemi informatici per lo svolgimento dell'
attività lavorativa.
- Professore a contratto presso: Corso di Specializzazione in
Biochimica Clinica dall’a.a. 2002/2003 ad oggi; Scuola di
Specializzazione in Anestesia e Rianimazione a.a.
2008/2009. Docente presso: Facoltà Scienze Politiche a.a.
2004/2005 e 2005/2006; Corsi Regionali per Operatore
Socio-Sanitario organizzati da AOUP dal 1999 al 2007;
Corsi Aziendali rivolti a personale dipendente. Tutor
Aziendale agli studenti del Master Infermieristico e del
Corso di Laurea in Scienze Politiche – modulo Gestione
2
CURRICULUM VITAE
Risorse Umane (dal 2003 al 2006)
- Partecipazione a numerosi corsi, convegni e seminari in
tematiche relative alla contrattazione collettiva, relazioni
sindacali, ruolo del dirigente , gestione risorse umane,
sistemi incentivanti e di valutazione del personale. Tra i più
recenti: - Esperto in Relazioni Sindacali e Gestione delle
Risorse Umane in Sanità, Corso di Alta Formazione
organizzato dalla Scuola Superiore Sant’ Anna di Studi
Universitari e Perfezionamento - aprile 2008/maggio 2009; Il nuovo T.U. in materia di salute e sicurezza del lavoro
AOU Pisana 30 giugno 2009; - Corso regionale per
Responsabili della Formazione
3
RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE
Amministrazione: AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
dirigente: VALORI GRAZIA
incarico ricoperto: Staff - Responsabile Area Funzionale Risorse Umane Direttore UO Politiche del Personale e Formazione e
UO Gestione del Personale
stipendio tabellare
€ 0,00
posizione parte
fissa
€ 0,00
posizione parte
variabile
€ 0,00
retribuzione di
risultato
€ 0,00
TOTALE ANNUO
LORDO
altro*
€ 0,00
€ 0,00
*ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti
4